東洋炭素のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
器械加工が好きな人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、個人の力量に依存しすぎている。人には得手不...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休日が多いのは良い点です。
ボーナスも普通の企業より多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
胡麻をするのがうまいだけの能力が...続きを読む(全168文字)

【良い点】
同業他社が少なく競争も激しくないので、
倒産することはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の状況に胡座をかいているので...続きを読む(全95文字)

【良い点】
クセの強い社員しか残りませんでした。
あと、40代以降がメインで若手がほとんどいないので、若さが武器になります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フレックス制を利用して、子どもを幼稚園にあずけてから出社することも可能です。
育休は男性でも取れるらしいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
福利厚生は普通の方だと思います。
自販機の飲み物が会社負担で安く買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や交通費が安いです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年間休日が125日ある、有給も申請しても断らない、当日欠勤しても文句は言われないです。定時で帰る人も多く、ワークライフバランスは良い方だと思い...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職を志願すれば、すぐに辞めさせてくれます。退職代行などは必要ありません。
非常にドライです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
全てを捨てて会社と上司の犬になる覚悟があるならお薦めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、上司のお気に入りが昇給、昇格するだ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。

自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
また、気になる技術講演会などに参加したい場合、仕事に関係する事であれば参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任や課長等の役職の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについて考えるタイミングは3、6、9年目の研修の時にありましたが、研修をやっただけで終わりで、上司と面談と...続きを読む(全132文字)

【良い点】
本人の資質で上をめざせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念はなかった。
谷底に落とせば勝手に強くなると思っていた。
そ...続きを読む(全91文字)