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NTT都市開発株式会社(旧:NTT都市開発株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT都市開発の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTT都市開発株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNTT都市開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTT都市開発の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.4
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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1.2
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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3.5

NTT都市開発の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTT都市開発の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で、子育てもしている管理職は多いように思う。当然、それなりに業務や家庭の都合を調整し、何かを犠牲にして働く必要はある。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    子育てしながら働かれている方も多く、女性も働きやすい環境だと思います。続きを読む(全35文字)

    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    年次の高い女性社員に社員訪問した際に、周りも自身も複数回育休を取る人も少なくなく、取りやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全56文字)

    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    残業も少なく有休消化率も高い。育休産休制度も整っており、女性も働きやすい。続きを読む(全37文字)

    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休産休を取って、復活している社員の方が多いです。
    女性社員はそういった点もふくめて当社に勤務し続けている方が多い印象です。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    男性の方が多いが、女性も活躍できる環境が整っている。続きを読む(全26文字)

    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    他社デベロッパーに比べて女性社員が多く、活躍している方も多いイメージ続きを読む(全34文字)

    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    性別によって働きづらさは感じなかった。九州で都市開発を行っている方も女性であり、責任感が大きいプロジェクトに携わっていた。続きを読む(全61文字)

    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    内定者の半数が女性。オフィス内部でもその差を感じる事は全くなかった。続きを読む(全34文字)

    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    座談会に参加していた社員も女性が多く、子育てもしやすい。続きを読む(全28文字)

    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    男性女性ともに全国転勤なので、勤務地は読めない。しかし社員様の人柄は素敵で助け合う文化のため、働きやすい。続きを読む(全53文字)

    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    管理者のうちの女性の割合は約10%以上と、近年、定めていた目標を達成した。続きを読む(全37文字)

    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    転勤があるので、女性のライフステージと重なってしまったら厳しいかもしれません。続きを読む(全39文字)

    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    2023年までに女性の管理職比率を10%以上とすることを目標としている。そのために、女性のキャリア支援を推進するようなセミナー等が開催されている。続きを読む(全73文字)

    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    スーパーフレックス制度などを用いて自分の時間を取れるため、女性の働きやすさはトップクラスであると感じる。続きを読む(全52文字)

    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    残業時間が同業他社と比較して少ないので働きやすいと思う。
    これもNTT系列だからだと思う。続きを読む(全46文字)

    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    管理者のうちの女性の割合は10%を超えており、近年、定めていた目標を達成した。続きを読む(全39文字)

    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    妊娠・出産に関してはとても理解があります。男子社員にも育休を進めている。男女ともに、子育てに関しては十分理解があるものと感じている。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年1月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    女性でも管理職に就く人も多い。ただ、育児をしながら働く女性に話を聞いたところ、育児があるため課長になれなかったという話も聞いた。続きを読む(全64文字)

    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年10月26日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    NTTグループということもあり、不動産業界の中でも女性も年々増加しており、非常に働きやすいと感じた。続きを読む(全50文字)

    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    有給消化率が高いため、女性も働きやすい環境が整っている。時短勤務やリモートワークなども積極的に取り入れられている。続きを読む(全57文字)

    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、産休は容易だし、男性でも問題なく取れる。終わった後問題なく仕事に復帰できている人がほとんどである。また、子供の保育園の送り迎えのため、...続きを読む(全256文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 不動産企画・用地仕入れ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇格等は男女差はなく、やる気があれば女性も活躍できる。コアタイムのないフレックス、コロナ以降フルリモートで働けるので、子育てや介護などがある...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 不動産企画・用地仕入れ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早くからダイバーシティをすすめていたので女性比率も高まっていますし、当たり前ですかジェンダー関係なく活躍していています。部長課長になる女性も...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    27件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTT都市開発の 他のカテゴリの口コミ

    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分に専門的なスキルが身につく環境ではないため危機感を感じる。同じように思う人が多いのか、最近転職率が上がってき...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定しており、社内の仕組みは整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門性は身につかない。うまく社内政治をして渡り歩くスキルを身...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得奨励金は多くの種類がある。社員グレードにあわせた研修も実施しており、勉強する気があればある程度はせいちょうできる続きを読む(全66文字)

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      実際の働き方
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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    NTTというと福利厚生が充実してそうというイメージがあったが、同業他社と比べるとそこまで手厚い印象はない。住宅補...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や業務都合によるが、適宜リモートワークの日を設けることが会社としては推奨されている。フレックス勤務できるため、働きやすい。有給も消化しや...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な人がいるので、当然変な人もたまにはいるが、少ないように思う。落ち着いている人が多い。管理職クラスは、NTTグループからの転籍が多い続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が絶望的に少ない。NTTグループ全体に水準を合わせているためなのか、本当に少なくて悲しくなる。グループ内では...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    同業他社ではあまりできない地方の再開発などもできるため、とてもやりがいがあると思います。続きを読む(全44文字)

    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    NTTグループの力を使ったICTの力を活かしたまちづくりができるので、今後も将来性があると思います。続きを読む(全50文字)

    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    社員の方がお給料に満足していると言っていました。続きを読む(全24文字)

    不動産(総合不動産・デベロッパー)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社インテリックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の割合は営業部署では、1割ほどだが、取引先は男性が多く、女性を気に入って融通してくれる業界であると感じた。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず、成績が良い営業マンは稼げる。性別差別などもない。産休育休も取れる環境である。復職したかたも働いていた印象。続きを読む(全65文字)

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    大成有楽不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの取りやすさが良い点である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の採用が近年進んできているが、そもそも少なかったため、制度が微妙...続きを読む(全84文字)

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    株式会社フージャースコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    FF制度というものがあり、給料が9割なら9割の仕事量とされているが、年収が少なくなるだけで何を基準で9割なのかは...続きを読む(全200文字)

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    ソーシャルインクルー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の福祉関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性スタッフが多いので当たりであればいい方たちの一緒に仕事ができると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しく入社の方が当日...続きを読む(全133文字)

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    株式会社プレサンスコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性がいるいないに問わず、オフィスでは品がない発言が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の方で苦手な人はとことん無理な会社だ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社リゾンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性で管理職もそれなりにいらっしゃる、産休育休はほぼ100%取得していると思うので働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ルーム・スタイルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内で活躍している女性は多い印象です。男女比もちょうど半分ぐらいで、職場環境はとても良いかと思います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社MAXIVの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも役職についている方はいる。
    昇格の制度に男女差は特にないので、女性だからという理由での理不尽は無い。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ネストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規開拓営業なので、女性で愛嬌があると、話を聞いてもらいやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力的に少ししんどい可能...続きを読む(全83文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTT都市開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 NTT都市開発株式会社
    フリガナ エヌティティトシカイハツ
    設立日 1986年1月
    資本金 487億6000万円
    従業員数 600人
    売上高 1933億円
    決算月 3月
    代表者 池田康
    本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号
    平均年齢 43.1歳
    平均給与 924万8000円
    電話番号 03-6811-6300
    URL https://www.nttud.co.jp/
    採用URL https://www.nttud-recruit.jp/
    NOKIZAL ID: 1132707

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