1次面接
技術系総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機室あり【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部の方2名【面接の雰囲気】比較的和やかな雰囲気でした。30代くらいの比較的若手の社員の方で、話しやすい...
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東洋炭素の本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全3件）
東洋炭素株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
東洋炭素の 本選考体験記一覧
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25卒 | 非公開 | 非公開
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最終面接
技術系総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付の電話で人事の方に連絡→リクルーターの方到着→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】専務・人事部長・研究部長・開発部長など【面接の雰囲気】1対5だ...
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1次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部員【面接の雰囲気】説明会で一度お会いした方がある人事の方との面接であったので、比較的穏やかな雰...
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（全2体験記）
東洋炭素を見た人が見ている他社の本選考体験記
- Q. 志望動機
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A.
私が御社を志望した理由は２つあります。１つは御社の強みであるAIを用いたサービスに興味があるからです。人工知能はとても優れた成長分野だと思います。AIの利用は業界問わず、様々な分野で利用することができるので汎用性が高く、導入する効果も高いと思います。間違いなく今後も利用が拡大していくことでしょう。２つ目は小規模な企業である為、会社に与える個人の影響が大きいと感じたからです。少人数で会社を運営すると、個人の技術や行動力が重要になってくると思います。その為、新入社員も他の企業と比べて早くからプロジェクトに参画できるのではないかと考えています。その分、苦労も多いとも思いますが、若いうちからたくさんの経験をして、ゆくゆくは 会社のエンジンとして会社を動かせるような社会人になりたいと思います。 続きを読む
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東洋炭素の 会社情報
| 会社名 | 東洋炭素株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウタンソ |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 79億4700万円 |
| 従業員数 | 1,783人 |
| 売上高 | 492億5100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 近藤尚孝 |
| 本社所在地 | 〒555-0011 大阪府大阪市西淀川区竹島5丁目7番12号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 728万円 |
| 電話番号 | 050-30974950 |
| URL | https://www.toyotanso.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131678
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