回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OA機器ばかりを売っていても未来はないことは、全社員が認識できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発のシステムの安定性が...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
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株式会社東洋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OA機器ばかりを売っていても未来はないことは、全社員が認識できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発のシステムの安定性が...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも入れ替わりが多い会社。
また役職も上がったり下がったり。
社長に気に入られてワンチャン狙うなら有りかも。気に入られてもどん底まで...続きを読む(全586文字)
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同僚や上司は20代が非常に多く、若い雰囲気があふれていた。自分より年上の社員がやめていくのを見ると、若い人材でどんどん回す方針なのかなと感じました。
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競合他社の増加により熾烈な価格競争が続いており、価格競争に勝とうと思えば原価を割るような価格で販売するしかない状態である。
複合機のカウンター料金もと...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年12月19日【良い点】
他と比べて良いと思いうところはない。
社員旅行があるが、典型的な体育系の飲み会って感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代は...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年12月14日【気になること・改善したほうがいい点】
企業というより家業という感...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月21日【良い点】
各事業は成長フェーズ
挑戦環境は多くあり、短期間で昇格が望める環境
将来的に関東でいちばん大きな食肉卸になりそう
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月11日【良い点】
人はとにかく良い
上司も同僚も素敵な方ばかり、話しやすく相談しやすい雰囲気
特に新卒は大切にされているので、風通しはとても良いです。
時々、お...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月21日【良い点】
産休育休は活用していた人が多かった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は女社会なので、お局と上手くやらないと居場所がなく...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
常に新しいIT知識を得られる環境と言える。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
現場やチームで行動を共にする人同士の関係性はおおむね良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門が違うとかなりの没交渉になっている。...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現実的に利用したくなるような福利厚生はほとんどない。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。残業はあるものの、ある程度は自分でコントロールできる。直帰を認めていることもあり、プライベートの時間は作りやすい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に対してはケアが足りなすぎる。簡単な社内ルールやツールに関してすら体系的には教えていない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
表向きは女性も抜擢するとうたっており、実際に課長職の女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長含め、幹部社員が『女性はどうせ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
勉強や資格取得のための講座やテキストの購入は、簡単に稟議が通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも自主性に委ねられすぎている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別問わず産休育休などの休暇は申請したら取ることができます。当たり前ですが、それが不利な人事異動につながるようなことはありません。
【気にな...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、色々と毎年のようにブラッシュアップされており、現在は上司評価以外に同僚からの評価も加味されるようにな...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
職種にもよりますが、比較的残業などは自身でコントロールできることが多く、事務職などは基本残業なしで、9時~17時30分で退勤しています。
ま...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りていない為、工事を進めるのが大変みたいであった。
競合他社もいる為、今後は不透明である。
顧客満...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の話など全く出てこず、大事な話も人づたえ。飲み会ばかり開催していて何も評価して貰えない。
将来性は何も見えない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は先が暗い。最後は大手しか残らないと思う。どこかに買収されるかも…。その前にスキルを身につけておかないと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ヨーロッパ・北米・中国の展示会にも定期的に視察を行い、優れた製品を見つけてきて日本国内で販売する独占販売権を獲得する交渉力があります。今後も...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ソフトウェアに強く、ハードもトップブランドイメージを持っているので毎年一定数は売れているようす。
【気になること・改善したほうがいい点】
競...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界として落ち込んでいるのに、それ以上に会社が落ち込んでいると思いました。
もう何も打つ手がないと諦めている状態。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ニッチなマーケットの上、製品の性能優勢性があるのでメーカーとしての強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格優位性が無い。製...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良くも悪くもインフラに関することなどで仕事はなくならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社で直接現場に仕事を受注して...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くない。若い人は入社してこない。売り上げも安定せず、給料も上がらない。潰れるのは時間の問題。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
商材がインフラ設備材なので下手なことがない限り、安定している。
長く安心して勤めたい人は向いている。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社東洋 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウ |
| 設立日 | 1962年9月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 売上高 | 20億3546万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三田村昌人 |
| 本社所在地 | 〒607-8145 京都府京都市山科区東野八反畑町21番地 |
| URL | https://toyo-group.co.jp/ |
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