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男女比がバランス良く、新卒採用でも女性が多い傾向があると話していた。続きを読む(全34文字)
野村不動産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村不動産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に野村不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
男女比がバランス良く、新卒採用でも女性が多い傾向があると話していた。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
概ね働きやすい方ではないかと思われる。年々新しい制度を刷新しており、女性が働き続ける環境づくりを心がけているように思われる。続きを読む(全68文字)
体育会気質の人が多いイメージがあるが、女性で活躍されている方もいる印象。続きを読む(全36文字)
他の不動産会社と比べて、女性は多いので働きやすいと思います。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはやりやすいと思う。メンバーが良ければ働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が良いとは言えない部署もある。1...続きを読む(全97文字)
女性が働きやすい制度が整っている印象を受けた。復職や育休取得もしやすく女性の管理職の数も年々増えているとお話しされていた。続きを読む(全61文字)
中堅社員も若手社員も、比較的女性の割合が多い。特に地方開発においては、物腰柔らかく地域の方と馴染めるような人柄が大切だという話があった。続きを読む(全68文字)
就労時間が長くなることで、産休育休は他の会社と比べて取りにくい印象があります。続きを読む(全39文字)
残業は20時以降はできないなど、女性でも働きやすいとかんじる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
部署次第だと思います。理解がある部署もあるようですが、私はセクハラを受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のトラブル...続きを読む(全244文字)
キャリア採用は半数以上が女性であり、男女比という観点においても女性が働きやすい。続きを読む(全40文字)
インターンで会った子も言っていたが、デベロッパーの中では特に女性は働きやすい環境だと感じる。続きを読む(全46文字)
女性でも営業所長のような役職を任せていただけると伺った。続きを読む(全28文字)
活躍している女性も多くおり、管理職になっている人も普通にいた。性差は無さそうだった。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
女性だから、という理由で変な差別をされることはないように感じる。
配偶者が転勤した際に休職できる制度なども整っており、女性が働きやすい環境は...続きを読む(全138文字)
会社全体で女性社員の育成に力を入れており、女子寮などの完備を進めているため働きやすいと思われる続きを読む(全47文字)
フレックス・時短・リモートワーク制度もきちんと機能している。子ども事由での急な休みやテレワークも含め、特に問題なく取得可能とのこと。続きを読む(全66文字)
男女の新卒採用数をかなり意識して半数ずつにしているようなので働きやすいと思う。続きを読む(全39文字)
デベロッパーの中でも女性社員、女性管理職が多いと伺った。続きを読む(全28文字)
社内に女性も多く、理解があるためとても働きやすそうだ。続きを読む(全27文字)
一般職の方が多い。そもそも総合職の女性の割合が少ないが少しずつ変わろうとはしている。総合職の女性に対しては、会社としてダイバーシティの取り組みを進めている...続きを読む(全117文字)
女性だから働きにくいということはなさそう。参加したイベントでも多様な部署の現場で活躍している女性社員が登壇していた。続きを読む(全58文字)
インターンシップでも女性社員がフィードバックを行い主体的に活躍していました。続きを読む(全38文字)
サテライトオフィス事業を展開しており、社員も利用できるため、首都圏のどこでも働ける。そのため子育てもしやすい。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性が優秀な人が多いが、女性が役職につくのは非常に難しく、女性リーダーに聞いたほうが早期解決につながる続きを読む(全57文字)
自分が手がけた建物や街が長く使われる、という成果が目に見える形で残るため、達成感が大きいと社員の方が話していた。続きを読む(全56文字)
不動産会社や建設業全体の平均と比べても、 高水準の給与水準だと思う。続きを読む(全34文字)
健康・生活支援の充実が大きいと思った。また、有給休暇が多いと社員が話していた。続きを読む(全39文字)
目標達成のこだわりが強いため、熱意を持って仕事に取り組む社員が多と思った。続きを読む(全37文字)
分譲マンション「プラウド」シリーズや都市開発、商業施設、オフィスビルなど多様な不動産プロジェクトに携われ、人々の“住まい”や“まちづくり”に直結する価値あ...続きを読む(全85文字)
国内の住宅・不動産需要に加え、オフィス再開発、都市再整備、商業施設運営など多角的なポートフォリオを持っている点やDXにも力を入れているということから将来性...続きを読む(全86文字)
住宅手当・借り上げ社宅や持株会、退職金制度などが整っている。続きを読む(全30文字)
デベロッパーの特性上、土日休みではない部署もある。OB訪問した方は火水休みでした。続きを読む(全41文字)
「まちづくり」「住まいづくり」を通じて社会に価値を提供するなかでも挑戦や創造ということも大切にされている点が印象的でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生は良い方だと思う。一般的な大手企業にある制度はほぼ全てあり、それにプラスαで改良されているものが多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事務や設計、人事、営業は女性が多い。
育休は取る事が出来るのでよいと感じる。
男性も育休を取っているので、安心は出来る続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みはしっかり取ることができるので
女性の方でも働きやすいのではないか。
育休なども取りやすい会社だとおもいます。女性差別などもありません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性でも宿直をやっている現場もあるので、現場で働きたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロッカールームは大体1つし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
以前は産休育休を取得後復帰する職員は少なく見受けられたが、現在は制度も整いつつあり利用しやすくなった様子。
休職中のプログラム、復帰後の継続...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
営業では見たことがない。どこかにはいるのかも知れないが成績優秀者が集められる社員旅行には見かけなかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
妊娠・育児に関する理解や職場の雰囲気はとても良い。出産と育児に関する制度利用はもちろんのこと、突発的な状況が生じた場合でも理解・フォローしよ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
性別で成果が異なることはあまりないので個人のやる気次第かと思いますが、営業に女性は2名ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
家庭を持っていても休みが取りやすいのでワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず休めるとは限らないです。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事部では女性が働き続けるのは難しいと思う。夏の作業業務は過酷で1日外で作業するには体力が必要。床下掃除ではホコ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直若いうちは良いと思うが、結婚し出産した時の福利厚生はほぼない、、、
まだ営業で育休とかを...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 野村不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラフドウサン |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 2,171人 |
| 売上高 | 5512億8700万円 |
| 代表者 | 松尾大作 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3348-8811 |
| URL | https://www.nomura-re.co.jp/ |
| 採用URL | http://www.nre-career.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。