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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元に根づいてる人が多く、地元民なら共通の知り合いなども多そう
【気になること・改善したほうがいい点】
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マーレエレクトリックドライブズジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マーレエレクトリックドライブズジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にマーレエレクトリックドライブズジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
地元に根づいてる人が多く、地元民なら共通の知り合いなども多そう
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はしっかり消化できる。
管理職に関しては良い所は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はろくに現場を見にこない。
現...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
プロパー社員の方々は基本的に面倒見の良い人達ばかりで、自分自身内気な性格であり、最初は打ち解けられるかすごい不安であったが、気さくに話しかけ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
上長は良くも悪くも何も管理しておりませんので自由に業務を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も管理しておりませ...続きを読む(全202文字)
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地元の人が働いている割合が多く、静岡県という土地柄からなのか良く言えば人当たりが良く、悪く言えばのんびりした人が多いように思う。社員同士の横の繋がりが強...続きを読む(全150文字)
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全体的に会社に在籍している管理職・役員の方々は非常に人柄がよく、遠慮なく意見を言える企業体質と思う。
しかし、人柄よく温厚な半面、上記でも言及したが、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事内容や福利厚生、給与については満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な視点で会社の将来性を考え、退職を検討いている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部門にもよるが、グローバルでのプロジェクト業務に従事でき、いろいろな国のグループ員とコミュニケーションをとりながら仕事を進めているため、やり...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社ドイツによる方針がころころ変わる。役員もそれに振り回されているように感じる。事業所単位で仕事をとって、収益を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
昇給・一時金については、個人能力とその年毎の個人目標によって評価され、評価結果はマネージャーによるフィードバック面談がある。評価基準や評価観...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
間接部門に関しては、比較的有給はとりやすい。フレックスについても活用している人が多く、仕事・家庭の両立を支援する雰囲気がある。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
外資に買収されてから、海外の部署と積極的にやり取りしている
【気になること・改善したほうがいい点】
価格をとにかく安く抑える目的でどんどん中...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
以前の日立の状態を引き継いでおり、外資系の会社にはなったが古き良き社風を残している感じ。
あまり若い方は少ないが、以前の会社を知っている方が...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
真剣に自分の事を引き留めてくれた上長がいたことは恵まれていました
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全64文字)
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【良い点】
元から手先の器用な人やなどはいいが、スキルアップの為の講習などはないため現場で習得していく感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
配属部署によるが人間関係はとても良好、単純なライン作業だけでなくトラブル対応など覚える事は多くやりがいはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
工場だけど、女性も多い。
派遣社員は外国人も多く様々な人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入らられば、昇格が早いな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人間関係については年功序列が激しく人によるスキル差に大差があります
癖が強いひとも多いのでコミュニケーションは難しいです続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化を一言で表すのであれば古いという言葉に尽きる。在籍従業員の年齢も高齢化しており、それら社員の考え方が一律...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
私の場合、工場勤務でしたが、20代後半で副リーダー、30代後半でチームリーダーの人がいました。また一通りリーダーを経験した後は退いて、役職が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
現場職の社員と事務職、設計職が一緒に働いているお陰で、突発的な事案があっても、説明したらすぐ動いてくれる。
よい意味で融通が効きやすい。
【...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ホワイト企業であることは間違いなく、法規に則り勤務できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は各部の専門家ではなく、畑違いの...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力は報酬のみ。しかし成績悪ければ、平に簡単に落ちます。自信満々の方にはピッタリではないでしょうか。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
上司や同僚とのコミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者によって職務を全うできていない人が多く、報告をし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働いている社員が少ない。
もっと当たり前の働き方を徹底したほうがいい。
上司がお気...続きを読む(全92文字)
昇進した際は、部下とのコミュニケーションの取り方についての教育制度もあるらしく、経営陣と部下との関係は良好に感じた。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | マーレエレクトリックドライブズジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マーレエレクトリックドライブズジャパン |
| 設立日 | 1931年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 521人 |
| 売上高 | 115億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 亀谷剛介 |
| 本社所在地 | 〒410-0022 静岡県沼津市大岡3744番地 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 505万円 |
| 電話番号 | 055-921-5930 |
| URL | https://www.jp.mahle.com/ja/mahle-in-japan/mahle-electric-drives/ |
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