この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が勤めている時は女性の社長でした。社員の事を自分の家族のように大事に思っていて、退職してはじめて前職の良さに多く気付かされました。現在の状況...続きを読む(全229文字)
拓南本社株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、拓南本社株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に拓南本社株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が勤めている時は女性の社長でした。社員の事を自分の家族のように大事に思っていて、退職してはじめて前職の良さに多く気付かされました。現在の状況...続きを読む(全229文字)
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働きやすさという点では、育児休暇を取っていない女性はあまり見たことがないため、家庭との両立という点では働きやすい会社だと思います。男性の育児休暇についても...続きを読む(全207文字)
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残業はあまり多くなく、またサービス残業や休日出勤などもほとんどなかったため働きやすい労働環境です。たまに土曜日が出勤日なのでその点はご確認ください。
ただ...続きを読む(全141文字)
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年収については、沖縄の企業の中では平均よりはやや高い方だと思います。
評価制度については、明確な人事評価制度がありません。年功序列の傾向が強く、長く在籍...続きを読む(全180文字)
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私自身の諸事情で退職に至りましたが、その事情がなければ定年まで働きたいと思える会社でした。仕事の内容は事業所によって変わりますが、会社、職場共に人間関係が...続きを読む(全151文字)
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退職してわかった事ですが、給与、休暇、労働時間、福利厚生等全てにおいてとてもしっかりとした会社です。
【給与制度】年功序列ではなく、働きぶりを見て給与が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性の比率は高く、女性の部長や課長もいる。そういった意味では「男性だから」「女性だから」と言ったことで評価は分かれていないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が多いため、妊娠・出産で辞める風潮があり、辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠で大体辞めていくし、育休戻ってくる社員...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でも数字さえあげていれば不利益を被ることはありません。
コンスタントに成績があがれば肩書も順調につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性がかなり活躍できる環境です。役員、チームのリーダー等主要なポジションを女性が担っています。意見も自由に言える環境です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休育休は当然ながら、生理休暇などもあり、女性が働くことへの理解や環境は十分に用意されていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産後から復帰する社員も多く、戻ってきやすい環境ではあった。「女性だから〇〇」という意見はあまり聞いたことがない。社歴が長い社員が多いので、働き...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)
会社名 | 拓南本社株式会社 |
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フリガナ | タクナンホンシャ |
設立日 | 1956年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 29人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古波津昇 |
本社所在地 | 〒900-0025 沖縄県那覇市壺川3丁目2番地4 |
電話番号 | 098-853-2577 |
URL | http://www.takunansangyou.com/ |
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