テックシステムの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時は会社から休めと言われるが、残業代から休んだ分の時間をひかれる。残業と会社命令の休めとわれ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大手FAメーカーと長年の付き合いがあり、仕事は安定して受注できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェアに関しては、大手F...続きを読む(全191文字)

【良い点】
スキルアップを望まない人には居心地は良い。目の前にある仕事を従来のやり方で対応すればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルやキ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
簡単に入社できる。来るものは拒まず。給与水準は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念は存在しない。そのため、新卒から在...続きを読む(全220文字)

【良い点】
やり方次第では、多くの技術を習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランは、自分で考える必要があります。上司は聞くだ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
元請けの仕事は面白い内容なので、機械を動かしたいという明確な目的がある方にはハマるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
下...続きを読む(全182文字)

【良い点】
下請け会社なので、元請けの大手から取ってきた仕事の売り上げが基本的な評価の大部分です。数字に対しては見てくれます。一応、売り上げが上がれば比例...続きを読む(全307文字)

【良い点】
干渉しない人が多いです。付き合いというものはないので、自分の時間を大事にしたい方には合ってるかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全280文字)

【良い点】
大手の案件を多数抱えています。運が良ければスキルアップが期待できる業務に携われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が皆無で...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は否定的です。社員を目に見えるところに置いておかなければ管理できないという考えです。残業については、評価を...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お昼のお弁当代を半額会社が負担してくれます。そのため約250円程度でお昼ご飯をとることが可能です。
それ以外の福利厚生については、特記すべきも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男尊女卑が根深く、若くて素直な人は可愛がられる。良くも悪くも開発センターは男性社員が圧倒的に女の子扱いしてもらえる。とにかく社長に気に入られ、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
上下の意識は薄く自由にやっていけること
納期さえ守ればある程度自分のペースで仕事ができる
出張は多いがいろいろな現場を見に行くことができる。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
無駄な飲み会等でプライベートな時間を取られることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、残業が常態化していました。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
管理職が管理しないので、自己管理が人並みにできれば自由にしていられます。
髪形や無精ひげでとやかく言われる事はありません。
実力は自分次第で...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本的には社員に無関心な会社です。
管理職(課長以上)の人たは管理を放棄して自分の実務しかやりません。
問題が起きてもなにも解決させようと動く...続きを読む(全178文字)

就業時間の長さ、会社の将来性、残業代のカットなどが理由です。就業時間の長さは繁忙期は日越えは当たり前。会社の将来性は今の社長の引退が近い為、息子が後を継ぐ...続きを読む(全198文字)

社員と管理職の風通しはいいとはいえません。管理職も社長のワンマンなので意見をすることはできません。社長の考えを理解できず又反対な為、中途半端な解釈で社員に...続きを読む(全159文字)

事業内容自体が設備投資の多少によって左右されますので、業種の異なるお客さんを持っています。よって波が激しいです。独自に何かを開発して、会社を大きくするよう...続きを読む(全152文字)

住居補助は会社規定外なら3万円の補助あり。食事は補助ありで200円です。(美味しいか美味しくないかは別です)出産育児支援は皆無です。同僚の女の子は産休もさ...続きを読む(全187文字)

やりがいを感じるのは、殺人的な納期をクリアした時、くらいでしょうか。やりがいというか開放感があります。それくらい納期は厳しいです。ただもの作りをしたい人な...続きを読む(全155文字)

昇給は毎年あります。査定により変わりますが2000〜5000円/年くらいでしょうか。この査定というのがクセ者で基準が非常に曖昧です。社長に好かれているかい...続きを読む(全164文字)

社員のレベル向上=会社の向上という意識が希薄なため、スキルアップに関する取り組みは一切ありません。自己の経験を通してスキルアップを図るしかありません。社内...続きを読む(全154文字)

ある一部上場の会社の下請けが仕事の大部分を占めていました。
機械設備ですので好景気の時にはいいでしょうが、逆に不景気で
企業が設備投資を絞れば、当然厳...続きを読む(全160文字)

海外の仕事があるため、海外出張を希望すれば、手当をもらうことができ、収入の面では満足できる。
しかし、社内での仕事はほとんどないため、客先での仕事になり...続きを読む(全155文字)