内定者の半数が女性。オフィス内部でもその差を感じる事は全くなかった。続きを読む(全34文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NTT都市開発の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全18件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTT都市開発株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNTT都市開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTT都市開発の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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NTT都市開発の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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NTT都市開発の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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座談会に参加していた社員も女性が多く、子育てもしやすい。続きを読む(全28文字)
男性女性ともに全国転勤なので、勤務地は読めない。しかし社員様の人柄は素敵で助け合う文化のため、働きやすい。続きを読む(全53文字)
管理者のうちの女性の割合は約10%以上と、近年、定めていた目標を達成した。続きを読む(全37文字)
転勤があるので、女性のライフステージと重なってしまったら厳しいかもしれません。続きを読む(全39文字)
2023年までに女性の管理職比率を10%以上とすることを目標としている。そのために、女性のキャリア支援を推進するようなセミナー等が開催されている。続きを読む(全73文字)
スーパーフレックス制度などを用いて自分の時間を取れるため、女性の働きやすさはトップクラスであると感じる。続きを読む(全52文字)
残業時間が同業他社と比較して少ないので働きやすいと思う。
これもNTT系列だからだと思う。続きを読む(全46文字)
管理者のうちの女性の割合は10%を超えており、近年、定めていた目標を達成した。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠・出産に関してはとても理解があります。男子社員にも育休を進めている。男女ともに、子育てに関しては十分理解があるものと感じている。続きを読む(全72文字)
女性でも管理職に就く人も多い。ただ、育児をしながら働く女性に話を聞いたところ、育児があるため課長になれなかったという話も聞いた。続きを読む(全64文字)
NTTグループということもあり、不動産業界の中でも女性も年々増加しており、非常に働きやすいと感じた。続きを読む(全50文字)
有給消化率が高いため、女性も働きやすい環境が整っている。時短勤務やリモートワークなども積極的に取り入れられている。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休は容易だし、男性でも問題なく取れる。終わった後問題なく仕事に復帰できている人がほとんどである。また、子供の保育園の送り迎えのため、フ...続きを読む(全256文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格等は男女差はなく、やる気があれば女性も活躍できる。コアタイムのないフレックス、コロナ以降フルリモートで働けるので、子育てや介護などがある人...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
早くからダイバーシティをすすめていたので女性比率も高まっていますし、当たり前ですかジェンダー関係なく活躍していています。部長課長になる女性も多...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産後の復職率はほぼ100%。産休を取りながらも問題なく昇格した例もあり、評価上もネガティヴには捉えられないケースもある。新卒採用においても女性...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても働きやすかった。
ほとんどが本体からの派遣で、みんな切羽詰まった感じなどなく、ゆる〜く働いていた。
契約社員でも社員の娘や紹介て入って来ている方...続きを読む(全157文字)
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NTT都市開発の 他のカテゴリの口コミ
NTTグループが保有する土地が全国にあるため、大きな規模でまちづくりに関わることができる。続きを読む(全45文字)
年収は大手デベロッパーには劣るが、かなり良いほうだと思うため。続きを読む(全31文字)
育児休暇などの制度もしっかりしているため。続きを読む(全21文字)
残業はあまり多くないそうで、ワークライフバランスが確保できそうだった。続きを読む(全35文字)
業界内では大手ほど規模は大きくないが、その分挑戦的な雰囲気がある。続きを読む(全33文字)
利益ばかりを考えて首都圏のみの開発を行うのではなく、地方創生の観点を大事にしたその地域に根ざした開発にやりがいを感じると社員さんから伺った。続きを読む(全70文字)
デベロッパー業界ではそこまで高くない方だが、他の業界と比較すると高い。続きを読む(全35文字)
会社の社宅に住むことができたり、家賃補助も独身の間は7割ほど出ると伺った。続きを読む(全37文字)
在宅勤務も進んでおり、社員訪問の際も自宅から出られている社員さんが多々いた。時短勤務も可能だと伺った。続きを読む(全51文字)
社員同士がお互いを思いやることが多いらしく、人柄が本当にいいと伺った。実際に社員訪問をしていても、一学生に対しても真摯に丁寧に向き合ってくれる社員さんばか...続きを読む(全83文字)
サービス(不動産)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短社員などはいますが、昼出勤などはないのと、土日両方休むのはできないため、子持ちの方だとかなり厳しいかもしれません。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には比較的優しい。服装などが厳しくない。女性少ないのでトイレが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。男性社会。書類...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わずバリバリ働ける環境ではあるが子供ができると厳しそう。時短勤務もあるがとっている人の話を聞いたことがない。本社の人は可能だと思うが現場...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に優しく接する社員が多く、意見を聞いてもらいやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が男女で扱いを変える点。女性が請け...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社、支店の事務職であれば働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の現場仕事となると女性向けの仕事は基本ありま...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもの行事等で有給は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長のセクハラ発言に対してもお咎めなし。
面接でも派遣会社の方...続きを読む(全107文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
NTT都市開発の 会社情報
会社名 | NTT都市開発株式会社 |
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フリガナ | エヌティティトシカイハツ |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 488億円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 1761億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻上広志 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 924万8000円 |
電話番号 | 03-6811-6300 |
URL | https://www.nttud.co.jp/ |
採用URL | https://www.nttud-recruit.jp/ |