広機通商のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私が勤めていた10年前は、親族経営で特定のお気に入りを依怙贔屓していた。それ以外の事務員への昇給やボーナスアップはなかったように思われる。
...続きを読む(全224文字)

【良い点】
学んできた中国語を活かせる環境だった。
新入社員のうちから担当の会社を任せてもらえる。
中国会社とのやりとりも多く勉強になることが多かった。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性と男性の割合が半々です。
育休制度があり女性は働きやすい職場だと思います。
残業は”仕事ができない人”と経営者に見なされるため
仕事が残...続きを読む(全283文字)

【良い点】
責任ある仕事をまかせてもらえるのでスキルアップに繋がる。
残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者に気に入られないと辛...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休や育休が取得できるため、女性にとっては働きやすい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確。昇給やボーナスの額は経...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内で質問を投げられるシステムがあり、海外担当からも返信がくる。また似たような質問が過去にあったかソートして検索出来るツールが便利だった。
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
圧倒的な成長を求められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で働けるようなスキルは身につかない。ExcelやPowerP...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司含め、基本全員が忙しい。
そのため、放し飼いにされることが多い。そのため自分の実力次第で、数字を伸ばしていける、
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

【良い点】
目標などを立てることは言われなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOなどが導入されているわけではない。社員のスキルアップが重...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員教育は新人研修やＯＪＴを通じてやります。またスキルアップのための資格取得支援については満足できます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新人研修は手厚い。
取扱商材が幅広いので覚えることは多いが、業務の一部として座学の勉強会が行われるので、予備知識ゼロで入社しても問題ない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列　上司に気に入られたら昇進する感じです
研修には力を入れている風ですが会社とズブズブの外部講師が褒めちぎ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職位に対する推奨される資格一覧みたいなものはあったが会社としてスキルアップを積極的に支援する仕組みはない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
安全講習、資格取得のための研修や講習会についてはとても充実しており上司の承認が得られれば神戸製鋼主催の様々なものに参加できたため、教育体制と...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格がなくても通常業務は問題ない。毎日同じ事の繰り返しなので、キャリアアップなどはほとんどの社員は考えてもいない続きを読む(全78文字)