テックシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
設計者は、比較的自分で受ける仕事を判断できる社風がありますので、残業や休日出勤が嫌な方は、それを貫けば比較的通りやすく、家庭の時間もしっかりと...続きを読む(全214文字)

【良い点】
産休が何とか取れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
産休など、過去に実績がない場合の最初に取得するのはかなり苦労します
初めて産...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業の上限はありませんので、例え100時間を超過しても上限なく支払われる点
とにかく人によって残業時間が異なりますが、設計者であれば、沢山稼ぎ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大手FAメーカーと長年の付き合いがあり、仕事は安定して受注できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェアに関しては、大手F...続きを読む(全191文字)

【良い点】
スキルアップを望まない人には居心地は良い。目の前にある仕事を従来のやり方で対応すればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルやキ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
簡単に入社できる。来るものは拒まず。給与水準は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念は存在しない。そのため、新卒から在...続きを読む(全220文字)

【良い点】
やり方次第では、多くの技術を習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランは、自分で考える必要があります。上司は聞くだ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
元請けの仕事は面白い内容なので、機械を動かしたいという明確な目的がある方にはハマるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
下...続きを読む(全182文字)

【良い点】
下請け会社なので、元請けの大手から取ってきた仕事の売り上げが基本的な評価の大部分です。数字に対しては見てくれます。一応、売り上げが上がれば比例...続きを読む(全307文字)

【良い点】
干渉しない人が多いです。付き合いというものはないので、自分の時間を大事にしたい方には合ってるかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全280文字)

【良い点】
有給の取得はしやすかったし、周りの人も優秀な人が多く、とても穏やかな雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が進ん...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給与
【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある人(業務へ細かな口出しをする人、パワハラ気質な上司)が部によってはいる。
また、人事課...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
炎上プロジェクトが多い。常にそういうプロジェクトに回される人が多く、またそうでなくても他のプロジェクトはそちらに人...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員どうしが比較的仲がよく、プライベートでも繋がりを持ちやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署では、スキルが身に付か...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給がとりやすすぎる、時間休もいつでもとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しんで働いている人が1人もいない。窓際族や厳しいベテラ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は人間的に問題のある管理職がおり、短期離職者が絶えませんでした。現時点では問題のあった管理職は退職しており...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップと年収アップのため。コロナ禍でボーナスが減ってしまい、生活が厳しくなった。グループ会社は給料が高い会...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が高くて、毎月の残業がしんどいため。教育体制を整える必要がある。
若手の給料が業務負荷に対して低い点。続きを読む(全75文字)

【良い点】
休暇は比較的とりやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人する人がキッパリ分かれており、当然だが仕事をす...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が強く、仕事のできる若手の芽を摘むような体制です。賢い、優秀な人は直ぐに辞める為、離職率も高くなって...続きを読む(全81文字)