内堀醸造のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
部署にもよるかと思いますが、産休育休の取得率は高く、産後も働きやすい環境であるように思います。子どもがいる女性社員は時短勤務を利用しており、そ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
売上規模の割に営業担当者が少なく、既存のルート営業だけではなく、新規開拓についても早い段階から任される。社長との距離感が近く、特に重要な案件で...続きを読む(全242文字)

【良い点】
年齢層が比較的低くて、皆んながわきあいあいとしており働きやすい環境でした。飲み会等もあり、日頃の不安や不満、業務改善点等を相談し易く中小企業な...続きを読む(全171文字)

三重県から名古屋市北区まで通っていました。総務関係をやっている副社長の奥様が
私のことをすぐ辞めてしまうと思ったらしく、普通の人は通勤交通費の定期は6か...続きを読む(全164文字)

待遇が悪い。正社員なのに額面20万以下。家庭を持ったら絶対に赤字になること覚悟です。ボーナスも役員に気に入られていると高いが、気に入られていないと10万と...続きを読む(全174文字)

お酢で健康という文化を広めるのがすごく楽しかった。お酢=酸っぱいという方が、多い中牛乳割、炭酸割、豆乳割などを紹介することによって興味を抱いてくださるのは...続きを読む(全158文字)

社長と副社長の争いは絶えない。部長級がやる気なし。
自分の意見は通らないからやる気がうせる。オークスハートという事業部があるが、そこも独立するという話が...続きを読む(全155文字)

自分が時間をかけて汗をかいた分だけ製品ができていくため成果を実感できる。
安心、安全な製品を製造するために既存の設備の改善、メンテナンスを行うこと、また...続きを読む(全165文字)

産休・育休を取る人が年々増えているため、女性が働きやすい環境です。
育休後は就労時間も調整できる可能性があります。
仕事と家庭を両立しやすいです。
...続きを読む(全154文字)

新しいことに挑戦しやすい環境です。
部所にもよるとは思いますが、社員が自分で考えて実行に移すことを評価してくれる傾向にあります。
部所によっては仕事内...続きを読む(全152文字)

【良い点】
モチベーションが低い人でもやっていける風土。休まず、だらだらと仕事をしていれば成立する。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーショ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
申請さえすれば有給休暇はいつでもとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務社に配慮してのことだと思うが、祝日が出勤日となること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
事前に上司に伝えていれば絶対に有給は取れる。長期休暇もむしろ行ってこいと言ってもらえるくらいには問題ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
部署によってかなり違う。私の所属している部署はほとんど残業もなく、仕事の量もコントロールしやすく、休暇もとりやすい。⼦育て世代も多く、⻑く勤め...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入社当初は隔週での週休二日の状態でしたが、在職中に完全週休二日制となったので、プライベートでの時間は取りやすくなったと思えます。
【気になるこ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
土日祝とお休みでだいぶプライベートは充実できる。また、連休前や行事ごとの前は時短勤務となり時間の使い方が幅広く行える。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的に有給が取りやすい。理由を聞かれることもない。部署によりフレックスを導入したり、リモートワークメインで働ける所もあるため、ワークライフバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早出をしたにもかかわらず残業があるのを治すべきだと思います。繁忙期は1日3時間は残業していて月の残業時間が40時間...続きを読む(全87文字)