回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートも長年こつこつ働けば能力に関係なくパートよりステップアップできて
勤続年数に応じたボーナスみたいな
ものが年に2回貰えるのが長年働いて...続きを読む(全148文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
中野製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中野製薬株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中野製薬株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
パートも長年こつこつ働けば能力に関係なくパートよりステップアップできて
勤続年数に応じたボーナスみたいな
ものが年に2回貰えるのが長年働いて...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特になし。そもそも人事部が存在しない。若手社員育成のプロジェクトが存在したが、選出基準が曖昧で、メンバー間の温度差が露呈していた。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新人研修後は、現場に即投げ出されるため、良い意味で入社1~2年目については自分の頑張り次第で成長を感じ取れる。しかし、転職市場では美容業界は...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修は充実していたほうかと思います。但し、社内営業をしないと出世できない会社です。社内営業をしなくて出世した方もいると思いますが、多くは上司...続きを読む(全215文字)
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他メーカーに比べると営業に出る前の研修等は皆無かと思われます。
営業に出てからその都度わからないことは自分から上司に聞くなど、時間かけて覚えるしかあり...続きを読む(全154文字)
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研修制度は平均的なものだと感じる。スキルアップに関しては個人のやる気で変わってくると感じる。
積極的に学ぶ人は自ら行動をおこせるが、待ちの姿勢であると...続きを読む(全173文字)
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会社が社員のスキルアップを望んでいるのか疑問に感じるほど、教育制度が整っていないです。入社後、3週間以上の研修
がありますが、現場では全く役に立ちませ...続きを読む(全253文字)
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基本的に社内営業が上手くいくと評価してもらえます。社内行事(社内旅行や忘年会)の運営やゴルフクラブの加入、会社主催の英会話教室の参加等については自主的に...続きを読む(全176文字)
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研修は入社時のみで、教育という教育はない。仕事をやりながら覚えていくというスタンス。スキルアップについては、教育制度がないため各自で身に着けていく必要が...続きを読む(全158文字)
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英語は英会話研修があるので、とても役立ちます。ヤル気があれば、たくさんのスキルを身につけることができます。但し、ヤル気が無いと全く居心地が悪くなるでしょ...続きを読む(全151文字)
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教育体制には全くといってよいほど期待はしないほうが良い。新入社員研修は一応あるが本当に一応でしかない。。。営業現場で通用する能力やスキルは全く教えてくれ...続きを読む(全150文字)
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社内研修制度はありますが、あまり役にたちません。自分の仕事のできるできないは経験の多さに左右されます。営業するにしても基本はマンパワーで行うことになりま...続きを読む(全164文字)
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研修はあまり身にならない。ほんとうの基本のみ。
現場で覚えるのが、あるいみ本当の研修になる。
営業であれば、ガムシャラに向かっていくことで力がつくが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事においての人間性がしっかりしている方が多い印象。気遣いやマナーなどを注意、教えてくれる上司・先輩がいらっしゃった。
会社が時代に合わせた...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
直接お客様や取引先から感謝の言葉を受け取れる機会が多く、その点は大きなやりがいにつながる仕事だと感じました。自分が提案した商品や情報が相手の...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
働き方については、良くも悪くも自分次第だと感じました。スケジュール管理の自由度は比較的高く、事前に調整すれば休みを取ること自体は可能です。一...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年収を上げようと取り組んでいる。
年々ベアもある。今後、売上の伸長が止まれば、おのずと厳しくなるため、今後が勝負どころ。続きを読む(全66文字)
美容サロン向け頭髪化粧品を自社開発・販売、専門性高く携われる環境。続きを読む(全33文字)
美容・頭髪化粧品領域で老舗の実績だが、収益拡大・ブランド認知・海外展開が今後の鍵。続きを読む(全41文字)
平均年収約450〜500万円。評価制度は成果+年功併用とのこと。続きを読む(全32文字)
年間休日120日超え、社宅・住宅手当・研修制度などまとまっており働きやすい。続きを読む(全38文字)
残業月20~30時間前後。部署による差あり。休日取得・有給活用に課題あり。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
上場している競合他社と、かなり差をつけられた印象。研究開発力が弱いし、発想が乏しい。取締役の力不足。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
アナウンサーによる滑舌トレーニングやボイストレーニングなどの研修もあり、結構ユニークだと感じた。
受けたい研修があるとき上司に言って受けるが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内教育はそれほどしっかりとやる事はないと思いますが、日々訪問する歯科医院で専門知識が自然と身につくと思います。
特に自費治療のインプラント...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのみで研修などは全くありません。新卒で入社しましたが、会社ってこんなものなのか?と思うほどでした。教育に力...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修制度も変わってきました。
社内資格取得の研修、テストまた更新研修もあります。
あと、先ほど特に資格などはいらないと書きましたが、化粧品検...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社時に2ヶ月程度の研修がありました。また、資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す社員には活用できる環境だと思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場からMG以降のオフィス職へキャリアアップしたい場合、新卒から10年ほど経たないと可能性が見えない。
そしてそ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、新人研修やOJT制度、2年目のフォローアップ研修など教育の制度はきちんとしていたと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外資系らしく給料は高い方かもしれない。コロナの時にワクチンによる副作用報告が増えて、時給がとても高く募集されていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
研修制度がしっかり整っているので成長も感じられるし、自分の現時点でのレベルがわかりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人がいる限り役職者になれないが、教育係はやらされます。その間自分の売上はほぼつきません。なんとかして欲しいと...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 中野製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナカノセイヤク |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 売上高 | 55億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中野孝哉 |
| 本社所在地 | 〒607-8141 京都府京都市山科区東野北井ノ上町6番地の20 |
| 電話番号 | 075-581-1191 |
| URL | https://www.nakano-seiyaku.co.jp/ |
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