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株式会社アシックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アシックスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全36件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アシックスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アシックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アシックスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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4.8
社員・管理職
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ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.2

アシックスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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アシックスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
36件中1〜25件表示

株式会社アシックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

サステナブルを意識した事業なため、将来的に社会への貢献度が高い続きを読む(全31文字)

株式会社アシックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いまかなり調子が良い会社なので、活気にあふれている。これからも新しいことにどんどんチャレンジして、さらに成長していくことを願う。続きを読む(全70文字)

株式会社アシックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

健康/スポーツ市場の拡大、直接販売(D2C)強化などで持続成長の余地を持つ続きを読む(全37文字)

株式会社アシックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

界的な健康志向やフィットネス需要の拡大を背景に、アシックスの成長余地は大きい。続きを読む(全39文字)

株式会社アシックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ランニング以外のアパレルや、健康を意識した事業にも力を入れているため、将来性があると感じた。続きを読む(全46文字)

株式会社アシックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

スニーカー、ストリートブームが続く限り安泰だと思う。続きを読む(全26文字)

株式会社アシックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

将来的にDX分野へも進出を図っており、またスポーツシューズの重要性は今後も変わらないため、将来性は高い。続きを読む(全52文字)

株式会社アシックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在業績が好調であり、スポーツ人口がグローバルで増えていくことを考えると、成長性や将来背はまだあると感じられる。続きを読む(全62文字)

株式会社アシックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アシックスは、ランニングシューズやASICS SportStyleといった分野で確固たるブランド力を持ち、グローバル市場での存在感を確立しています。就活会...続きを読む(全523文字)

株式会社アシックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

グローバル化に積極的に取り組んでおり、売り上げも益々上がっている。続きを読む(全33文字)

株式会社アシックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

課題としては、世界的に見ると、スポーツシューズ市場などにおいてはナイキやアディダスよりもブランド力が劣る点が挙げられる。続きを読む(全60文字)

株式会社アシックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

日本シェアもそこそこあるが、どちらかというとグローバル市場への展開に積極的であるため、将来性は高い。続きを読む(全50文字)

株式会社アシックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

オニツカタイガーなど人気ブランドを有しており将来性もある。続きを読む(全29文字)

株式会社アシックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

海外事業に力を入れている。国内に注力を向けるのではなく、転換しているという所が戦略として良いと感じた。続きを読む(全51文字)

株式会社アシックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

アシックスは海外での需要も高く人気なシューズブランドであるため、将来性は高いと感じました。社員のかたも、将来性に不安は無いと言っていました。続きを読む(全70文字)

株式会社アシックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
選考

スポーツ需要が高まっており,健康維持の事業も行っているため将来性はある.海外売り上げも高く,さらなる成長も期待できる.続きを読む(全59文字)

株式会社アシックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

現在日本ではスポーツ産業が活発になってきていて、その波に上手く乗れていると思うので、将来性もあると思う続きを読む(全51文字)

株式会社アシックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

アシックスは欧米やアジア市場での売上を伸ばしており、国際的な競争力を強化中。海外展開がさらなる成長を支える鍵となっている。続きを読む(全61文字)

株式会社アシックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アシックスは欧米やアジア市場での売上を伸ばしており、国際的な競争力を強化中。海外展開がさらなる成長を支える鍵となっている。続きを読む(全61文字)

株式会社アシックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

他にもスポーツブランドは存在しており、シェアも大きくはないため。続きを読む(全32文字)

株式会社アシックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり売上伸びてきてますし、給料もやっぱ上がったらしいです。それはそうですよねってくらいかなり忙しい毎日でした続きを読む(全61文字)

株式会社アシックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年7月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

靴や服などの最終製品だけでなく、材料開発も手掛けており、スポーツ製品の川上から川下までになっている点は強みであり、今後も成長し続けると思う。続きを読む(全70文字)

株式会社アシックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてつもない勢いで海外からの需要が高まっている企業なので、将来性はかなり保証されていると感じた。これからもまだまだ伸びると思う。続きを読む(全70文字)

株式会社アシックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

スポーツ業界だけではなく、カジュアルウェアやシューズも展開しているため、将来は明るい。海外展開しているため、ターゲットがかなり広い。続きを読む(全66文字)

株式会社アシックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

70%以上が海外での売り上げであるなど、日本の企業として海外でのプレゼンスがあることが大きな強みである。昨今では、海外のスポーツ選手もアシックス製品を使用...続きを読む(全121文字)

36件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アシックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アシックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のおもしろさややりがいは、「スポーツを通じて人々の人生を支える」という理念を、商品やサービスとして世界中に届けられる点にあります。アシッ...続きを読む(全795文字)

株式会社アシックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

5:00~22:00のフレックスタイム制を導入しているため、好きな時間に働ける。続きを読む(全40文字)

株式会社アシックスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

目標達成に向けて自ら考えて行動し、多様な背景を持つメンバーを柔軟に巻き込む社風である。続きを読む(全43文字)

株式会社アシックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わりとしっかりしている。手当がしっかり出るので不安などはまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助をもう少ししっかり出...続きを読む(全88文字)

株式会社アシックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、かなり働きやすいと思う。子育て中の社員が多く、フレックスやリモートを利用しながらかなりフレキシブルに働けていると感じる。自分や...続きを読む(全230文字)

株式会社アシックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にもかなり裁量のある仕事をまかせてくれる。街中でも自分が携わった商品を見かけることが多いので、かなりのモチベーションになる。
【気になる...続きを読む(全180文字)

株式会社アシックスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

スポーツ技術とライフスタイル融合の新領域開発に携われ、社会貢献感が強い仕事。続きを読む(全38文字)

株式会社アシックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

フレックス制度運用、在宅勤務導入など柔軟性もあり、有給取得の実績も一定あり続きを読む(全37文字)

メーカー・製造業(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

デンカ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後急成長はしないが、事業は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後急成長はしないと思う。守りがメインという感じで...続きを読む(全83文字)

ホクサン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 基礎・応用研究(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存事業の維持に注力していますが、新規プロジェクトへの取り組みがうかがえ、長期的な安定基盤を目指す姿勢が感じられます。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 広報 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業領域が広いし部署、グループ会社もたくさんあり成長している。一つのロングセラー商品に頼った経営をせず、可能性があるものにはどんどんチャレン...続きを読む(全116文字)

出光興産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 物流、購買、資材調達 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名前を聞けば誰もが知っている会社かつエネルギー産業なので成長性、将来性は今後も十分にあるかとは思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

株式会社ディーエイチシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織体制が変わり、女性の産休・育休が取りやすくなり、働く環境も整備された。人も積極的に採用して以前の閉鎖的な環境からかなり風通しがよくなった...続きを読む(全186文字)

株式会社トヨックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直、輝かしい業界ではないが、物質の運搬として、ある程度形が決まっており、AI化が進んでも無形と違い代替が起きにくい。社会貢献性が高く、意義...続きを読む(全188文字)

株式会社丸鈴の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルート営業や商品開発に関しては強みがあると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が非常にニッチで、展望性をほとんど感じない。続きを読む(全77文字)

三菱ケミカル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業規模が大きいので、潰れてしまうことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラはしないが、リストラまがいのことはするので、...続きを読む(全113文字)

CHEMIPAZ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成熟した市場なので、数量の増加が見込めないことに加え、価格競争が激化しており、収益が圧迫されている点。続きを読む(全71文字)

リュウグウ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特徴のある商品は2つあるが、20年以上謳い続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だにその2つを謳っていること。工場もやった...続きを読む(全118文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アシックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アシックス
フリガナ アシックス
設立日 1943年5月
資本金 239億7200万円
従業員数 9,376人
売上高 6785億2600万円
決算月 12月
代表者 富永 満之
本社所在地 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目2番4号
平均年齢 40.8歳
平均給与 998万円
電話番号 050-17452248
URL https://www.asics.com/jp/ja-jp/
採用URL https://corp.asics.com/jp/career
NOKIZAL ID: 1137422

アシックスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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