旭技建のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で多くの人が退職した。(役員、勤続年数10年.20年を超える人、30歳前後の社員など)...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本給が皆.65,000円程度から上がらない為、ナスの金額はお察し願いたい。20代後半は昇給額は多いが30歳を過ぎると昇給額は落ちるそう。昇...続きを読む(全202文字)

【良い点】
資格習得について、こちらから頼めば実地試験の文章添削やフィードバックをしてくれる。会社からの支援と言うより、各個人が支援を頼みたい先輩や上司...続きを読む(全276文字)

【良い点】
改修工事の老舗的な会社で施工実績は多く営業は比較的に強いと思います。
社風的には仕事に甘く精神的に楽に働けると思います。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事に関してはかなり自由がきき厳しさがないので居心地は良いと思う。
社員は比較的仲良く働いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給料は大変安定的であり、それなりな年収ではあります。社内旅行が一年に一回あり、懇親会のような感じです。平均年齢が非常に高いのであまり若い人に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本ベースの給料はそこそこありますが、役職につくまでなかなか上がらない現状があります。入社後は施工管理部署になるでしょう。職人との関係は円満...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員全般は仲良く、仕事の責任等ゆるいためプレッシャーなく働ける。
勤怠管理がゆるいため気楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

毎月の給料はけっこうあるほうですので満足とおもいます。賞与はないにひとしいのでそのへんが。昇進昇給するにはまず資格をとらないといけないので、満足するのは...続きを読む(全152文字)

施工管理を学ぶには良い会社と思います。初めて施工管理をした時は大変でしたが、現場で住人や理事長さんからありがとうと言われる時は、やってよかったととてもや...続きを読む(全152文字)

【良い点】
制度は整っているが、現場は忙しく、部署によってワークライフバランスの差が大きい
福利厚生は比較的手厚く、社宅制度や資格取得支援、健康経営宣言...続きを読む(全208文字)

【良い点】
若手社員に関しては残業はほぼなく、定時で帰れる日が多かったです。有給休暇も比較的取りやすく、ワークライフバランスは保ちやすい環境でした。
【...続きを読む(全139文字)

【良い点】
上司にいえばリモートワークに出来たりはしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でも出勤等は普通にあったのでリスク面がちょ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務が常態しているのでライフワークバランスなど無し、たまに19時ころに帰ろうとするとなん...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給は事前に上司にいえば取得可能。直前でも対応はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得も進んでいるが、時短勤務...続きを読む(全102文字)

【良い点】
長期かつ大型の現場が終われば、まとまったお休みを貰える取り組みが会社にはあるので、そこを目標に普段の仕事を頑張っている人も多い
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日安全帯とフルメットを装着して現場を回るため、自分で体力があると思っていてもかなりしんどいです。
現場の作業が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
前もって言えば休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場と勤務作成者にもよると思うが、希望休暇を出した矢先には、比較的...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性社員の育休取得率が高い。また、復帰後も柔軟な働き方が可能（時短勤務など）
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてこの会社に入...続きを読む(全127文字)

【良い点】
所属上長次第ですが基本的には有給は取りやすいと思います。私自身およそ1月に一回以上は使ってたと思います。
有給は期初に5日間年内でいつ取るか...続きを読む(全324文字)