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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東洋炭素の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋炭素株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東洋炭素株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東洋炭素の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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2.5
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
2.0
東洋炭素の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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東洋炭素の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
フレックス制を利用して、子どもを幼稚園にあずけてから出社することも可能です。
育休は男性でも取れるらしいです。続きを読む(全61文字)
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- 実際の働き方
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【良い点】
女性の社会進出など社会的に問題となっていることについては非常に敏感で、いろいろな対策をとっていたように感じる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
管理職は男性が多いものの、女性管理職も増えていました。制度や評価もどちらかに有利というものはなかったと思います。育休などの制度の整備も積極的...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性だからといって働きにくい環境ではないと思う。結婚や出産を考えると若干きびしいかも、、キャリアをバリバリつんでいくという覚悟がある女性には...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
人事や総務だけでなく、購買や営業にも女性が多く在籍していました。年齢も比較的若い女性が多く、女性が活躍できる環境にはなっていたかと思います。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男女の差別はなく、育児、介護支援制度が整っていたり、部署や時期にもよりますが、有給も比較的取りやすいので、女性には働き続けやすいし、プライベ...続きを読む(全196文字)
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キャリアばやりですが、日常の雑用をする人も会社は必要なのではないでしょうか。やりがいばかりが取りざたされる今の風潮にはなんだかなじめません。一般事務とい...続きを読む(全155文字)
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工場は圧倒的に男性社員が多い。
本社は女性社員も多いように感じる。
社長が女性ということもあり、女性管理職の台頭が待たれるが、今のところ女性管理職は...続きを読む(全151文字)
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女性社員は多いです。女性に任せられる仕事の重要性は部署によって異なります。
製造・営業部門では比較的低く、管理部門では比較的高いように思います。
と...続きを読む(全195文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東洋炭素の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
あまりない。リロクラブの、福利厚生と、あとはオフィスの自動販売機が多少、コンビニより割安で購入できることくらいしかなかった。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
顧客を相手にする営業ではなく、工場が主体になっていて全てがビジネスとしておかしい
【気になること・改善したほうがいい点】
字が小さく目が疲れ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
グローバルニッチな分野なので、無くなることは無いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、新規事業が上手くいっておらず...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
管理職になれば、ボーナスが高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているかわからないが、当時は、大学院卒なのに給料が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、会社が推進していたこともあって、言葉自体は浸透していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、部...続きを読む(全96文字)
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メーカー・製造業(素材（その他）)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍は、まだまだ少ないが、徐々に、管理職に抜擢が出てきた。営業部門も製造部門も工事部門も女性社員の活躍が見...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすい環境もあると思う。現場はあまり採用してるのを見かけないが営業や総務で積極的に採用している
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が圧倒的に多い職場。
また、事業所によって（工場など）女性だからという扱いが多かったり、周りの人のや言動が女...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は大変な業務は任されず比較的早く帰れるが出世は難しいと思う。
女性で部長クラスになった話を聞いたことがない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
店頭は女性が多いので、働きやすくはあります。本社は年配の男性が多く、現場との雰囲気は異なります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現在でも女性営業が在籍しており、働きやすい環境ではあると思う。産休から復職も出来、この点の不安は少ない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事務職も製造も営業も全て同じ給与体系のため非常に女性にとっては良い職場なのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の方はいたのでそこそこだと思います。育休は取れると思います。入社すればわかります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の上司もおり、望めば昇進のチャンスも貰えると思う。
産休、育休は取得しやすい。
自分のポジションは維持したまま副職できる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
事務は長く働ける環境だとは思います。
残業はほぼないかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない環境になってしまうのでそれ...続きを読む(全89文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東洋炭素の 会社情報
| 会社名 | 東洋炭素株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウタンソ |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 79億4700万円 |
| 従業員数 | 1,740人 |
| 売上高 | 530億9300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 近藤 尚孝 |
| 本社所在地 | 〒555-0011 大阪府大阪市西淀川区竹島5丁目7番12号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 電話番号 | 050-30974950 |
| URL | https://www.toyotanso.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131678
