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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場を知らない、分からない管理職だったので、議論しても、何も改善されず、がんばれしか言わない管理職だったので、最悪でした。現場が設備トラブル...続きを読む(全171文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東洋炭素株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋炭素株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東洋炭素株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場を知らない、分からない管理職だったので、議論しても、何も改善されず、がんばれしか言わない管理職だったので、最悪でした。現場が設備トラブル...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
クセの強い社員しか残りませんでした。
あと、40代以降がメインで若手がほとんどいないので、若さが武器になります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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社員一人一人の能力はある人もいるが、経営側の判断がバラバラで、社長が頻繁に入れ替わり、あまり上手く行っていなかったのと、同族経営ってこんな感じなんだなと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上の職につくのは転職者が多いので、逆にそこそこのポジションで転職してきた人にはいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
とて...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職との関係に、満足している社員は殆どいない。
みんな自己保身のために、悪口を上司に告げる、資料を隠して正確な数字を教えずに他人が間違えるのを...続きを読む(全160文字)
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比較的近い距離間で上司と接することができた。まあ特別、上司との関係がよい、悪いがある会社ではないと思う。
上司のスキルに関しては、あまり高くなかった印...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準が曖昧なので、現場のスタッフは、やる気が無くなり、モチベーションが上がってないと思う。昇格基準を明確にし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されており、出勤、退勤を調整できるのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
休んでも、仕事が残ったままで、他...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価が無く、気に入った社員だけ昇格させる最低な管理職だった。また、管理職が現場の管理をしない体制があった。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
あまりない。リロクラブの、福利厚生と、あとはオフィスの自動販売機が多少、コンビニより割安で購入できることくらいしかなかった。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
顧客を相手にする営業ではなく、工場が主体になっていて全てがビジネスとしておかしい
【気になること・改善したほうがいい点】
字が小さく目が疲れ...続きを読む(全116文字)
等方性黒鉛のパイオニアで世界トップクラス。原子力炉材や放電加工用電極など過酷な環境に耐える素材を作る。続きを読む(全51文字)
パワー半導体の製造に不可欠なカーボン部材が急成長している。続きを読む(全29文字)
ニッチトップ企業として高水準の給与があり業績連動賞与あり続きを読む(全28文字)
月6500円で入寮できる独身寮や持株会など各種福利厚生は整っている。 続きを読む(全35文字)
部署によるが、全社的に働き方改革を推進。月平均残業時間は10時間程度で、有給休暇取得を推奨しており所得率は60%程度続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事しない人が多いため、業務の偏りが多い。色々な業務ができても昇給の可能性は低い。管理職や経営陣も現場がよくやっていると思い、全く現場の問題...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的に良くも悪くも経営陣の考え、意向が最優先かつダイレクトに反映される会社です。唐突に物事が進む場合も多く振り回されていると感じる場合もあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
技術出身の方は比較的人格者の方が多い印象です。営業の上司はその道でずっとキャリアを歩んできた方が多く、取引先や業界の性質も相まって昭和気質な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでも社長ありきなので、社長の顔色ばかり気にしていて、やりたいことも、やるべきこともできない...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚の人当たりが良かった。そこだけ。ただこれも課ごと、支社や営業所などで個人差が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人数...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多く、全体的に穏和で攻撃的な人は少なく仕事を一緒にしやすい。たまにとても変わった人もいるが、人間関係で悩むことはほとんどなか...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が一人だけで、あまり相談できる環境ではなかった。加工が問題なくできれば何の問題もないが、うまくいかなか...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
おおらかな人が多いので風通しの良い職場だと思う。工場は知らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がいないので若手で入った社員は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
助け合いの文化があると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示により皆疲弊した状況です。
もっと現場の声もきき信用...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場職であるにも関わらず、自分の担当していた場所では高圧的な態度の方等はおらず、工場長や上司、教えて頂いた先輩方はみんな私に対してとても優し...続きを読む(全496文字)
| 会社名 | 東洋炭素株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウタンソ |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 79億4700万円 |
| 従業員数 | 1,640人 |
| 売上高 | 461億8900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 近藤 尚孝 |
| 本社所在地 | 〒555-0011 大阪府大阪市西淀川区竹島5丁目7番12号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 724万円 |
| 電話番号 | 050-30974950 |
| URL | https://www.toyotanso.co.jp/ |
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