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東宝ビル管理株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東宝ビル管理の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東宝ビル管理株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東宝ビル管理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東宝ビル管理の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東宝ビル管理の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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東宝ビル管理の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は大手の子会社のため、将来性があると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に仕方がないですが将来性はあまり感じません。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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    東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ビル施設管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも将来性を信じて門戸を広くしてくれているので入社しやすい。
    入社してからも、面倒見の良い先輩が多くやりやすい。
    【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

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    東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。名ばかり企業です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ありません。給料が安いです。変な人が多いです。チームワークは、ありま...続きを読む(全83文字)

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    東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    阪急阪神東宝グループ会社の為、無くなる可能性が低い。仕事に必要な道具類はお願いすれば用意してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

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    東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    東宝グループであるからしっかりしてるだろうと思っていたが、逆に東宝グループということにかまけていい加減。
    労働契...続きを読む(全199文字)

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    東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場での仕事で、指導をきちんとしてくれる方がいるところは大変ありがたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何も言わなくても勝手に...続きを読む(全214文字)

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    東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 警備・守衛 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    阪急阪神東宝グループなので、安定した生活ができる。と、思っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局、給与が少ないため、人が集ま...続きを読む(全218文字)

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    東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ビル施設管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風/親会社の天下り子会社であり古い体質です。
    待遇/契約社員募集ばかりでしかも正社員への昇格はまずありません。入札現場が多く契約満了して
    次回の...続きを読む(全186文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東宝ビル管理の 他のカテゴリの口コミ

    東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同僚はいい人が多かった印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、信用・信頼をしていた上司に
    裏切られたことが原因で退職しまし...続きを読む(全115文字)

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    東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は4月くらいに東宝作品専用の映画チケットをもらえます。
    副業は禁止です。
    住宅手当はあります。
    その他は特にありません。続きを読む(全68文字)

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    東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は約2ヶ月だったと思います。
    ないよりは良い?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的に見ても給料は少ないと思います。資格手当の...続きを読む(全126文字)

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    東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術資格の実務経験が積みやすい業種であり、時間をうまく使えば勉強時間も確保できる環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    モチベー...続きを読む(全97文字)

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    東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の将来性を考えて、新しい部署を立ち上げるのはいいと思います。
    ですが会社として立ち上げた部署をどうして行くか...続きを読む(全92文字)

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    東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ビル施設管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    資格取得を奨励する姿勢が全社としてあるため、モチベーションを高く維持できる。また、受けたい資格を持っている先輩から直接ご指導いただけるので、...続きを読む(全199文字)

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    東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性は、いません。他部署と本社ならいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設備管理には、いません。大手なら女性がいます。本社にいます。続きを読む(全78文字)

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    東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    映画の券がもらえます。ビアガーデンがあります。カタログギフトがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生を良くした方が良い...続きを読む(全85文字)

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    東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループと統合してほしいです。コンプライアンスを見直して
    【気になること・改善したほうがいい点】
    末端です。底辺です。世捨て人。変な人の集まり続きを読む(全77文字)

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    東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ルーティンワークです。日常点検、立ち会い、小修繕
    【気になること・改善したほうがいい点】
    報連相がない。仲が悪い。協調性がない。ワンマン、我...続きを読む(全86文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思ってたよりも自分を見てくれているかもしれないところ
    人が厳しくも優しかったような、、
    個人の感じ方によるのでなんともいえないが、、
    思って...続きを読む(全193文字)

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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社研修が約1ヶ月間あり、ホテルに缶詰状態で一人部屋では無いので、常に同期と接する必要がある。自由時間は取れるが…続きを読む(全77文字)

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    株式会社リグラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    不動産会社に入社して感じたギャップは、想像以上に対人対応の難しさと責任の重さです。物件の提案や案内が中心で華やかなイメージを持っていましたが...続きを読む(全214文字)

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    株式会社アート・クリエイティブ・パートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 スタイリスト・ヘアメイク 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士は比較的仲がよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプライアンスに大して意識が薄い
    数年前まではパワハラ、セクハラは当たり...続きを読む(全104文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    応募情報を反故にする体制は、信頼関係を基礎とする労働契約の前提を崩壊させており、職場環境を著しく悪化させている。...続きを読む(全130文字)

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    ハウスコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 秘書 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ放置。書類を作りたいときに全く作れなかった。システムがある一定の時間になると自動的に落ちてしまうため、残って...続きを読む(全160文字)

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    株式会社日本財託管理サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の良さ。みなさんいい人ばかりです。ただ、社風が少し独特というか、朝のスピーチだったり、会社の歴史や社長の創業についてまとめた冊子を渡された...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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    ユニヴ・ライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直行直帰はスケジューラーに一言入れておけば良いため、出退勤は自由である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期の働き方。大学入学式...続きを読む(全239文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍して感じた課題の一つは、契約後や引き渡し後のフォローアップ体制が十分とは言えない点でした。着工前までは丁寧な...続きを読む(全201文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    知名度の高さと、未経験でも挑戦できる教育体制に惹かれて入社を決めた。
    入社前は個人主義の世界を想像していたが、実はチームで店舗の数字を作る意...続きを読む(全166文字)

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    東宝ビル管理の 会社情報

    基本データ
    会社名 東宝ビル管理株式会社
    フリガナ トウホウビルカンリ
    設立日 1960年9月
    資本金 4億円
    従業員数 1,400人
    決算月 2月
    代表者 持田幸彦
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1-700号
    電話番号 06-6341-5231
    URL https://www.toho-bm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579869

    東宝ビル管理の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。