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梅田オフィスはすごく綺麗で働きやすそうでした。香川は行ってないのでわからないです。拠点が2箇所なのもいいと思いました続きを読む(全58文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東洋炭素の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋炭素株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東洋炭素株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東洋炭素の 社員・元社員による会社の評価
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東洋炭素の 学生による会社の評価
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【良い点】
フレックス制を利用して、子どもを幼稚園にあずけてから出社することも可能です。
育休は男性でも取れるらしいです。続きを読む(全61文字)
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女性の割合が少ないということもあり、女性が優遇されており働きやすいそうです。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
女性の社会進出など社会的に問題となっていることについては非常に敏感で、いろいろな対策をとっていたように感じる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
管理職は男性が多いものの、女性管理職も増えていました。制度や評価もどちらかに有利というものはなかったと思います。育休などの制度の整備も積極的...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性だからといって働きにくい環境ではないと思う。結婚や出産を考えると若干きびしいかも、、キャリアをバリバリつんでいくという覚悟がある女性には...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
人事や総務だけでなく、購買や営業にも女性が多く在籍していました。年齢も比較的若い女性が多く、女性が活躍できる環境にはなっていたかと思います。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男女の差別はなく、育児、介護支援制度が整っていたり、部署や時期にもよりますが、有給も比較的取りやすいので、女性には働き続けやすいし、プライベ...続きを読む(全196文字)
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キャリアばやりですが、日常の雑用をする人も会社は必要なのではないでしょうか。やりがいばかりが取りざたされる今の風潮にはなんだかなじめません。一般事務とい...続きを読む(全155文字)
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工場は圧倒的に男性社員が多い。
本社は女性社員も多いように感じる。
社長が女性ということもあり、女性管理職の台頭が待たれるが、今のところ女性管理職は...続きを読む(全151文字)
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女性社員は多いです。女性に任せられる仕事の重要性は部署によって異なります。
製造・営業部門では比較的低く、管理部門では比較的高いように思います。
と...続きを読む(全195文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東洋炭素の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
グローバルニッチな分野なので、無くなることは無いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、新規事業が上手くいっておらず...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
管理職になれば、ボーナスが高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているかわからないが、当時は、大学院卒なのに給料が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、会社が推進していたこともあって、言葉自体は浸透していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、部...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
すんなり退職できたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究職の場合、大阪に配属される可能性が低い。大阪付近でのライフプラ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が受けた社内研修は、何を目的にしているかが全く分からなかった。そもそも、社員（管理職）が、講師となっており、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自販機のジュース、カップラーメン、パンが安い、寮が綺麗でそこそこ安いのはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂はあるが、弁...続きを読む(全83文字)
回答者：
具体的には知りませんが、前はボーナスの比重が高くて基本給が結構低い形だったのを基本給高めてボーナスを下げたことで安定的にそこそこの給料を貰えるようになった...続きを読む(全81文字)
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回答者：
拠点が大阪と香川だけなのでそれはいいのかと思いました。あと大阪は阪神百貨店の上のオフィスなのでオシャレだと思います続きを読む(全57文字)
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回答者：
グローバルなので英語を使う機会は結構あったり、英語で話す社員の方もいるそうです続きを読む(全39文字)
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メーカー・製造業(素材（その他）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の方はいたのでそこそこだと思います。育休は取れると思います。入社すればわかります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の上司もおり、望めば昇進のチャンスも貰えると思う。
産休、育休は取得しやすい。
自分のポジションは維持したまま副職できる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
事務は長く働ける環境だとは思います。
残業はほぼないかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない環境になってしまうのでそれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、制度も比較的利用しやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほとんどおらず、...続きを読む(全149文字)
回答者：
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【良い点】
子どもの体調不良などで休む場合は休ませてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業は半強制。
ワークライフバランスと...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
性別問わず採用して平等に働かせてくれる。困り事があれば上司にすぐ相談できるところがあり、解決策を一緒に考えてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全268文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間まで4時間ぶっ通しで機械を回す。
トイレはダッシュ。
女の人は、機械をどうするんだろ？
回数出なくなるよ...続きを読む(全129文字)
回答者：
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【良い点】
女性も積極的に管理職へ登用している。
また、産休や育休を利用している社員も多く見受けられる。業種によっては難しいかもしれないが、事務系職種は...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
女性の管理職も増えている。また育休、産休制度があるため安心して女性でも働ける環境である。時短勤務もある。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東洋炭素の 会社情報
| 会社名 | 東洋炭素株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウタンソ |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 79億4700万円 |
| 従業員数 | 1,740人 |
| 売上高 | 530億9300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 近藤 尚孝 |
| 本社所在地 | 〒555-0011 大阪府大阪市西淀川区竹島5丁目7番12号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 電話番号 | 050-30974950 |
| URL | https://www.toyotanso.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131678
