この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制を利用して、子どもを幼稚園にあずけてから出社することも可能です。
育休は男性でも取れるらしいです。続きを読む(全61文字)
東洋炭素株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋炭素株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東洋炭素株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制を利用して、子どもを幼稚園にあずけてから出社することも可能です。
育休は男性でも取れるらしいです。続きを読む(全61文字)
女性の割合が少ないということもあり、女性が優遇されており働きやすいそうです。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社会進出など社会的に問題となっていることについては非常に敏感で、いろいろな対策をとっていたように感じる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
管理職は男性が多いものの、女性管理職も増えていました。制度や評価もどちらかに有利というものはなかったと思います。育休などの制度の整備も積極的...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性だからといって働きにくい環境ではないと思う。結婚や出産を考えると若干きびしいかも、、キャリアをバリバリつんでいくという覚悟がある女性には...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
人事や総務だけでなく、購買や営業にも女性が多く在籍していました。年齢も比較的若い女性が多く、女性が活躍できる環境にはなっていたかと思います。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男女の差別はなく、育児、介護支援制度が整っていたり、部署や時期にもよりますが、有給も比較的取りやすいので、女性には働き続けやすいし、プライベ...続きを読む(全196文字)
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キャリアばやりですが、日常の雑用をする人も会社は必要なのではないでしょうか。やりがいばかりが取りざたされる今の風潮にはなんだかなじめません。一般事務とい...続きを読む(全155文字)
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工場は圧倒的に男性社員が多い。
本社は女性社員も多いように感じる。
社長が女性ということもあり、女性管理職の台頭が待たれるが、今のところ女性管理職は...続きを読む(全151文字)
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女性社員は多いです。女性に任せられる仕事の重要性は部署によって異なります。
製造・営業部門では比較的低く、管理部門では比較的高いように思います。
と...続きを読む(全195文字)
会社名 | 東洋炭素株式会社 |
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フリガナ | トウヨウタンソ |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 79億4700万円 |
従業員数 | 1,778人 |
売上高 | 492億5100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 近藤 尚孝 |
本社所在地 | 〒555-0011 大阪府大阪市西淀川区竹島5丁目7番12号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 728万円 |
電話番号 | 050-30974950 |
URL | https://www.toyotanso.co.jp/ |
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