この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語を使って海外と関わる仕事ができる。日常的に英語を会話・メールで使用することができる。ドイツ本社や海外拠点の重役と関わることができてやりがい...続きを読む(全181文字)
マーレエレクトリックドライブズジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
英語を使って海外と関わる仕事ができる。日常的に英語を会話・メールで使用することができる。ドイツ本社や海外拠点の重役と関わることができてやりがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
外資系企業になり、英語を使って仕事をすることに魅力を感じて入社しました。実際に英語を使う機会は多く、やる気と能力次第で多くのチャンスに恵まれる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与テーブルに則って支給される。世間一般より給与水準は低いが、地域では並、また安定している部類。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業ゼロを目標にしており、残業は基本的にはフレックスで調整することになっていた。残業時間は部署によるが、コアタイムなしのフレックス制のため出勤...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた頃は基本的に年功序列であったため、あまりモチベーションが上がりませんでした。又、とにかく目立つこ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
外資になったことで仕事と生活のメリハリがつくようになった。無駄な残業は減らすように日々の日程や2週間後の日程を自分たちで作成し、それを上司など...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
最近では年功序列が廃止され能力主義と言われてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を採用せず、中途採用を積極的に行っています...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、ギスギスした関係ではありません。コミュニケーション能力がある人は問題ないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
プロパー社員の方々は基本的に面倒見の良い人達ばかりで、自分自身内気な性格であり、最初は打ち解けられるかすごい不安であったが、気さくに話しかけて...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署はそこまで大きな負荷が続くような事はなく、比較的ワークライフバランスは取りやすかったように思います。(但し繁忙期は深夜遅...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年間休日数は124日以上あり、長期連休もゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始各々一週間以上あり、他の企業と比較しても多い方だと思います。
有...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
モータ制御開発にこれから進出していこうとする時期だったため、技術が身につくと思った。社内の人も穏やかで、やさしい方が多く相談しやすい職場であっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外資系企業に変わってしまってからは社内の雰囲気も良くなくなってしまったように感じる。
また、業績自体も上向きになることはなく、非常に閉塞感を感...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内の手続き等についてはOJTで身につける事が出来ますが、技術的な内容については基本的に教育制度のようなものはありません。そのため、書籍やイ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
農業用の電装品、特にエンジン周りについての営業をするので、機会的知識を多分に身に付けられる。クボタ、ヤンマーの商品は勿論、農業用製品を扱う会社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすい環境です。
有給をとる時に理由を聞かれたことはありません。
余程の緊急事態でない限り問題なく休めます。
【気になること...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
良く言えば家族的な会社でしたが、資本が外資に変わったこともあり、管理手法が大きくシフトチェンジしました。外資になったことで、自らの成果が反映さ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社員食堂の利用により300円前後でランチを食べることができます。また、本社敷地内にグランドを保有しており昼休みや終業後に使用しておりました。中...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としては社員寮や独身寮がありましたが親会社がマーレグループになるに伴い無くなってしまいました。残業手当は存...続きを読む(全202文字)
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部署によりことなると思いますが、基本的に有給休暇は年3回は必ずとるように通知があり、ほとんどの方が取得してします、年3回以上も取得するは可能で、取得もし易...続きを読む(全176文字)
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将来性は今のことろ不明確です。約2年前に日立グループから抜け、今はマーレーのグループとなりました。外資系となったことから英語に力を注いでる雰囲気です。一部...続きを読む(全155文字)
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・給与は少なく、手当はあまりありません。
・資格が給与に反映させてのは数少なく、
取得したとしても、給与に反映されるものでも、手当が低い
・残業代...続きを読む(全173文字)
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給料、ボーナスともに製造業の中では普通だと思います。
ボーナスは年に2回、業績によって多少の上下はありますが、
安定して頂いており、概ね満足しています...続きを読む(全168文字)
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時間外労働、休日出勤手当、夜勤手当、通勤手当、福利厚生などはしっかりしておりました。ただ、部署によっては日勤だけのところがあるので、夜勤がないと給料はびっ...続きを読む(全152文字)
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社屋自体は新しくなったが中身の社風はとにかく古い。
年功序列の会社なので、若い内から役職につける事は絶対ない。
また、高卒は企画職にあがる為に10年以...続きを読む(全171文字)
会社名 | マーレエレクトリックドライブズジャパン株式会社 |
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フリガナ | マーレエレクトリックドライブズジャパン |
設立日 | 1931年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 521人 |
売上高 | 158億100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川上清康 |
本社所在地 | 〒410-0022 静岡県沼津市大岡3744番地 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 505万円 |
電話番号 | 055-921-5930 |
URL | https://www.jp.mahle.com/ja/mahle-in-japan/mahle-electric-drives/ |
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