ファーストフーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなどを積極的に取り入れていった方がいいと思う。本社の人間などは年末年始土日祝日と休めるが、それ以外...続きを読む(全129文字)

【良い点】
配属先によって休みが変わるので、なんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては平日固定休で祝日も休めないので、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有給は直前でも同じ部署内の人と話してOKなら取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとれない部署は本当にとれない
部署によって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
24時間製造体制なので休みが土日とは限らないが、公営機関の用事などある時は平日に休みをもらえるのは助かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
本社配属や工場の事務方だとある程度裁量をもって仕事を進められる。工場の製造系でも慣れれば交代で休んだりできる。製造量を見て午後は休むなど、仕...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ワークライフバランスはあまり良いとはいえないです。。。
現場だとシフト制なので、好きな曜日に休めるといったことはあまりないように思われます。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
同僚や上司と協力すれば交代で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署と少ない部署が極端に別れている。残業が少ない人は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
完全週休2日制は守られている。
リフレッシュ休暇が支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みが無く、残業が多いためプ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ワークライフバランスは本当に部署によると思われる。加工の現場はかなりきつい印象。調理は上長の采配によるのではないのか。また、扱っている商品な...続きを読む(全196文字)

【良い点】
部署によっては有給が取りやすい、相談しやすいところもあります。上司と交渉がうまくいけば土日、日月を公休日にしていた若手社員もいました。
ちな...続きを読む(全432文字)

【良い点】
残業が多いので、給与がほしい人にはいいかも。
専門的な知識はいらず、広く浅く業務ができるひとを求められる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事が好きで熱中したい方には、働いた分だけしっかり残業代ももらえるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間36...続きを読む(全193文字)

【良い点】
コロナの影響で製造量が減った為、現場部署も基本定時で帰宅することができます。また、間接部門には忙しい部署は無い為、定時帰りが可能です。アフタ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業が1分単位で出る、よってサビ残がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の長さがおかしい。
雑務はすぐに部下に任せるくせ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
関節部署ならば比較的、休みを取りやすい。また理解がある人が多いので相談すれば産休育休も可能だが、実際の製造現場での取得者は少ない。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
完全週休２日のシフト制で、自分の休みたい曜日を指定できる。平日休みをとれば、出かけるにも空いているのでよいです。
しかし、逆に土日休みにする...続きを読む(全184文字)

【良い点】
完全週休2日制で休日出勤などは基本ない。仮にある場合でも代休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの場合工場勤務となる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
皆無です。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革など、全くと言っていいほど考えてません。
逆にお金を稼ぎたい人は、いい会社かも...続きを読む(全164文字)

【良い点】
シフト制で休日出勤を求められることはほとんどなかった。あっても代休をとることができた。
有給消化に関しては、有給に上乗せされるリフレッシュ休...続きを読む(全273文字)

勤務する工場により、ワークライフバランスは異なる。また、部署によってもかなり異なるので、配属先によってはかなり残業が多くなる場合がある。
部署が加工や...続きを読む(全203文字)