テックシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
設計、年収600万
中小企業としては良い方だと思います。
残業は月平均15時間です。
評価制度と言うものは特にな...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
放置では無いですが、場所にもよりますが、育てていこうと言う感覚はあまり感じません。能動的に動いていくしかないです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違いますが、業務は分業化されています。一部のスキルだけ磨く事で、中途半端なキャリアになる可能性がある...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業界ナンバーワン大手企業の1次下請けになります。リーマンショックもコロナも経験しましたが、比較的安定して働くことができたと思います。
不景気...続きを読む(全94文字)

【良い点】
現場不具合を解決して装置が無事稼働した時はやりがいを感じます。
どんな仕事でもそうですが、追求しようと思うと、いくらでも追求して改善できる部...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間5日間は有給を取得することになっています。学習支援はありません。副業は不可です。住宅補助は出ています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
退職金は一応出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇進のシステムが明確ではなかったので、今後ずっと働くべきなのか、途中で転職...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大手企業との取引が多いので、スケールの大きな仕事をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け業務が主なので自社の業績は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内で勉強会があった。先輩に親身になって教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがほとんどで現場にすぐに行かされるこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
常駐先での出張手当が多ければ20代でも結構貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが明確でないので、同族経営が続いてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にない。
年間有給を5日取らなければいけないので、5日は有給で休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては...続きを読む(全227文字)

【良い点】
■ 結論（先に）
「部署ガチャが強いけど、平均すると“普通〜やや微妙”」

■ 数字ベースの実態
残業：約25〜30時間/月
有給消化：約5...続きを読む(全394文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がめっちゃ多い。土日出勤。海外出張も多くて、かなり体力必要。スピードやアクションが求...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時とそうでない時の差が激しい。
基本的に最小限の人数で業務をこなしているため、誰かの異動や退職があれば、か...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特に無理な残業はなく、働きやすい環境てでした
ただ、消費税やシステムの関係で深夜まで残業することもあり、妊娠中は大変でした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
残業の規制などは36協定でしっかりしている。基本は土日休みでめっちゃに土日出勤はない生産が遅れる場合はある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業時間の規制は厳しく、原則60h時間以上の残業はない。また、45h以上の残業は年6回までとなっており、昔のブラックなイメージからはかなり改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
出社、リモートは各人の裁量に任されており、有休取得も基本的に制約はなく、働き方は自由でワークライフバランスはかなり良好。加えて、部署にもよる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
比較的裁量のある働き方で、部署やプロジェクトによっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署は慢性的な人手不足で...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい環境だと思います。
休日が土日祝のため、子どもと同じタイミングで休みを取ることができ、家庭の時間も大切にしな...続きを読む(全90文字)