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【良い点】
会社自体がベンチャーマインドがあります。
人数も多く規模も大きいため変化を楽しみたい人、新しいことをしたい人には向いているかと思います。
現在...続きを読む(全194文字)
株式会社ティーケーピー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
会社自体がベンチャーマインドがあります。
人数も多く規模も大きいため変化を楽しみたい人、新しいことをしたい人には向いているかと思います。
現在...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
中途入社の社員に対して、1日使った研修があります。
毎月決まったタイミングで研修を実施しており、
直近の採用メンバーを一室に集めての開催となり...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の利用時間に合わせての出社・退勤となるため、利用が遅い時間に入っていれば帰る時間も遅くなります。翌日の準備も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
未経験採用を積極的に行っており、人材を育てようという気概を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験採用が多いのは、そうでも...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員は設立初期から在籍しているメンバーが多いです。
社歴は長いのですが、管理職としての手腕があるかと言われるとそう...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって待遇や雰囲気がバラバラです。
暇なところは暇だし忙しいところは本当に忙しい。
でも給料にあまり差がない...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の新人研修でヨーロッパは労働時間が短いという話をされた。
そんな話をされても働く意欲が上がる訳では無いので話...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性も問題なく働ける環境ではある。昇進も実力(謎基準)があれば可能。役職についている女性はほぼいないが、単純に優秀な女性が今はいないだけに見え...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は低い。上がることもない。評価精度が非常に不透明で、営業以外は全く評価されない。コロナの影響でボーナスもないので、独り身でない限りとてもじ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
要領がいい人ならば残魚は0にできる。が、優秀な人間はほぼいないのでほとんどの人間が無駄な残業を毎月20時間ほどしている。また、基本給の中に固定...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
男女問わずできる人は活躍できる。
既存の社員の方とのコミュニケーションのとれる方なら溶け込める。
ゆるい体育会的な雰囲気を感じるので、一体感を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
あまり高くはありません。だから給与を理由に退職していく人が多かったです。また、給与ワーストランキングにも掲載されているからそれを見た社員のモチ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休をとっている人が何人かいたので、女性にとって働きやすい職場だとおもいます。仕事内容もバックオフィスが沢山いるので、肉体労働的ではありません...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思います。会社も残業時間を気にして社員に呼びかけているので、過重労働にはなりません。逆に多いと産業医との面談...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで売上も悪くなり、業績も悪化し
賞与もずっとなく、
今後の成長もあまり感じられなくなりました。
密室でケータ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
就業地域によって金額は異なるが、
近距離手当が出る。
ただし、自然災害があっても駆けつけなければならない。
当初副業は不可だったが、申請すれば...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みがしっかりとれるので、自分の時間を過ごせる。
有給も好きな時にとれます。
営業職だと残業になることも多々ありますが、コールセンターや営業手...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事ができて、人に意見を言える人であれば、誰でも上に行きやすい。
ただ、研修制度はしっかりしていないため、自ら行動できるかが問われる。
【気に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性でも、若くても関係なくしっかり業績で判断してくれる。
コールセンターや営業手配なら、なおさら課長クラスになりやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をこなしていても、上司のお気に入りじゃないと人事異動させられる
コロナで経営困難...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のセクハラ、パワハラが多いです。
訴えても、人事部長にもみ消されます。
人事異動...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
月9日休み、変動時間労働制。
部署や時期によっては異なりますが、
私がいた部署は比較的、希望休や有給取得しやすかったです。
自分で勤務時間も決...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
辞めることは引き止めはあるもののそこまで時間はかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
責務に対する給与の低さが目立つ。
できる人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフト制の部署のため休みたい日は簡単に休みが取れる。
有休も前もって伝えれば取りやすい。
ただ、繁忙期は取りづらい部分はある。
また、役職や責...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社ティーケーピー |
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フリガナ | ティーケーピー |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 3億173万7000円 |
従業員数 | 1,071人 |
売上高 | 365億4500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 河野貴輝 |
本社所在地 | 〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町8番地 |
平均年齢 | 37.2歳 |
平均給与 | 440万円 |
電話番号 | 03-5227-7321 |
URL | https://www.tkp.jp/ |
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