東洋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
現場やチームで行動を共にする人同士の関係性はおおむね良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門が違うとかなりの没交渉になっている。部...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現実的に利用したくなるような福利厚生はほとんどない。続きを読む(全46文字)

【良い点】
勉強や資格取得のための講座やテキストの購入は、簡単に稟議が通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも自主性に委ねられすぎている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
常に新しいIT知識を得られる環境と言える。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に対してはケアが足りなすぎる。簡単な社内ルールやツールに関してすら体系的には教えていない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
OA機器ばかりを売っていても未来はないことは、全社員が認識できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発のシステムの安定性が無...続きを読む(全128文字)

【良い点】
表向きは女性も抜擢するとうたっており、実際に課長職の女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長含め、幹部社員が『女性はどうせす...続きを読む(全102文字)

【良い点】
性別問わず産休育休などの休暇は申請したら取ることができます。当たり前ですが、それが不利な人事異動につながるようなことはありません。
【気になる...続きを読む(全224文字)

【良い点】
良くも悪くも入れ替わりが多い会社。
また役職も上がったり下がったり。
社長に気に入られてワンチャン狙うなら有りかも。気に入られてもどん底まで落...続きを読む(全586文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、色々と毎年のようにブラッシュアップされており、現在は上司評価以外に同僚からの評価も加味されるようになり...続きを読む(全256文字)

【良い点】
パートアルバイトであれば有給は取りやすく、まず殆ど断られた事はない。しかし社員の有給残数はかなりのもので当然だが昇進すればするほど取りづらくな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分が所属していた事業部は土日出勤はほとんど無い。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れる。有給も事前に相談すれば取得させてもらえる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日となっていますが、そのうち数十日は休日出勤と思っておいたほうがいいです。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼない。
導入したお客様や引き継いだお客様から土日関係なく電話が来る。
土曜日の7:00に...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく皆さん仕事が好きなのか、毎日22時＝定時という感じでしたので、帰りずらい雰囲気はありました。
月残業も最低...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署や店舗にもよりますが休みは比較的取りやすいです。
申請すれば基本的には取れますし融通もきくので働きやすい環境ではありました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有給休暇については、自分自身で営業活動の調整ができるのであれば、有給が取りつらいという雰囲気はない、計画性を持った行動ができればOK。
残業に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
バイトは基本的に残業時間はない
正社員もできるかぎり残業を減らすような方針となっているが、忙しいとどうしても残業時間が多くなってしまうのが現状...続きを読む(全142文字)

【良い点】
有給は申請すれば確実に通る。ただ、自分の抱えている仕事の関係上、取れる暇がなくなることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
システ...続きを読む(全148文字)