日本アシストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とくになし。20-30代が多く、役員、管理職以外は仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては、長い時間働かないといけ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
裁量は非常に大きく、自分の経験で仕事のやり方を柔軟に変えられると思う。
社員の功績はみんなで喜べる社風であったので気持ちが良かった。営業だけ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
みなし残業代が含まれておりましたので、残業がすくない時期はとても得をしたと感じられました。ほぼほぼ定時退勤出来ることも多々ありましたのでその...続きを読む(全181文字)

【良い点】
固定残業代が給与に含まれていたので、残業が少なければ少ないほど給与としては良い。直行直帰の社員もいた。入社して間もない時期には残って仕事をす...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年功序列なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、飛び抜けて頑張っても、大した評価はされない。インセンティブが無い...続きを読む(全287文字)

【良い点】
役員との距離が近く、アグレッシブに発言できる。ミーティングは基本社内で行うが、近年コロナの影響で、半数はzoom参加OK。上司は慣れなさそう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上司がいるいないにかかわらず定時で帰社できる。若手の人数が多いため柔軟な考え方が全体的に根付いている。　基本的に営業は、スケジュールを組むう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
距離制限なしの住宅補助が加わったこと。今までは会社から１．５キロ以内であれば１万５０００円でした。大阪本社の基準に合わせていたので、東京で補...続きを読む(全211文字)

【良い点】
かなり若い会社なので、社員も30歳いかないくらいの人が多いのでそういう環境に身を置くことが得意な人は良いと思うが、その分人間関係も難しい点も...続きを読む(全232文字)

【良い点】
スケジュールについてはある程度自分で組むことが出来るため、やりやすいとは思うものの、勤務年数が浅い人は特に有給の申請等については連休は取って...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育体制が整っていたことはプラスに感じた。新卒入社後に設備や建築に関する研修を2ヶ月ほど行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

【良い点】
安定した事業領域でリフォーム工事は今後も需要があると感じていたが、その点は認識の通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ライオンズマンションというブランド力。新築マンションの不動産営業を鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心部の土地不足問題。続きを読む(全77文字)

【良い点】
前職から不動産業界への転職だったんですがエイブルのネームバリューと研修制度の充実度に惹かれて入社しました。
実際先輩たちがすごく丁寧に教えて...続きを読む(全163文字)

【良い点】
スタッフの方々が皆いい人で、そういった意味ではほとんどギャップを感じる事はなかった。とにかくメンバーが真面目な人が多い印象。続きを読む(全68文字)

【良い点】
思っていたよりも業務にやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が聞いていたものと違って、実際は長く、かなり驚いた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
アットホームでいい会社だとは思う。社長以外全員口数は少ないのでその点は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることなさすぎると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
想像以上にスピード感のある環境で、判断や行動の早さが求められた。当初はそのスピード感に戸惑うこともあったが、組織が柔軟で意見を出しやすく、自...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ホテル運営をしている会社の中でも特に成長している点に魅力を感じて入社を決めた。新規出店に関わる業務は大変さもあるが勉強になることも多い。
【...続きを読む(全160文字)

【良い点】
職種選べなかったので、希望してた部署には配属されませんでした。店舗ではビジネスマナーや経費精算などの一般事務ができるようになったので良かった...続きを読む(全125文字)