万城食品のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減に躍起になりすぎている。どれだけ大変であろうと残業さえ発生してなければいいという考え。現場の人間は毎日...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性のパート職員も多く、役職者にも女性が多いので女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の声よりパートの声を優...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給料は低いが残業もなく日勤のみならまぁいいかぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼなく、役職に上がらないと給料が何十年在...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特に良い点も悪い点もない。普通の中小企業の範囲内の福利厚生だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、退職者が次々と...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一般職の社員は口の悪い人もいるが基本的に良い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はいい人もいるが、現場のこと...続きを読む(全98文字)

【良い点】
コンビニやスーパーの大手会社と繋がりがあるので全国に広く商品展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ではなかったので詳...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ昇進はできない。昇進テストがあり、テストに合格すれば昇進できるが、合格しても上司の承認が...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何故か1番大変な場所から人を移動させていく謎人事。そして楽な場所にどんどん人が流れていった。製造現場は地獄だった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所によって仕事量に差がありすぎる。昼休憩以外の休憩は取らずに働いてる現場もあれば、タバコ休憩ばかり行...続きを読む(全98文字)

【良い点】
コンビニエンスストアの売り上げで助けられている感じがある。利益がなくともある程度の給与、賞与は保証されているので助けられているが将来的に見て...続きを読む(全188文字)

【良い点】
希望休、希望シフトは最大限に尊重してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制なので人を選ぶ。部署にもよるが、現場の人間は年...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕事が大好きな方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店の開店前から閉店後まで働いている為、ヘトヘトで帰り、翌日...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が当たり前の状態。会社は残業減らすように指導しているが、実務的に難しい。理想をかかげるが「どう...続きを読む(全95文字)

【良い点】
多様な働き方を支援。
主に量販店での品出しや売り場作りがメインのため、業務特性上リモートワークは取りづらい環境でした。
一方で昇格してユニッ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署によるが、営業職は休みも取りやすい環境にある。人間関係もよくやりやすい。あくまでも個人の見解
【気になること・改善したほうがいい点】
製...続きを読む(全121文字)

【良い点】
多くのメンバーは仕事とプライベートのバランスが取れている。若手の退職リスクをケアする感じではなく、会社として、その点は重視している。エンゲー...続きを読む(全139文字)

【良い点】
部署によっては有給を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の都合上、仕方がないことかもしれないが、同じ部署内で従業...続きを読む(全124文字)

【良い点】
希望休は部署によるが、前もって申請すれば好きな日に休みを取得できる。
公休の他に年４日調整休が取得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
チームがそれぞれのサポートを行う体制もあり、またチームを越えての協力し合う体制が整っていたので、お休みなどはとても取りやすかったです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
店舗の状況(人手)にもよると思いますが、繁忙期を除いては５連勤することの方が少なく、力仕事(納品された商品の運搬)で疲れた体を労ることが出来...続きを読む(全193文字)