東洋炭素の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
器械加工が好きな人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、個人の力量に依存しすぎている。人には得手不...続きを読む(全101文字)

【良い点】
退職を志願すれば、すぐに辞めさせてくれます。退職代行などは必要ありません。
非常にドライです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
福利厚生は普通の方だと思います。
自販機の飲み物が会社負担で安く買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や交通費が安いです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
同業他社が少なく競争も激しくないので、
倒産することはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の状況に胡座をかいているので...続きを読む(全95文字)

【良い点】
全てを捨てて会社と上司の犬になる覚悟があるならお薦めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、上司のお気に入りが昇給、昇格するだ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
フレックス制を利用して、子どもを幼稚園にあずけてから出社することも可能です。
育休は男性でも取れるらしいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年間休日が125日ある、有給も申請しても断らない、当日欠勤しても文句は言われないです。定時で帰る人も多く、ワークライフバランスは良い方だと思い...続きを読む(全105文字)

【良い点】
クセの強い社員しか残りませんでした。
あと、40代以降がメインで若手がほとんどいないので、若さが武器になります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
必要な資格は会社負担でとることになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても手当金はありません。
モチベーションのために...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度は機能していない。基本的に先輩営業マンは忙しいため、見て学ぶしかないが、マニュアルがないに等しい。その...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業界の安定性が魅力的で、社会に必要不可欠な商材を扱っている
アットホームな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質的企業であるの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
派遣からの正社員なので扱いが派遣の時よりよくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方が給料がいいかもしれないし派遣の方が気が...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員に任される裁量が少な過ぎる。自分の考えやアイデアを発揮できない。全て会社の指示通りにしかできないので、仕事の...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前は土日の休みを増やしていくというように聞いていたが、土日休み組と水木休み組のシフト制になってしまった。子育...続きを読む(全392文字)

【良い点】
やはり大企業ということで入社をした。大企業であるため、入社当初において個々人の采配はあまりないという印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ギャップは特になく、販売に集中できる環境が整っていました。
丁寧に靴の知識、売り方、レジの操作方法、バックヤードの使い方、館の利用方法など事細...続きを読む(全141文字)

【良い点】
上司との距離感が非常に近くて、上下関係を殆ど感じませんでした。
前職に於いては、パワハラが横行していて、其れが普通だった事もあり、尚更、驚きま...続きを読む(全152文字)

【良い点】
安定した経営基盤、確かな技術力、社風に惹かれて入社した。求人を見ると、どんどん新しいことに取り組んでいる「イイ感じ」の企業に見えるが、実際はま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前と入社後に感じた大きなギャップは特になく、全体を通して想像通りの業務だったと感じる。説明と実態が異なるということも特になかった。続きを読む(全73文字)