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株式会社東洋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東洋の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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東洋の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社東洋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OA機器ばかりを売っていても未来はないことは、全社員が認識できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発のシステムの安定性が...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東洋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 その他の機械関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも入れ替わりが多い会社。
    また役職も上がったり下がったり。
    社長に気に入られてワンチャン狙うなら有りかも。気に入られてもどん底まで...続きを読む(全586文字)

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    株式会社東洋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同僚や上司は20代が非常に多く、若い雰囲気があふれていた。自分より年上の社員がやめていくのを見ると、若い人材でどんどん回す方針なのかなと感じました。
    ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社東洋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    競合他社の増加により熾烈な価格競争が続いており、価格競争に勝とうと思えば原価を割るような価格で販売するしかない状態である。
    複合機のカウンター料金もと...続きを読む(全153文字)

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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東洋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2023年8月15日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族経営の会...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年7月31日
    回答者:

    【良い点】
    有休所得は非常にしやすいです。時短や時間調整もしやすく、業務さえ滞らなければ遠慮なく調整できるので、助かります。また、それに関して嫌な顔をされ...
    続きを読む(全190文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2017年3月6日
    回答者:

    【良い点】
    平日休みのため平日に行動しやすいところはいいかなと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    精神疾患を患ったため退職いたしました。...
    続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年11月5日
    回答者:

    【良い点】
    ほぼ定時で帰れたためワークライフはよく、持ち帰りもないため休日は仕事を忘れられた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正確に打刻されない...
    続きを読む(全107文字)

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    東洋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東洋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    常に新しいIT知識を得られる環境と言える。続きを読む(全27文字)

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    株式会社東洋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場やチームで行動を共にする人同士の関係性はおおむね良好。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門が違うとかなりの没交渉になっている。...続きを読む(全106文字)

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    株式会社東洋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現実的に利用したくなるような福利厚生はほとんどない。続きを読む(全46文字)

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    株式会社東洋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は非常に取りやすい。残業はあるものの、ある程度は自分でコントロールできる。直帰を認めていることもあり、プライベートの時間は作りやすい。続きを読む(全77文字)

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    株式会社東洋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員に対してはケアが足りなすぎる。簡単な社内ルールやツールに関してすら体系的には教えていない。続きを読む(全69文字)

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    株式会社東洋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    表向きは女性も抜擢するとうたっており、実際に課長職の女性もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長含め、幹部社員が『女性はどうせ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社東洋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強や資格取得のための講座やテキストの購入は、簡単に稟議が通る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにも自主性に委ねられすぎている。続きを読む(全78文字)

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    株式会社東洋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年9月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず産休育休などの休暇は申請したら取ることができます。当たり前ですが、それが不利な人事異動につながるようなことはありません。
    【気にな...続きを読む(全224文字)

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    株式会社東洋の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は、色々と毎年のようにブラッシュアップされており、現在は上司評価以外に同僚からの評価も加味されるようにな...続きを読む(全256文字)

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    株式会社東洋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 その他 正社員

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    【良い点】
    職種にもよりますが、比較的残業などは自身でコントロールできることが多く、事務職などは基本残業なしで、9時~17時30分で退勤しています。
    ま...続きを読む(全158文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の事業の成長・将来性の口コミ

    日立建機日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    webでの研修があります 同期入社の方たちと問題を解き やく一日かかります その日は現場に作業いかなくていいです続きを読む(全62文字)

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    ナカハシ商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はわからない。将来性は低いように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長い間変わらない昭和体質。親会社と比較しても残業は多...続きを読む(全229文字)

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    株式会社山善の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2軸の業界で成っている会社であり、どちらも将来性はあると思う。劇的に伸びるというわけではないが、色々な遊び方ができる大きな業界であると思うの...続きを読む(全178文字)

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    西日本イシダ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イシダグループ基盤が安定しているので、よほどのことがない限り、安定した会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し人...続きを読む(全189文字)

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    岩瀬産業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    群馬の企業からの需要性は高いと思う。その分残業がまだ多く、課題がある。続きを読む(全35文字)

    株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    業界自体が斜陽産業なので将来性は期待できなかったです。業務自体も、独自の内容なのでキャリアの拡がりは期待できなかったです。続きを読む(全67文字)

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    シュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバル製品としての強みがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リストラが多いため、不安な方も多いのではないでしょうか。リス...続きを読む(全94文字)

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    小松物産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に専門商社で、業界内での今後の生き残りというところでは十分競合他社と渡り合える力のある会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

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    日製電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    思いつかない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネット商売が主流になり、淘汰される業界と感じる
    マンパワーではないビジネススタイルに変...続きを読む(全82文字)

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    コニカミノルタジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    海外シェアが高く新規事業にも積極的であると感じる。主となる事業の将来性が低い為、他事業を伸ばす取り組みを行っている。
    【気になること・改善し...続きを読む(全102文字)

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    東洋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東洋
    フリガナ トウヨウ
    設立日 1962年9月
    資本金 8000万円
    従業員数 85人
    売上高 20億3546万6000円
    決算月 3月
    代表者 三田村昌人
    本社所在地 〒607-8145 京都府京都市山科区東野八反畑町21番地
    URL https://toyo-group.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1464851

    東洋の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。