この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。そもそも人事部が存在しない。若手社員育成のプロジェクトが存在したが、選出基準が曖昧で、メンバー間の温度差が露呈していた。
【気になる...続きを読む(全188文字)
中野製薬株式会社 報酬UP
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【良い点】
特になし。そもそも人事部が存在しない。若手社員育成のプロジェクトが存在したが、選出基準が曖昧で、メンバー間の温度差が露呈していた。
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【良い点】
近年の働き方改革により残業はほぼ一切なくなった。
やむを得ない時間外労働があった場合は別日に時間調整を行うことが可能。
就業時間が9:00-1...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同規模、同地域の企業と比較すると給与額は多く満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がなく、ベースアップ等は経営陣に委...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
・世帯主であれば借家・持ち家に関係なく住宅手当が支給される
・昼食費補助手当が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅手当は...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は役員に気に入られるかどうかで判断される。気に入られなければ昇格はあまり期待しないほうがいい。トップダウンによ...続きを読む(全177文字)
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振り返って考えてみると、仕事も自分で考えて出来るし、良い部分もあると思う。部署によっては定時で業務が終了するので、プライベートを充実しやすい。営業は、基本...続きを読む(全115文字)
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成長性と将来性に関しては、なんとも言えない状況と思います。業界自体が飽和しているため、各社とも売り上げの奪い合いになっているためです。しかし中野製薬はワッ...続きを読む(全163文字)
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管理職の中でも能力の高い人はいるが本当に少ない。また管理職になってもほとんどの仕事の採決は役員がするため、なんのために管理職があるのかわからない状態である...続きを読む(全191文字)
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市場については、今後少子高齢化が進むことで、やや市場全体が縮小していくと思われるが、比較的安定な市場であると思います。また他業種からの参入する企業も少ない...続きを読む(全187文字)
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部署によっては有給休暇を比較的取りやすいが、営業はなかなか取りづらい環境です。また長期休暇(1週間程度)を取得できる制度もあるが取得する社員はほとんどおら...続きを読む(全180文字)
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入社してすぐにどの部署においても担当を持つことができ、状況によっては大きな仕事を任されることもあり、仕事に対してやりがいを感じる部分は大きいと思います。た...続きを読む(全196文字)
会社名 | 中野製薬株式会社 |
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フリガナ | ナカノセイヤク |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 260人 |
代表者 | 中野耕太郎 |
本社所在地 | 〒607-8141 京都府京都市山科区東野北井ノ上町6番地の20 |
電話番号 | 075-581-1191 |
URL | https://www.nakano-seiyaku.co.jp/ |
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