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【良い点】
パートも長年こつこつ働けば能力に関係なくパートよりステップアップできて
勤続年数に応じたボーナスみたいな
ものが年に２回貰えるのが長年働いて...続きを読む(全148文字)
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中野製薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中野製薬株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中野製薬株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
中野製薬の 社員・元社員による会社の評価
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中野製薬の 学生による会社の評価
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3.0
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3.0
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【良い点】
特になし。そもそも人事部が存在しない。若手社員育成のプロジェクトが存在したが、選出基準が曖昧で、メンバー間の温度差が露呈していた。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新人研修後は、現場に即投げ出されるため、良い意味で入社１～２年目については自分の頑張り次第で成長を感じ取れる。しかし、転職市場では美容業界は...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修は充実していたほうかと思います。但し、社内営業をしないと出世できない会社です。社内営業をしなくて出世した方もいると思いますが、多くは上司...続きを読む(全215文字)
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他メーカーに比べると営業に出る前の研修等は皆無かと思われます。
営業に出てからその都度わからないことは自分から上司に聞くなど、時間かけて覚えるしかあり...続きを読む(全154文字)
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研修制度は平均的なものだと感じる。スキルアップに関しては個人のやる気で変わってくると感じる。
積極的に学ぶ人は自ら行動をおこせるが、待ちの姿勢であると...続きを読む(全173文字)
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会社が社員のスキルアップを望んでいるのか疑問に感じるほど、教育制度が整っていないです。入社後、3週間以上の研修
がありますが、現場では全く役に立ちませ...続きを読む(全253文字)
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基本的に社内営業が上手くいくと評価してもらえます。社内行事(社内旅行や忘年会)の運営やゴルフクラブの加入、会社主催の英会話教室の参加等については自主的に...続きを読む(全176文字)
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研修は入社時のみで、教育という教育はない。仕事をやりながら覚えていくというスタンス。スキルアップについては、教育制度がないため各自で身に着けていく必要が...続きを読む(全158文字)
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英語は英会話研修があるので、とても役立ちます。ヤル気があれば、たくさんのスキルを身につけることができます。但し、ヤル気が無いと全く居心地が悪くなるでしょ...続きを読む(全151文字)
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教育体制には全くといってよいほど期待はしないほうが良い。新入社員研修は一応あるが本当に一応でしかない。。。営業現場で通用する能力やスキルは全く教えてくれ...続きを読む(全150文字)
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社内研修制度はありますが、あまり役にたちません。自分の仕事のできるできないは経験の多さに左右されます。営業するにしても基本はマンパワーで行うことになりま...続きを読む(全164文字)
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研修はあまり身にならない。ほんとうの基本のみ。
現場で覚えるのが、あるいみ本当の研修になる。
営業であれば、ガムシャラに向かっていくことで力がつくが...続きを読む(全156文字)
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中野製薬の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
直接お客様や取引先から感謝の言葉を受け取れる機会が多く、その点は大きなやりがいにつながる仕事だと感じました。自分が提案した商品や情報が相手の...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
働き方については、良くも悪くも自分次第だと感じました。スケジュール管理の自由度は比較的高く、事前に調整すれば休みを取ること自体は可能です。一...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年収を上げようと取り組んでいる。
年々ベアもある。今後、売上の伸長が止まれば、おのずと厳しくなるため、今後が勝負どころ。続きを読む(全66文字)
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美容・頭髪化粧品領域で老舗の実績だが、収益拡大・ブランド認知・海外展開が今後の鍵。続きを読む(全41文字)
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年間休日120日超え、社宅・住宅手当・研修制度などまとまっており働きやすい。続きを読む(全38文字)
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残業月20～30時間前後。部署による差あり。休日取得・有給活用に課題あり。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
上場している競合他社と、かなり差をつけられた印象。研究開発力が弱いし、発想が乏しい。取締役の力不足。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若くて経験がないのに商品開発できる点。たくさんの経験を積めるが、それがスタンダートとは限らない。もっと学ばないと。続きを読む(全63文字)
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商社・卸(専門商社（医薬品・化粧品）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
ルート配送・営業の為、スキルアップは見込めない。MR、医療機器メーカーに転職することをおすすめする。
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【良い点】
多様性の高い職場で、日本語を喋らない社員も多くいるため、英語＆文化的多様性に対応するトレーニングになる。
また、少ない人数で業務を回すLea...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
研修自体は高頻度で開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容があまりためになるようなものではなく、研修時に使う教材も古いため...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
販売スキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を勘違いさせるような言い回し、薬機法アウトな言い回しを推奨してくる。薬...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社長の無茶なKPI設定に耐えられるスキルがつく。余計な事を右から左に受け流すスルー力もつく。
一人で新規開拓する度胸もつく。
【気になること...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一人ひとりに任される裁量が大きく、年次に関係なく新しい取り組みに挑戦できる点は、大きな魅力だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修やOJT制度がきちんと機能しており、必要な業務内容を最初に学べた為、安心してスタートできた。また直属の上司へ相談するとしっかり時間をとっ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
マネージャーに入社時に目をかけられていれば、店長候補になりうる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの見る目があるのかどうか。続きを読む(全78文字)
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教育制度は比較的弱いと感じる。決まった業務マニュアルがあるわけではなく先輩社員から教わる風潮。中途の人であれば自...続きを読む(全118文字)
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幹部になるための、プログラムが実施されている。キャリアを追い求めたい人はどんどん成長できるが、一度レールから外れるとなかなか大変かもしれないとの事。続きを読む(全74文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
中野製薬の 会社情報
| 会社名 | 中野製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナカノセイヤク |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 売上高 | 54億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中野耕太郎 |
| 本社所在地 | 〒607-8141 京都府京都市山科区東野北井ノ上町6番地の20 |
| 電話番号 | 075-581-1191 |
| URL | https://www.nakano-seiyaku.co.jp/ |
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