回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
表向きは女性も抜擢するとうたっており、実際に課長職の女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長含め、幹部社員が『女性はどうせ...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東洋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
表向きは女性も抜擢するとうたっており、実際に課長職の女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長含め、幹部社員が『女性はどうせ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず産休育休などの休暇は申請したら取ることができます。当たり前ですが、それが不利な人事異動につながるようなことはありません。
【気にな...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種にもよりますが、比較的残業などは自身でコントロールできることが多く、事務職などは基本残業なしで、9時~17時30分で退勤しています。
ま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし。
面接一回で簡単に入社出来るので急いで正社員の仕事に就きたい人にはいいかもしれませんが、残業手当なし、ボーナスは寸志程度、業後に意...続きを読む(全235文字)
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女性は結婚したら自主退職。
お局様が各部署におり、結婚が決まるとイジメがはじまる。
彼氏がいる場合は、いないと言っておいた方が無難。
また、社内の...続きを読む(全185文字)
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社長の意向で女性営業を増やそうとしているので、扱い自体は非常に良いと思う。
しかし女性の為の福利厚生とかは皆無であり、結局結婚や子供が出来たら辞めるだ...続きを読む(全152文字)
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女性は結婚で退社される方は少ないのですが、ある年齢までいくと首切り対象になり新しい女性社員を雇用します。出産・育児の手当て・休暇制度はなく、出産=退職に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。残業はあるものの、ある程度は自分でコントロールできる。直帰を認めていることもあり、プライベートの時間は作りやすい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に対してはケアが足りなすぎる。簡単な社内ルールやツールに関してすら体系的には教えていない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
OA機器ばかりを売っていても未来はないことは、全社員が認識できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発のシステムの安定性が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
勉強や資格取得のための講座やテキストの購入は、簡単に稟議が通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも自主性に委ねられすぎている。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現実的に利用したくなるような福利厚生はほとんどない。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
現場やチームで行動を共にする人同士の関係性はおおむね良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門が違うとかなりの没交渉になっている。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
常に新しいIT知識を得られる環境と言える。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
良くも悪くも入れ替わりが多い会社。
また役職も上がったり下がったり。
社長に気に入られてワンチャン狙うなら有りかも。気に入られてもどん底まで...続きを読む(全586文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、色々と毎年のようにブラッシュアップされており、現在は上司評価以外に同僚からの評価も加味されるようにな...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
年間休日は125日あります。
また、ゴールデンウィーク、夏季休暇、冬季休暇などカレンダー通りプラスアルファで有給を取得して長期休暇にすること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から戻る人はわずかです。子育てをしながら、この仕事を続けるのはなかなか精神的にも肉体...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
髪色ネイル自由
基本的に残業しないで帰れるので良い。
産休育休に関しては取得しやすい環境である。
急遽当日に休みを取得したい時も有休が使える...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性目線ではあるのが産休、育休の取得はしやすいのかなと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は営業、女性は事務という区分けがか...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
男社会なので愛想がよければ営業としても成功できるかと思いますが役所はほぼ男性ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働きやすいと感じる人とそうでないと感じている人が女性の中でも分かれていると思う。部署によって相当の開きがある様子。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今でこそ営業で女性を採用していたりするが、女性が出世できるような土台はない。業界的にも男性社会が根強いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性は深夜労働がないので比較的働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラする常務がいるのでやめた方がいい。
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休や育休を積極的に取得できる職場環境があるため、あまり心配することがない。女性は昇進しやすい環境だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男性が多いので女性に対して優しい人が多い。みんな定時退社しているので働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職の女性はバリバリ働いている印象です。小さいお子さんがいらっしゃる方は、気軽にリモートワークできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社東洋 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウ |
| 設立日 | 1962年9月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 売上高 | 20億3546万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三田村昌人 |
| 本社所在地 | 〒607-8145 京都府京都市山科区東野八反畑町21番地 |
| URL | https://toyo-group.co.jp/ |
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