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【良い点】
パートも長年こつこつ働けば能力に関係なくパートよりステップアップできて
勤続年数に応じたボーナスみたいな
ものが年に２回貰えるのが長年働いて...続きを読む(全148文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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中野製薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中野製薬株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中野製薬株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
中野製薬の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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4.1
- 年収・評価
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- スキルアップ
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1.9
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
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1.9
- 社員・管理職
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2.6
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
2.8
中野製薬の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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3.0
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-
3.0
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中野製薬の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
特になし。そもそも人事部が存在しない。若手社員育成のプロジェクトが存在したが、選出基準が曖昧で、メンバー間の温度差が露呈していた。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新人研修後は、現場に即投げ出されるため、良い意味で入社１～２年目については自分の頑張り次第で成長を感じ取れる。しかし、転職市場では美容業界は...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修は充実していたほうかと思います。但し、社内営業をしないと出世できない会社です。社内営業をしなくて出世した方もいると思いますが、多くは上司...続きを読む(全215文字)
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他メーカーに比べると営業に出る前の研修等は皆無かと思われます。
営業に出てからその都度わからないことは自分から上司に聞くなど、時間かけて覚えるしかあり...続きを読む(全154文字)
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研修制度は平均的なものだと感じる。スキルアップに関しては個人のやる気で変わってくると感じる。
積極的に学ぶ人は自ら行動をおこせるが、待ちの姿勢であると...続きを読む(全173文字)
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会社が社員のスキルアップを望んでいるのか疑問に感じるほど、教育制度が整っていないです。入社後、3週間以上の研修
がありますが、現場では全く役に立ちませ...続きを読む(全253文字)
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基本的に社内営業が上手くいくと評価してもらえます。社内行事(社内旅行や忘年会)の運営やゴルフクラブの加入、会社主催の英会話教室の参加等については自主的に...続きを読む(全176文字)
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研修は入社時のみで、教育という教育はない。仕事をやりながら覚えていくというスタンス。スキルアップについては、教育制度がないため各自で身に着けていく必要が...続きを読む(全158文字)
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英語は英会話研修があるので、とても役立ちます。ヤル気があれば、たくさんのスキルを身につけることができます。但し、ヤル気が無いと全く居心地が悪くなるでしょ...続きを読む(全151文字)
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教育体制には全くといってよいほど期待はしないほうが良い。新入社員研修は一応あるが本当に一応でしかない。。。営業現場で通用する能力やスキルは全く教えてくれ...続きを読む(全150文字)
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社内研修制度はありますが、あまり役にたちません。自分の仕事のできるできないは経験の多さに左右されます。営業するにしても基本はマンパワーで行うことになりま...続きを読む(全164文字)
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研修はあまり身にならない。ほんとうの基本のみ。
現場で覚えるのが、あるいみ本当の研修になる。
営業であれば、ガムシャラに向かっていくことで力がつくが...続きを読む(全156文字)
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中野製薬の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
上場している競合他社と、かなり差をつけられた印象。研究開発力が弱いし、発想が乏しい。取締役の力不足。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若くて経験がないのに商品開発できる点。たくさんの経験を積めるが、それがスタンダートとは限らない。もっと学ばないと。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントできない社員が評価されていたりする。そのため、部下から信頼されていない上司がいる。360°評価にす...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
管理職をみていると、将来なりたいと思えない。管理職の人はため息を常についており、役員以上が絡む業務が発生した場合はお客様そっちのけで社内対応...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界柄、営業は美容室の営業後に商談があったりするため遅くなることはあるが、基本的には自身のスケジュールで調整できるためワークライフバランスは...続きを読む(全103文字)
商社・卸(専門商社（医薬品・化粧品）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
様々な職種に対する門戸は開いている
【気になること・改善したほうがいい点】
関連性の薄い部門での異動はほとんどない。英語以外のキャリア支援が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修制度が整っている。
サロン勤務中にも先輩が技術やカウンセリングのレッスンをしてくださる。
成長できる環境は整っている。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としてはルーティンワークとなり特にキャリアアップに繋がっていくことは少ない。この会社内だけなら通用していけ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入店前の2週間ほどでの研修のみなので、店舗に配属されてから教えてもらうことが多かった。自ら学ぶ姿勢がないとなかな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発できる環境はありませんでした。ブランド毎に仕事のやり方が異なり、トレーニングの機会もあ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは個人次第ですが、会社としてスキルアップできる環境ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みが少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修体制は非常にしっかりしており、細かい研修もたくさんあるので安心して良い、
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく覚えることがた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育は2か月に1回程度合同で研修があり、くたくたになりますが、学びはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
PBPとしてその先の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内研修制度が充実しており、自身のキャリアアップに関する研修が自由選択できたと思います。自身がどのようにキャリアアップしていくか上長に気軽に...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
外部の研修を任意で受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修は設けているが、受講している社員を見たことがない。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
中野製薬の 会社情報
| 会社名 | 中野製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナカノセイヤク |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 売上高 | 54億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中野耕太郎 |
| 本社所在地 | 〒607-8141 京都府京都市山科区東野北井ノ上町6番地の20 |
| 電話番号 | 075-581-1191 |
| URL | https://www.nakano-seiyaku.co.jp/ |
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