マーレエレクトリックドライブズジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
間接部門に関しては、比較的有給はとりやすい。フレックスについても活用している人が多く、仕事・家庭の両立を支援する雰囲気がある。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
部門にもよるが、グローバルでのプロジェクト業務に従事でき、いろいろな国のグループ員とコミュニケーションをとりながら仕事を進めているため、やり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
仕事内容や福利厚生、給与については満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な視点で会社の将来性を考え、退職を検討いている。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社ドイツによる方針がころころ変わる。役員もそれに振り回されているように感じる。事業所単位で仕事をとって、収益を...続きを読む(全116文字)

【良い点】
外資に買収されてから、海外の部署と積極的にやり取りしている
【気になること・改善したほうがいい点】
価格をとにかく安く抑える目的でどんどん中...続きを読む(全211文字)

【良い点】
以前の日立の状態を引き継いでおり、外資系の会社にはなったが古き良き社風を残している感じ。
あまり若い方は少ないが、以前の会社を知っている方が...続きを読む(全502文字)

【良い点】
社長が変わり良くなったと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全47文字)

【良い点】
真剣に自分の事を引き留めてくれた上長がいたことは恵まれていました
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全64文字)

【良い点】
元から手先の器用な人やなどはいいが、スキルアップの為の講習などはないため現場で習得していく感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
地元に根づいてる人が多く、地元民なら共通の知り合いなども多そう
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全63文字)

【良い点】
契約社員なので、
昇進はないが、配属部署によっては、残業時間が発生するので、同じ契約社員でも給与に差が出る人も居る。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は良い方だと思う。評価制度は整っている用に見えるし改善しようとしているが、結局のところは直属の上司が評価し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年功序列。
仕事ができなくても長くいれば給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は管理職に気に入られれば上がる。
仕事も...続きを読む(全100文字)

【良い点】
当時は年3回ボーナスがありました。
(夏、冬、決算賞与)
だいたい基本給2ヶ月分ぐらいはあったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
日系企業の中では年収は高いほうだと思います。トヨタ自動車は職種が多く、主に技術職/事務職、業務職、技能職で、それぞれ年収が異なるためネットの...続きを読む(全296文字)

【良い点】
交代勤務なのもあると思いますが給与、賞与ともに同年代より高い。
評価は平等にきちんとしていたただける
大きな成果を上げなくても努力で評価をし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収・評価制度については概ね納得しています。今後も成果や役割に応じた評価がより明確になると、さらにモチベーション向上につながると感じています...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年収については、正直「大きく外れない安心感」が一番の印象です。月給だけ見ると派手さはないものの、賞与がしっかりしていて、結果的に年間で見ると...続きを読む(全359文字)

【良い点】
職位ごとに賃金テーブルが決まっているタイプ。「静かなる退職」を選べば、広島で家族を持てるレベルで定年まで勤められると思う。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業規制は無かったので、当時は月40時間までは自由に働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので、残業代でカバーが必要...続きを読む(全93文字)