イマスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
いい意味で実力主義の会社ではある。だがソリューションの事業部に関しては勤続年数が長い人達の内輪ノリがだいぶキツイ印象でした。人の入れ替わりも激...続きを読む(全225文字)

【良い点】
結果を出したら報酬に還元される点については成果主義を求める方には適していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定を求める方...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インセンティブ制度をとっているが、基本給与は高いほうですね。評価制度は特になく、売り上げを上げていれば突然基本給があがることもあるようです。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
やればリターンはしっかりある
年齢は関係なく、待遇やタイトルにはリンクする。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準が、曖昧
気に入られ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事については自分の考えて行動が出来るのでやりたい事が出来る。その代わり責任もとわれるので計画性を持つことがだいじ。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
歩合があるので契約を取れれば、頻繁に契約が取れるものでもないですが収入は少し増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全203文字)

【良い点】
完全に成果主義で、出来る人は年収ももらえます。若くても1000万いくことも容易だと思います。
インセンティブの計算は礼金に比例するので、賃料下...続きを読む(全199文字)

【良い点】
結果を出せば、それに応じてインセンティブは付きます。しっかり何％と決まっているのでそこは安心です。
また、契約が決まれば半永久的に継続してイン...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上司が外に遊びに行っているので、日常は落ち着いて仕事できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手柄は上司、展開が悪くなったら部下の責...続きを読む(全250文字)

【良い点】
固定給の昇給が年に一度のみではなく、売り上げをあげたら年に何回でもチャンスはある。
年齢にとらわれてず完全実力主義なので若い人でも稼ぐチャ...続きを読む(全151文字)

最初の3か月は固定給で支払われます。その後は上長の腹次第で契約社員にされたり、クビになったり、全くもってあてになりません。気に入られて結果が出たら社用車が...続きを読む(全181文字)

コンスタントに売上げがあり、役員クラスの眼に留まれば、5〜10万円の昇級があります。
『やったらやった分だけ、社員に還元する』
これが、イマスの基本スタイ...続きを読む(全170文字)

部署にもよりますが、自分の所属していた部署は基本給のみでインセンティブは、ありませんでした。賞与も有りませんでした。そのかわり結果を残せば、基本給が、上が...続きを読む(全159文字)

社内営業は必須かと思います・・・
但し、先輩たちの話を伺っていると、昇給は随時で大きく昇給します。
取り組んだ物件の成果次第で大きく昇給する事もあり、...続きを読む(全174文字)

給与制度も正確でわるくはない。しかし、賞与はあまりよくはないが、実績によりけりであります。自分の実力次第では上を狙える会社。
体育会系の会社であるが、営...続きを読む(全162文字)

基本給は最初から25万と若干高めの設定になっています。
契約すらとれれば、給料は上がり続けます。
毎月契約のランニング分の利益からインセンティブが発生...続きを読む(全169文字)

給与については、結果を残すことができれば、
ある程度得ることはできます。
ノルマクリアについては、非常に厳しいので、
早い人は1ヶ月以内に退職してい...続きを読む(全160文字)

給与に関しては満足しておりますが、必要経費について未だに自腹なのにふまえ
時給換算してみると時給1000円ぐらいです。
歩合は出ますが、同業に比べ低く...続きを読む(全167文字)

給与については、実績を上げていけば、それが反映されるが、1つの契約で概ね1万円前後のイメージ。ボーナスについても実績に応じてなので、契約がゼロであれば、ボ...続きを読む(全159文字)

不動産会社には珍しく固定給で支給される。
しかし、ボーナスはほとんど期待できないため、給料の12か月分と思ったほうがいい。
昇進は期待できない。という...続きを読む(全151文字)