この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元から手先の器用な人やなどはいいが、スキルアップの為の講習などはないため現場で習得していく感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
設...続きを読む(全103文字)
マーレエレクトリックドライブズジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マーレエレクトリックドライブズジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にマーレエレクトリックドライブズジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
元から手先の器用な人やなどはいいが、スキルアップの為の講習などはないため現場で習得していく感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
設...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
外資系企業になった事で海外の方が多く在籍しており、英語を話すことが出来れば、どの部署に移動しても通用すると思います。
また残業規制の基準時間は...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
社内の手続き等についてはOJTで身につける事が出来ますが、技術的な内容については基本的に教育制度のようなものはありません。そのため、書籍やイ...続きを読む(全210文字)
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人材育成制度はそれほど整っているとは言い難いと思います。最初の新人研修はほぼ全員で行いますが、その後の配属先での教育のレベルは部署によりまちまちで、それを...続きを読む(全180文字)
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正直言って、スキル等は全く身に付かないと思う。
教育体制も整備されておらず、
長年勤めても何も得られるものはない。
培われるスキルは社内のみでしか通...続きを読む(全154文字)
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上司はあまり有能な人はいなかった・・・
技術課との打ち合わせで、機械や電気の知識が身につく。
メーカーとの打ち合わせで、営業トークのスキルが身につく。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部門にもよるが、グローバルでのプロジェクト業務に従事でき、いろいろな国のグループ員とコミュニケーションをとりながら仕事を進めているため、やりが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇給・一時金については、個人能力とその年毎の個人目標によって評価され、評価結果はマネージャーによるフィードバック面談がある。評価基準や評価観点...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社ドイツによる方針がころころ変わる。役員もそれに振り回されているように感じる。事業所単位で仕事をとって、収益を確...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
仕事内容や福利厚生、給与については満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な視点で会社の将来性を考え、退職を検討いている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
間接部門に関しては、比較的有給はとりやすい。フレックスについても活用している人が多く、仕事・家庭の両立を支援する雰囲気がある。
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
外資に買収されてから、海外の部署と積極的にやり取りしている
【気になること・改善したほうがいい点】
価格をとにかく安く抑える目的でどんどん中国...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
以前の日立の状態を引き継いでおり、外資系の会社にはなったが古き良き社風を残している感じ。
あまり若い方は少ないが、以前の会社を知っている方が多...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
地元に根づいてる人が多く、地元民なら共通の知り合いなども多そう
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全63文字)
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【良い点】
真剣に自分の事を引き留めてくれた上長がいたことは恵まれていました
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全64文字)
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【良い点】
配属部署によるが人間関係はとても良好、単純なライン作業だけでなくトラブル対応など覚える事は多くやりがいはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
とくにないです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には放置される印象
向上心がないとしんどいとおもいます
形式上はキャリアプランや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
信頼されると事務職であっても、やりたい業務を任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質としては古いです。
男性主体...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事のできる人がいないのでまったく成長しないためできなくても困りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人がいないのでま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
キャリアアップのための研修制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えるが基本です。また、教育制度も整っていないので資格...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
同じ業務を極められる。 トヨタ生産システムを学べる。 カイゼンなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン業務ではつぶしの効くスキル...続きを読む(全85文字)
興味を持てば他分野にも勉強できる環境が整っている。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3DCAD等業務で使うソフトの教育はしっかりあると思う
最近は外国語や専門知識の深掘り、マネジメント等の外部教育講座も手厚くなった
【気になる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
研修の種類は多い。自分の興味に合わせて自分で希望して受講することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイポに選ばれないとチャンス...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
外部から講師を呼んで研修を行っている。他部署の人とグループを組んで課題を解決する。普段関わりがない方と意見交換できるので有意義だった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
同じ作業に3年間従事しますので飽きや時間との戦いとなり、忍耐力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業に従事していると飽...続きを読む(全81文字)
会社名 | マーレエレクトリックドライブズジャパン株式会社 |
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フリガナ | マーレエレクトリックドライブズジャパン |
設立日 | 1931年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 521人 |
売上高 | 158億100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川上清康 |
本社所在地 | 〒410-0022 静岡県沼津市大岡3744番地 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 505万円 |
電話番号 | 055-921-5930 |
URL | https://www.jp.mahle.com/ja/mahle-in-japan/mahle-electric-drives/ |
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