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産休や育児休暇などの制度が整っていることや、フレックス制を活用できる点からも、女性のライフイベントに合わせた働き方ができる点が魅力的だと感じた。続きを読む(全72文字)
東急株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東急株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
産休や育児休暇などの制度が整っていることや、フレックス制を活用できる点からも、女性のライフイベントに合わせた働き方ができる点が魅力的だと感じた。続きを読む(全72文字)
働きやすそうだった。女性比率も高く、出産・育児にも十分な配慮がある雰囲気は十分感じた。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今までは、男性社会でしたが、女性専用の寝室・シャワー室、お手洗い、ロッカー室があるので、異性を気にする必要はない。寝室は個室になっている。
...続きを読む(全144文字)
福利厚生も手厚く、女性でもライフステージの変化に合わせて柔軟に働ける会社だと思います。続きを読む(全43文字)
渋谷をはじめとする主要沿線勤務が多く、転居を伴う異動がほぼないため、長期的なキャリアを描きやすいです。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
女性であっても昇進ができ、性別による差は少ないと感じた。産休などの制度も充実しており、働きやすいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女差なく昇進できる。産休育休はほとんどの女性がとっている。復職後もスムーズに働けている女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、産休・育休制度などは整備されており、女性社員も一定数活躍しています。福利厚生面から見ても長く働ける環境は整っている...続きを読む(全179文字)
インターンの座談会内で、女性社員とも話す機会があったが、女性の働きやすさは充実しているとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
産休育休制度がよく使用されており、復帰後もフレックスや時短を活用した柔軟な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
最初は仕事が全く出来ず、迷惑ばかり書けており怒られる事も多かったのですが慣れてきて少しでも何かすると「ありがとう」などちゃんと飛ぶような優し...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
女性役員もひとりいた。管理職も多くいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえまだレガシー的に男性の方が権力をもっていた印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすい傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
親駅でしか働けない(仮眠室やトイレがない)。どの駅でも働ける環境があれば...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点で言うと、これ以上ないくらいの環境。男尊女卑ならぬ女尊男卑と呼べるくらいで、産休育休だけでなく出世についても女性登用...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
どの企業もそうだが、女性が活躍することを願っている風潮があるが、それはあくまで建前。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に活躍して...続きを読む(全116文字)
育児休業取得率や休暇制度が整っており理解ある風土。女性管理職登用も進んでいる続きを読む(全38文字)
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【良い点】
周囲をみても女性のキャリア支援を十分にできている会社だと思う。出産や育児休職についても取得を推奨するような仕組みとなっており、その後のキャリ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる会社だと思います。子育て中の社員の方はフレックス制度などをうまく利用して働いている印象です。
また長く勤めている女性も多...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
子育て中の社員への理解は男女問わず高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は依然として男性が多くを占め、取締役などはおじいさん...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
働くことにコミットすれば、課長職まではなれる。子会社の役員になっている人もいる。優秀な女性も多い。目標となる上司もいた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が多い職場、少人数のためアットホーム。皆さん仲良しで楽しかったです。休みも取りやすく、皆さん協力的で、属人化していないところが良い点です...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性のための施設がなかったため、配属時には施設改修を行い、個室を完備していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間勤務の夜勤付...続きを読む(全112文字)
時短勤務や在宅勤務が認められており、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
産休・育休などの各制度を活用して活躍している女性が多くいる。ロールモデルも見つかりやすいのではないか。続きを読む(全57文字)
フレックス制などが制度としてあるだけでなくかなり使われているようだったため、ライフステージの変化にも対応しやすそうである。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
泊まり勤務もあり
手当も夜勤手当と宿泊手当などもあり給料自体はかなりいい。
また新卒で地方出身であれば寮にも入れるのでその分東京に住む際の懸...続きを読む(全181文字)
デベロッパーとエンタメの両方を経験できる。渋谷という大きな街を拠点に、規模の大きなまちづくりができる。続きを読む(全51文字)
デベロッパーの企業には劣るが安定的な収入が見込める。続きを読む(全26文字)
リモートワークやフレックス制度が整っている。有休も取りやすく、福利厚生が魅力だと感じた。本社だけでなく出向先のグループ会社でも同待遇のため、心配がいらない...続きを読む(全90文字)
特にキャリアアップや教育体制に魅力を感じる点はなかったものの、ジョブローテーションか専門性を極めるかを自身で選ぶことができたり、研修が整っている点に魅力を...続きを読む(全81文字)
渋谷再開発という目玉事業があり、街をダイナミックに変えていけるチャンスがあるのは大きな魅力だと思う。続きを読む(全50文字)
東急不動産のサクラステージとよく混同されるが、こちらが都市開発で明確な失敗をしていることは少なくとも収益面ではあまりない。好調だと思う。続きを読む(全68文字)
良さそうだった。特に子育てに関する就労時間の融通がすごく効いているイメージだった。続きを読む(全41文字)
鉄道会社の中では最も自由なのではないか。続きを読む(全20文字)
単にビルを建てて終わりではなく、鉄道を基盤に、商業、エンタメ、生活サービスなどをシームレスに連携させながら「30年後の街の価値」を長期的に育てる点に大きな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性活躍を推奨しているため、管理職が増えてきていると思う。
またプロジェクトとして日々発信していて、上層部も感度が高く感じる。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性でも上に上がっていける会社。
また育休もしっかり取ることができるため働きやすいかと思う。
育休明けの方でも復帰しやすい会社続きを読む(全69文字)
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【良い点】
周りの環境も良くそのおかげで販売の仕事がより楽しく仕事ができました。販売の仕事の良いところは、お客様と直接接する機会が多く、自分の接客や提案...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
有給も比較的取りやすく、女性の育児休暇取得率は100%です。時短勤務制度も利用しやすく、復帰された方は私の知る限り全員利用しています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育休を取って復帰されて時短で働かれる方も多いです。
給料は下がりますが時短で働けるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
生理で休める
男性の方が多いから少し対応はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
男臭い、品がない、ほぼ男子校みたいな雰囲気、女性がす...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事務は残業もあるが有給は取れるのでその点はいいかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は寒くても暑くても外に出て街頭...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成果主義なので、社内ランキングの中でも女性が目立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ平日休みの為、育休産休後の復帰とな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、復職後も時短勤務などを利用しながら働けるため、女性が長く働きやすい会社だと感じます。実際に育児と仕事を...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
産育休に入っている人は多かったように思う。役職者でも休暇を取っていたので取りやすいのではないかと思う。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 東急株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウ |
| 設立日 | 1922年9月 |
| 資本金 | 1217億2400万円 |
| 従業員数 | 24,254人 |
| 売上高 | 1兆861億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀江 正博 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 903万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0109 |
| URL | https://www.tokyu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.tokyu-recruit.jp/ |
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