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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間接部門に関しては、比較的有給はとりやすい。フレックスについても活用している人が多く、仕事・家庭の両立を支援する雰囲気がある。
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- この投稿でわかること
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マーレエレクトリックドライブズジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マーレエレクトリックドライブズジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にマーレエレクトリックドライブズジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
間接部門に関しては、比較的有給はとりやすい。フレックスについても活用している人が多く、仕事・家庭の両立を支援する雰囲気がある。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署によるが有給はほぼ消化可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全47文字)
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【良い点】
残業ゼロを目標にしており、残業は基本的にはフレックスで調整することになっていた。残業時間は部署によるが、コアタイムなしのフレックス制のため出...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的には週休二日体制であり、有給休暇も特に文句を言われることなく問題なく取得できます。残業も特に強制されることはなく部署によってはほぼ毎日...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署はそこまで大きな負荷が続くような事はなく、比較的ワークライフバランスは取りやすかったように思います。(但し繁忙期は深夜...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
有給については積極的に活用を促す雰囲気はないが、年間数日分は必ず消化させる制度がある。忙しく無い部署は定時付近で上がることができる。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすい環境です。
有給をとる時に理由を聞かれたことはありません。
余程の緊急事態でない限り問題なく休めます。
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他企業の事はよくわからないが、比較的自分の時間が取れる会社ではあると思う。
部署によって差はあるが有給も取りやすい。
それだけ現在仕事がないという事...続きを読む(全161文字)
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急な呼び出しもなく、プライベートが邪魔されることはなかった。
仕事や出張の後、よく飲みに連れて行ってもらった。
先輩の家族とも仲良くさせていただいて...続きを読む(全152文字)
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完全週休2日制なので、期末等の繁忙期を除けば毎週土日は2日しっかりと休むことが可能だったので、仕事とプライベートの区別が出来た。また、有給の取得について...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社ドイツによる方針がころころ変わる。役員もそれに振り回されているように感じる。事業所単位で仕事をとって、収益を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
仕事内容や福利厚生、給与については満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な視点で会社の将来性を考え、退職を検討いている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部門にもよるが、グローバルでのプロジェクト業務に従事でき、いろいろな国のグループ員とコミュニケーションをとりながら仕事を進めているため、やり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇給・一時金については、個人能力とその年毎の個人目標によって評価され、評価結果はマネージャーによるフィードバック面談がある。評価基準や評価観...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
外資に買収されてから、海外の部署と積極的にやり取りしている
【気になること・改善したほうがいい点】
価格をとにかく安く抑える目的でどんどん中...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
以前の日立の状態を引き継いでおり、外資系の会社にはなったが古き良き社風を残している感じ。
あまり若い方は少ないが、以前の会社を知っている方が...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
配属部署によるが人間関係はとても良好、単純なライン作業だけでなくトラブル対応など覚える事は多くやりがいはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社長が変わり良くなったと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全47文字)
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【良い点】
元から手先の器用な人やなどはいいが、スキルアップの為の講習などはないため現場で習得していく感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
真剣に自分の事を引き留めてくれた上長がいたことは恵まれていました
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
残業を良しとする文化ではなく、生産性や効率性を重視するので、基本的にバランスはとりやすい。また近年はリモートワークなども活用できる環境が整っ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
就業時間が長いためあまりバランスはよくありません
夜勤もあるため生活が不規則になりがちになります
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署によるが、休日出勤はほぼ無く、休みはほぼ予定通り取得できていた。
希望休も早めに通知していれば、取得できた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、残業が当たり前の会社であったため、平日にはほぼ予定を入れないようにしていた。残業代だけをモチベーション...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給休暇の取得はかなりやりやすく、突発的な当日取得でも特に文句言われることなく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によりますが、時間内で仕事を終わらせて残業がほぼないところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で一時的に週に数...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休みは自分の希望で取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本できない。やるにしてもさまざまな手続き...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によるが、私がいたところは残業はほとんどなく毎日定時で帰れた。有給も取りやすい。
また健康診断が就業時間内に社内で受けられたのは良かった...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日付超え当たり前のサービス残業は家庭を崩壊させる。まさか今の時代も同じくではないとは思うが、とにかくひどかった続きを読む(全75文字)
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【良い点】
現職の給与面については、決して高水準とは言えないものの、業務内容や勤務時間を考慮すると、安定して支給されている点が大きな利点であると感じてい...続きを読む(全566文字)
| 会社名 | マーレエレクトリックドライブズジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マーレエレクトリックドライブズジャパン |
| 設立日 | 1931年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 521人 |
| 売上高 | 115億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 亀谷剛介 |
| 本社所在地 | 〒410-0022 静岡県沼津市大岡3744番地 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 505万円 |
| 電話番号 | 055-921-5930 |
| URL | https://www.jp.mahle.com/ja/mahle-in-japan/mahle-electric-drives/ |
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