この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が勤めている時は女性の社長でした。社員の事を自分の家族のように大事に思っていて、退職してはじめて前職の良さに多く気付かされました。現在の状況...続きを読む(全229文字)
拓南本社株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、拓南本社株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に拓南本社株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が勤めている時は女性の社長でした。社員の事を自分の家族のように大事に思っていて、退職してはじめて前職の良さに多く気付かされました。現在の状況...続きを読む(全229文字)
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働きやすさという点では、育児休暇を取っていない女性はあまり見たことがないため、家庭との両立という点では働きやすい会社だと思います。男性の育児休暇についても...続きを読む(全207文字)
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残業はあまり多くなく、またサービス残業や休日出勤などもほとんどなかったため働きやすい労働環境です。たまに土曜日が出勤日なのでその点はご確認ください。
ただ...続きを読む(全141文字)
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年収については、沖縄の企業の中では平均よりはやや高い方だと思います。
評価制度については、明確な人事評価制度がありません。年功序列の傾向が強く、長く在籍...続きを読む(全180文字)
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私自身の諸事情で退職に至りましたが、その事情がなければ定年まで働きたいと思える会社でした。仕事の内容は事業所によって変わりますが、会社、職場共に人間関係が...続きを読む(全151文字)
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退職してわかった事ですが、給与、休暇、労働時間、福利厚生等全てにおいてとてもしっかりとした会社です。
【給与制度】年功序列ではなく、働きぶりを見て給与が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育休は取りやすい。
育休で抜けている間、自分の仕事の席がとられる...といったこともない。
なぜなら人員が足りていないので。
育休終わりはその...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休育休を経て復帰している方が多くいたので、子育てと両立している方も働ける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自らが母親でもある女性社長のため、子ども関係の休み(参観日や子どもの体調不良)は取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しています。育休や産休もしっかり取れて時短勤務も可能です。有給は1分単位から取れます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性のフロントも結構います。クセのない、楽な物件をもたせるので明らかに男性に比べてイージーモードです。
それでも、産休後はフロントには戻ってく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
この仕事は女性としての視点が求められる場面が多々あり、複雑な契約関係や、時には繊細な対応が必要な法的問題に対して、女性ならではの細やかさがプラ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
事務職は女性も多く、産休、育休が取得しやす、周りも理解やサポートは手厚く、肩身狭い思いはあまり無いように感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性でも管理職に付いている人は沢山いる。法人営業の女性は少ない。恐らく続かないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取り...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・昇格や役職について男女差別は全くない。むしろ女性の活躍を大きく謳いたいためか、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
会社名 | 拓南本社株式会社 |
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フリガナ | タクナンホンシャ |
設立日 | 1956年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 29人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古波津昇 |
本社所在地 | 〒900-0025 沖縄県那覇市壺川3丁目2番地4 |
電話番号 | 098-853-2577 |
URL | http://www.takunansangyou.com/ |
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