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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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NTT都市開発の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTT都市開発株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNTT都市開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTT都市開発の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
1.2
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
4.5
- 女性の働きやすさ
-
4.8
- 入社後のギャップ
-
1.9
- 退職理由
-
3.7
NTT都市開発の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
4.2
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NTT都市開発の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
14
件
2023年までに女性の管理職比率を10％以上とすることを目標としている。そのために、女性のキャリア支援を推進するようなセミナー等が開催されている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
妊娠・出産に関してはとても理解があります。男子社員にも育休を進めている。男女ともに、子育てに関しては十分理解があるものと感じている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休、産休は容易だし、男性でも問題なく取れる。終わった後問題なく仕事に復帰できている人がほとんどである。また、子供の保育園の送り迎えのため、フ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
昇格等は男女差はなく、やる気があれば女性も活躍できる。コアタイムのないフレックス、コロナ以降フルリモートで働けるので、子育てや介護などがある人...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
早くからダイバーシティをすすめていたので女性比率も高まっていますし、当たり前ですかジェンダー関係なく活躍していています。部長課長になる女性も多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産後の復職率はほぼ100%。産休を取りながらも問題なく昇格した例もあり、評価上もネガティヴには捉えられないケースもある。新卒採用においても女性...続きを読む(全181文字)
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とても働きやすかった。
ほとんどが本体からの派遣で、みんな切羽詰まった感じなどなく、ゆる〜く働いていた。
契約社員でも社員の娘や紹介て入って来ている方...続きを読む(全157文字)
全14件中14件表示
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NTT都市開発の 他のカテゴリの口コミ
総合不動産ディベロッパーとして、土地の取得から開発、また管理に至るまで様々な業務に携わることができ、またその中で多くの会社と関わることができるのが大きな魅...続きを読む(全122文字)
大卒の初任給は267,790円程度と高水準である。また、2019年の有価証券報告書では全社員の平均年収は924万円となっており、昨今の業績を鑑みても更に上...続きを読む(全88文字)
入社後２年間はジョブ・トレーナー制度があり、先輩から直接指導を受けることができる。３年目以降も階層別の研修があり、自分自身の主体的なキャリアを形成していく...続きを読む(全104文字)
オフィスから住宅、またホテルに至るまで多様な事業領域がある点や日本全国や世界各地に事業を拡大している点から、今後も成長を続けていく企業だと推測される。続きを読む(全75文字)
サービス(不動産)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量が多く様々なことを任せていただけます。また、女性の所属も多いので、すぐに仲良くなれる環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の男性が働く会社です。若しくは男性に負けないくらいガッツと根性のある女性で無ければ続けられません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
支店によるかもしれないが、急な休みに対しても周りがサポートをする形で動いてくれるのでママさんは働きやすい環境だと思う。温かい人が多く、全体的に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時短社員や産休社員は多くいて、産休後の復帰率は割と高かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の管理職率の低さ。女性でも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男性女性関係なく仕事をする人間として見てるため、働きやすさはある。
育休などもしっかり取れるため問題ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社なので、働きやすいと思う。業務の区別は全くない。産休を取って戻ってくる社員も多いので、安心できると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別問わず業務を行うことができます。妊娠、出産後も戻ってきやすい雰囲気でとても良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育児休暇を取得している方でも、後ろめたさだったり、昇進に響くということはないと思います。むしろ、育児休暇を理由に評価を下げたりしてしまうと問題...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすい環境や、時短勤務など、女性が働きやすい環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後に総合...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休等の取得は問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりのクレーマーが多数いることや休日の電話対応をこなせる...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
NTT都市開発の 会社情報
| 会社名 | NTT都市開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティトシカイハツ |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 488億円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 1761億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻上広志 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 924万8000円 |
| 電話番号 | 03-6811-6300 |
| URL | https://www.nttud.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttud-recruit.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132707
