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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間5日間は有給を取得することになっています。学習支援はありません。副業は不可です。住宅補助は出ています。続きを読む(全73文字)
株式会社テックシステム
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間5日間は有給を取得することになっています。学習支援はありません。副業は不可です。住宅補助は出ています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
現場不具合を解決して装置が無事稼働した時はやりがいを感じます。
どんな仕事でもそうですが、追求しようと思うと、いくらでも追求して改善できる部...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業界ナンバーワン大手企業の1次下請けになります。リーマンショックもコロナも経験しましたが、比較的安定して働くことができたと思います。
不景気...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計、年収600万
中小企業としては良い方だと思います。
残業は月平均15時間です。
評価制度と言うものは特にな...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
放置では無いですが、場所にもよりますが、育てていこうと言う感覚はあまり感じません。能動的に動いていくしかないです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違いますが、業務は分業化されています。一部のスキルだけ磨く事で、中途半端なキャリアになる可能性がある...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の下請けです。いきなり仕事が忙しくなる時があります。負荷はコントロールしたいのですが仕事をいただく側なので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
設計者は、比較的自分で受ける仕事を判断できる社風がありますので、残業や休日出勤が嫌な方は、それを貫けば比較的通りやすく、家庭の時間もしっかり...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
産休が何とか取れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
産休など、過去に実績がない場合の最初に取得するのはかなり苦労します
初めて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業の上限はありませんので、例え100時間を超過しても上限なく支払われる点
とにかく人によって残業時間が異なりますが、設計者であれば、沢山稼...続きを読む(全193文字)
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かつては独自の商品開発を行っていたが、今はある大手の下請け盤屋と派遣業に近い状態、親会社からの天下りと社長の家族で固めた閉塞組織で人脈だけが頼りの経営、...続きを読む(全208文字)
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会社としての研修・教育に対する意識はかなり希薄です。会社や部署内での体制やシステムも無いので、入社したら即配属され教育もなく仕事に従事することになります...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社テックシステム |
|---|---|
| フリガナ | テックシステム |
| 設立日 | 1983年8月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 124人 |
| 代表者 | 村松吉文 |
| 本社所在地 | 〒481-0034 愛知県北名古屋市北野神明前88番地 |
| 電話番号 | 0568-22-8484 |
| URL | http://www.ntecsystem.co.jp/ |
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