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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
景気の動向に左右されず給与は少しずつではありますが増えていきます。外資系に変わり、実力主義に移行しつつありますので女性管理職も少しずつではあ...続きを読む(全195文字)
マーレエレクトリックドライブズジャパン株式会社
マーレエレクトリックドライブズジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
景気の動向に左右されず給与は少しずつではありますが増えていきます。外資系に変わり、実力主義に移行しつつありますので女性管理職も少しずつではあ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育児休暇を一年間取得しても、取得前と同じ職場に復職できるところ。
介護休暇があったりと、福利厚生面では他の会社と比べて恵まれていると思います...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員食堂の利用により300円前後でランチを食べることができます。また、本社敷地内にグランドを保有しており昼休みや終業後に使用しておりました。...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としては社員寮や独身寮がありましたが親会社がマーレグループになるに伴い無くなってしまいました。残業手当は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基準月数は低いが、春闘で年間決着するので1年間の収入を計画しやすい。
労働組合が存在するため、それなりに交渉をしてくれる。
年功序列な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】長い歴史を持つ国産電機は日立グループから離れ外資系企業のマーレグループの一員となり、古い体質も改善され年功序列から実力評価型に変わり若い人たち...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みたいときにも遠慮することなく休めますし、自分のペースで仕事が進められます。周りのフォローもしっかりしていますし、女性はとても優遇されて...続きを読む(全151文字)
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部署によりことなると思いますが、基本的に有給休暇は年3回は必ずとるように通知があり、ほとんどの方が取得してします、年3回以上も取得するは可能で、取得もし...続きを読む(全176文字)
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将来性は今のことろ不明確です。約2年前に日立グループから抜け、今はマーレーのグループとなりました。外資系となったことから英語に力を注いでる雰囲気です。一...続きを読む(全155文字)
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・給与は少なく、手当はあまりありません。
・資格が給与に反映させてのは数少なく、
取得したとしても、給与に反映されるものでも、手当が低い
・残業...続きを読む(全173文字)
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人材育成制度はそれほど整っているとは言い難いと思います。最初の新人研修はほぼ全員で行いますが、その後の配属先での教育のレベルは部署によりまちまちで、それ...続きを読む(全180文字)
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給料、ボーナスともに製造業の中では普通だと思います。
ボーナスは年に2回、業績によって多少の上下はありますが、
安定して頂いており、概ね満足していま...続きを読む(全168文字)
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時間外労働、休日出勤手当、夜勤手当、通勤手当、福利厚生などはしっかりしておりました。ただ、部署によっては日勤だけのところがあるので、夜勤がないと給料はび...続きを読む(全152文字)
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社屋自体は新しくなったが中身の社風はとにかく古い。
年功序列の会社なので、若い内から役職につける事は絶対ない。
また、高卒は企画職にあがる為に10年...続きを読む(全171文字)
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正直言って、スキル等は全く身に付かないと思う。
教育体制も整備されておらず、
長年勤めても何も得られるものはない。
培われるスキルは社内のみでしか...続きを読む(全154文字)
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他企業の事はよくわからないが、比較的自分の時間が取れる会社ではあると思う。
部署によって差はあるが有給も取りやすい。
それだけ現在仕事がないという事...続きを読む(全161文字)
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部署によってだいぶ異なりますが、特に事務職・技術職は
やる気に満ち溢れており、自主的に修業後も仕事をしている方が多いです。
土日も自己啓発のために出...続きを読む(全170文字)
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仕事じたいは別にふつうだったのですが、精神的に追い込まれて辞めることになりました。
周りの人も優しい人たちでとてもいい会社だったのに非常に申し訳ないと...続きを読む(全160文字)
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賞与はこの業界では平均クラスでした。
最初のころは上がりにくくて疑問をいだいていたのですが、少しずつ上がるようになるので
頑張ってください。
どうし...続きを読む(全156文字)
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昇級、昇進については実力主義ではなく、年功序列です。
企画職にあがる為には、入社からの成果ではなく勤続年数が条件にあります。
大卒で4年、高卒では最...続きを読む(全169文字)
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よその企業に比べ、比的産休や育児休暇がとりやすい と思います。
男性が育児休暇を取得していた例もありますよ。
また、休暇後も復帰しやすく、皆さん育児...続きを読む(全196文字)
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昔ながらの会社で、現在では売っていない発電機を今も作り続けている。いろいろ用途はあるが、主にイカ釣り漁船に乗せる発電機が多い。そんなに需要はあるのかと思...続きを読む(全161文字)
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急な呼び出しもなく、プライベートが邪魔されることはなかった。
仕事や出張の後、よく飲みに連れて行ってもらった。
先輩の家族とも仲良くさせていただいて...続きを読む(全152文字)
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土日休み、夏季休暇はお盆の時期。冬期休暇、年末~1週間くらい。ゴールデンウィーク、その他祝日も大体カレンダーどおりに休み。
残業はなるべくするなとお達...続きを読む(全158文字)
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上司はあまり有能な人はいなかった・・・
技術課との打ち合わせで、機械や電気の知識が身につく。
メーカーとの打ち合わせで、営業トークのスキルが身につく...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | マーレエレクトリックドライブズジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マーレエレクトリックドライブズジャパン |
| 設立日 | 1931年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 521人 |
| 売上高 | 115億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 亀谷剛介 |
| 本社所在地 | 〒410-0022 静岡県沼津市大岡3744番地 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 505万円 |
| 電話番号 | 055-921-5930 |
| URL | https://www.jp.mahle.com/ja/mahle-in-japan/mahle-electric-drives/ |
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