回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍推進の流れはかなり強いので、採用も含めて男女関係なくフラットに見てもらえる。評価においても女性であることが特に不利益になった感覚はな...続きを読む(全123文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
野村不動産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村不動産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に野村不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍推進の流れはかなり強いので、採用も含めて男女関係なくフラットに見てもらえる。評価においても女性であることが特に不利益になった感覚はな...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく仕事が振られる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍の前例が男性社会で生き残ってきた女性しかいないため、家庭やプライ...続きを読む(全114文字)
女性社員の方も多く活躍しており、働きやすい環境だと感じた。育児やライフイベントへの理解も進んでいる印象で、性別に関係なく実力で評価される風土があると思う。...続きを読む(全100文字)
育休制度などはとても充実しており、働かきやすいと思う。続きを読む(全27文字)
女性比率が割と高いため働きやすそうだと感じた続きを読む(全22文字)
女性社員も多く働いており、活躍している。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
あまり男性と女性で待遇の差はないと感じた。お金を稼ぎたいなら働く!そのような感じ。なのでお金を稼ぎたい女性からすると打ってつけ。ら続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男女で差別されることはないが女性だからと気遣って強く言わない上司も多い。
性別問わず時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
男女比がバランス良く、新卒採用でも女性が多い傾向があると話していた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
概ね働きやすい方ではないかと思われる。年々新しい制度を刷新しており、女性が働き続ける環境づくりを心がけているように思われる。続きを読む(全68文字)
体育会気質の人が多いイメージがあるが、女性で活躍されている方もいる印象。続きを読む(全36文字)
他の不動産会社と比べて、女性は多いので働きやすいと思います。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
部署によってはやりやすいと思う。メンバーが良ければ働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が良いとは言えない部署もある。1...続きを読む(全97文字)
女性が働きやすい制度が整っている印象を受けた。復職や育休取得もしやすく女性の管理職の数も年々増えているとお話しされていた。続きを読む(全61文字)
中堅社員も若手社員も、比較的女性の割合が多い。特に地方開発においては、物腰柔らかく地域の方と馴染めるような人柄が大切だという話があった。続きを読む(全68文字)
就労時間が長くなることで、産休育休は他の会社と比べて取りにくい印象があります。続きを読む(全39文字)
残業は20時以降はできないなど、女性でも働きやすいとかんじる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
部署次第だと思います。理解がある部署もあるようですが、私はセクハラを受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のトラブル...続きを読む(全244文字)
キャリア採用は半数以上が女性であり、男女比という観点においても女性が働きやすい。続きを読む(全40文字)
インターンで会った子も言っていたが、デベロッパーの中では特に女性は働きやすい環境だと感じる。続きを読む(全46文字)
女性でも営業所長のような役職を任せていただけると伺った。続きを読む(全28文字)
活躍している女性も多くおり、管理職になっている人も普通にいた。性差は無さそうだった。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
女性だから、という理由で変な差別をされることはないように感じる。
配偶者が転勤した際に休職できる制度なども整っており、女性が働きやすい環境は...続きを読む(全138文字)
会社全体で女性社員の育成に力を入れており、女子寮などの完備を進めているため働きやすいと思われる続きを読む(全47文字)
フレックス・時短・リモートワーク制度もきちんと機能している。子ども事由での急な休みやテレワークも含め、特に問題なく取得可能とのこと。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若手のうちは毎年のように研修を受けさせてもらった。外部コンサルが実施する研修なので、ロジカルシンキングなど一般的な知識・スキルが学べるいい機...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業なので十分。野村證券の健康保険組合なので、充実しており、人間ドックも一定の年齢から会社負担で受けられる。契約保養所なども一応...続きを読む(全93文字)
総合デベロッパー大手として規模の大きい事業に携われること。続きを読む(全29文字)
好調ではあるものの、資金繰りに苦戦し再開発が白紙になった事業もいくつかあるので注視が必要だと思う。続きを読む(全49文字)
BLUE FRONT SHIBAURAの完成でオフィスは最高の環境で働ける。続きを読む(全38文字)
激務のイメージだが、20時でPC強制シャットダウンなど改善は進んでいると感じた。続きを読む(全40文字)
人を選ぶと思う。元気な人が多く、人事は少し高圧的。志望する場合は交流して相性を確かめるべき。続きを読む(全46文字)
「製販一貫体制」を強みとしており、用地取得から企画、販売、その後の管理まで社内で緊密に連携しながら街づくりに携われる点に大きな魅力がある。続きを読む(全69文字)
用地取得競争が激化する中で、他社にはない独自性のある付加価値をいかに生み出し続けられるかが今後の課題だと感じる。続きを読む(全56文字)
「個の力」を重視する野村グループらしい活気があり、若手のうちから裁量権を持って挑戦できる風土がある。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
性別関係なく拠点の責任者やその上も目指していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出るサポーターの場合、身近には短時間勤務な...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
産休や育休は積極的に取得を会社として促している。復職後も本人の希望に合わせた働き方が選択できる印象がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
少しだけ男性より寛容に扱われるが、放置されて可愛がられにくいところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みの場では女性がいること...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休後時短勤務で復帰されている方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に男女の差はありませんでしたが、来客のお茶出しや...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
良い意味で開拓できるかと。開拓し制度を整える一助に慣れる点はよいかもしれません!!
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性役員や管理職が多く、能力が認められれば男女問わず評価をされていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署にもお局が必ず一...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休もとれる環境なので働きやすいかと思います。実際、育休を取得している方や復帰後も戻る方はいました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性用の施設は整ってるところとそうでないところの差が激しいっぽい
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性は居づらいなと思います。た...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別にかかわらず、不動産や建築の知識、交渉力、案件を進める力を身につけることで活躍の幅を広げられる仕事だと思います。働きやすさやキャリア形成...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性社員やパートの方は、しっかり休みも取れていたように思う。また急な用事で早引きする方もいた。育休後に復職される方もいらっしゃった。
【気に...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 野村不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラフドウサン |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 2,180人 |
| 売上高 | 7199億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松尾 大作 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3348-8123 |
| URL | https://www.nomura-re.co.jp/ |
| 採用URL | http://www.nre-career.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。