この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事自体は専門性が高いため、やりがいがあると思いますが、1人に対する責任が大きかったりなど、デメリットに感じる人もいると思います。
営業スタイ...続きを読む(全180文字)
株式会社夢s 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢sの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢sで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事自体は専門性が高いため、やりがいがあると思いますが、1人に対する責任が大きかったりなど、デメリットに感じる人もいると思います。
営業スタイ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とても働きやすいオフィス環境です。
周りに相談しやすくチームとして動くのが得意な方は活躍できると思います。一人での仕事が得意な人には不向きかも...続きを読む(全199文字)
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社風が穏やかで過ごしやすい。充実感は仕事を通じてかなり感じられる。経営者との距離が近く意見も通りやすい。社員間も仲良くやりやすい環境でギスギスした感じもあ...続きを読む(全153文字)
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結構洗練された人が来るので話していて楽しかったです。
モンスタークレーマーは来ませんが、書類の書き間違いなどかなり厳しく詰められます。
社会人経験の第...続きを読む(全174文字)
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意見は聞いてもらうことが出来て満足です
ただ、事業規模が小さいため、できることに限りがあったため退職しました。
お客様には公表を頂くことが多く、とても...続きを読む(全211文字)
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外国の人を雇う所は良い所と悪い所があり、どうも上司も上司でなにをしていいのやら
わかっていない気がする。成長性は見込めるが、少し危うい気がする。
挑戦的...続きを読む(全181文字)
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営業のモチベーションは高く売上げもあげている営業が多かったです。
ただ激務です。残業は当たりまえです。研修期間中は早い時間に帰社できますが、
営業に出...続きを読む(全172文字)
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自分の仕事が人の役にたっている!!!!!!!!と感じたときにやりがいを感じます。
そのしごとをやっているときは難しいときもつらい時もありますが、そのハー...続きを読む(全164文字)
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やりがいはありました。でもとてもたいへんでした。
仕事もあまり面白くないです
ですがですが根気強い人ならできるんじゃないでしょうか。私には到底来ません...続きを読む(全158文字)
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やはり教育現場での仕事なので、子どもと接することが多く、何よりも保護者との信頼関係が構築できるような職場でした。ただ個別指導キャンパスは2校舎の教室長をし...続きを読む(全158文字)
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はじめは無理でしたが、徐々になれてきてこれからどのように売っていくか、今戦略をねっているところです。でもなかなかむずかしく。人にバカにされて活きているのが...続きを読む(全154文字)
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仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたときは、自分たちのオリジナリティーを形にでき、なおかつ、クライアントにそれを満足してもらえたときです。
実際...続きを読む(全172文字)
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社員のモチベーションを上げるために給料は業績に連動していましたが、目標が高すぎて次の年のボーナスまでカットされてる人もいました。
プライベートの時間は...続きを読む(全161文字)
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仕事をやればやった分だけ評価されて給与に反映される。同僚がとても仲が良かったので、競い合ってしごとができた。企業は社員のモチベーションを上げるため福利厚生...続きを読む(全152文字)
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上司が非常に素晴らしく、会社名の通り夢を応援してくれました。上司からは毎日自分のステップアップの為に今何が必要なのかなどを面アンとしてきいてもらい、時には...続きを読む(全150文字)
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面白そうな仕事をしている企業と思いました。個人プレーを重視すというよりは、チームとして協調して仕事をしていけることが大事にな企業だと感じました。チームを乱...続きを読む(全158文字)
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仕事の家庭や結果、やりがい、面白みを感じたのはどんな時かと聞かれれば、それは要するにここの主観、価値観で変わるものであって、私はこうだったと書いたところで...続きを読む(全158文字)
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自分が提案をすれば、ある程度は自由にやらせて頂けます。ただ、企画書などをしっかりと作成しておかなければ、難しいかもしれません。実施するに当たっての数値的根...続きを読む(全164文字)
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やはり自分の携わったゲームを遊んでもらっているのを見るときですね。 非常にしんどい職業である反面、喜びもおおきいもんです。 新しい技術を学ばなければならな...続きを読む(全164文字)
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やはり仕事を長く続けれるような環境がととのっているということ。
長く働けるという環境を作るのはとても大事なことだとおもっている。
今の世の中は仕事をや...続きを読む(全170文字)
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お客様と仲良くなることです。なので、何回も足を運ぶことがとても重要です。基本的に営業ではどこでもやることは同じだと思うので、目指している方はがんばってくだ...続きを読む(全154文字)
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社長がどんどん新しい分野を開拓し、儲けてくれる。仕事は面白い。ただし、給料はいまいち。モチベーションは仕事のおもしろさと、給料があがるだろうことの期待。
...続きを読む(全153文字)
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やりがいはあるが、向き不向きがあると思う。しっかり働きたい人にとってはいいかもしれないが、意識が低い人には向いていないと思う。モチベーションを上げるために...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
会社の風通しがよく、何かわからないことがあれば気軽に聞から環境にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆、残業をなるべく少なく...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っています。
新人教育等も一年ほどあります。
研修が多く、メンターによってしっかり管理されていました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事に取り組めると思います。気遣いのできる社員が多く、困ったことがあればすぐに相談することができました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、顧客から無理難題を押し付けられるようなこともありました。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与に関しては、しっかりと評価されているとは感じにくく、昇給もしづらい。長時間労働になったとしても、結果の評...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれます。
残業もないです。
有給休暇の取得率は100%です。
積極的に取らせてくれるので助かります。
会社自体、仕事と休日のメ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
パートだったため目立った福利厚生はなかったです。
有給は会社が斡旋し取りやすい環境にあるので有給取得率は90%以上だと思われます。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
警備業務は、基本的には立って監視をし、座ってモニター監視をするのが基本であるため、特に何も起こらない場合は毎日同じことを繰り返し行っていれば、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
店舗にもよると思いますが、社員と変わらないくらいの仕事を任せられ、やりがいはあると思います。ただ、人により負担を感じる場合もあると思われます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
希望を出せば常駐先の企業を選べるので、色々な業務を経験する事が出来る
社内でのサポートも充実している続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒の場合は研修が充実しています。中途採用の場合はほとんどOJTです。メンタルが強くなります。臨機応変な対応や協力することの大切さを学ぶことが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
私の場合ですと作業場を行き来するくらいの作業を任されてたので様々な事が出来るという自信に繋がりました。資格も上司に報告をすれば取らせて頂けるの...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務の繰り返しで管理者から指示された事のみを仕事とします 管理者からの指示・指摘が正しくない場合下の人達が困る...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お客様からの感謝の言葉をもらえる。
パソコンの触り方や電話対応が上手くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
機械関連なので覚えることが多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自社サービスを展開しているため、ダイレクトにサービスが成長していく事を感じることができる。大手企業との大学との提携なども進んでいて、日々成果が...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
やりがいは完全にお客様先依存となる為、自身が案件から見出すしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が気に入らなければ、別への移...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本的に自分で考えて仕事に取り組むというスタンスの会社ではあるので、自分で創意工夫をしながら仕事をしたい方にとっては、自由度の高さは魅力的だと...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社夢s |
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フリガナ | ムーズ |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 2601万円 |
従業員数 | 9人 |
代表者 | 白井献吾 |
本社所在地 | 〒541-0055 大阪府大阪市中央区船場中央3丁目3番9号 |
電話番号 | 06-6204-1059 |
URL | http://www.mu-zu.jp/ |
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