回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給・一時金については、個人能力とその年毎の個人目標によって評価され、評価結果はマネージャーによるフィードバック面談がある。評価基準や評価観...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
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マーレエレクトリックドライブズジャパン株式会社
マーレエレクトリックドライブズジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マーレエレクトリックドライブズジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にマーレエレクトリックドライブズジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
昇給・一時金については、個人能力とその年毎の個人目標によって評価され、評価結果はマネージャーによるフィードバック面談がある。評価基準や評価観...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属部署によるが人間関係はとても良好、単純なライン作業だけでなくトラブル対応など覚える事は多くやりがいはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特別稼ぐ必要がない人にとっては定時上がりが多く休日も多いので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が殆ど無く稼げない
いくら頑...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与テーブルに則って支給される。世間一般より給与水準は低いが、地域では並、また安定している部類。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた頃は基本的に年功序列であったため、あまりモチベーションが上がりませんでした。又、とにかく目立つ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
最近では年功序列が廃止され能力主義と言われてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を採用せず、中途採用を積極的に行っていま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は世間一般並みだと思います。
最近給与体系の変更があり、年功序列重視だったものが能力重視に変わりましたが金額自体は大きく変わっていません...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基準月数は低いが、春闘で年間決着するので1年間の収入を計画しやすい。
労働組合が存在するため、それなりに交渉をしてくれる。
年功序列な...続きを読む(全158文字)
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・給与は少なく、手当はあまりありません。
・資格が給与に反映させてのは数少なく、
取得したとしても、給与に反映されるものでも、手当が低い
・残業...続きを読む(全173文字)
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給料、ボーナスともに製造業の中では普通だと思います。
ボーナスは年に2回、業績によって多少の上下はありますが、
安定して頂いており、概ね満足していま...続きを読む(全168文字)
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賞与はこの業界では平均クラスでした。
最初のころは上がりにくくて疑問をいだいていたのですが、少しずつ上がるようになるので
頑張ってください。
どうし...続きを読む(全156文字)
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昇級、昇進については実力主義ではなく、年功序列です。
企画職にあがる為には、入社からの成果ではなく勤続年数が条件にあります。
大卒で4年、高卒では最...続きを読む(全169文字)
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給料もボーナスも満足していた。給料の評価は、直属の上司が採点して+-で表される。
配属で東京に行ったときには、家賃補助が8万円も出た。出張でかかった費...続きを読む(全152文字)
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給料体系については、直属の上司による若干の査定はあるものの、ほぼ年功序列だった。賞与についても同様の評価制度だったが、どんなに業績が思わしくなくても、年...続きを読む(全162文字)
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会社の業績に関わらず、給与・賞与ともに安定していた。
福利厚生はしっかりしており、働きやすい環境であった。
将来像を見据えた人材登用や教育制度、また...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
間接部門に関しては、比較的有給はとりやすい。フレックスについても活用している人が多く、仕事・家庭の両立を支援する雰囲気がある。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部門にもよるが、グローバルでのプロジェクト業務に従事でき、いろいろな国のグループ員とコミュニケーションをとりながら仕事を進めているため、やり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事内容や福利厚生、給与については満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な視点で会社の将来性を考え、退職を検討いている。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社ドイツによる方針がころころ変わる。役員もそれに振り回されているように感じる。事業所単位で仕事をとって、収益を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
外資に買収されてから、海外の部署と積極的にやり取りしている
【気になること・改善したほうがいい点】
価格をとにかく安く抑える目的でどんどん中...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
以前の日立の状態を引き継いでおり、外資系の会社にはなったが古き良き社風を残している感じ。
あまり若い方は少ないが、以前の会社を知っている方が...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
社長が変わり良くなったと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全47文字)
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【良い点】
真剣に自分の事を引き留めてくれた上長がいたことは恵まれていました
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全64文字)
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【良い点】
元から手先の器用な人やなどはいいが、スキルアップの為の講習などはないため現場で習得していく感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
地元に根づいてる人が多く、地元民なら共通の知り合いなども多そう
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全63文字)
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【良い点】
平均年収は約738万円と高水準。評価は年功・成果併用で長期的には上がる傾向あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
保全は危険が伴う作...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
群馬県内の企業の中では、給与はよい方だと思います。残業は昔に比べて少なくなったが、残業した分はきちんと支払われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
平均的な年収を維持できていたように思う。評価も余程のことがないかぎり、毎年上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、資格手...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
基本給は周りより低めだが、残業がかなり多い(45〜70)為一般の同年代の平均年収よりはいい収入を得られてると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
面談が実施され、個人の意見も聞いてくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
相対的な評価になり、年功序列や出世待ちのような状況なの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列で徐々に上がって行く。
高卒40代で650万前後がボリュームゾーン
20代(26歳前後)は隔週夜勤の交代手当ありきで500万円を目指...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
長く勤めれなかったため不明
【気になること・改善したほうがいい点】
転職直後は予想よりも月収が少ないと感じました
転職の際はもっと慎重になる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は高い水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスで収入をカバーしている為、月収は残業なしの場合は少ない。
年収...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給料は同業他社と比べて見劣りします。しかも昔はサービス残業がデフォだったので残業で稼ぐことも出来ずかなり生活が苦しく苦労しました。
現在はサ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一般的な工業系の年収
高卒で工場ラインに就職し低賃金で働くメリットは、学歴や資格が不要で早期に安定収入を得られ、単純作業で責任が軽く、仕事を...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | マーレエレクトリックドライブズジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マーレエレクトリックドライブズジャパン |
| 設立日 | 1931年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 521人 |
| 売上高 | 115億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 亀谷剛介 |
| 本社所在地 | 〒410-0022 静岡県沼津市大岡3744番地 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 505万円 |
| 電話番号 | 055-921-5930 |
| URL | https://www.jp.mahle.com/ja/mahle-in-japan/mahle-electric-drives/ |
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