この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、色々と毎年のようにブラッシュアップされており、現在は上司評価以外に同僚からの評価も加味されるようになり...続きを読む(全256文字)
株式会社東洋 報酬UP
株式会社東洋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、色々と毎年のようにブラッシュアップされており、現在は上司評価以外に同僚からの評価も加味されるようになり...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
良くも悪くも、営業職のスキルが身につく会社だった。職場の雰囲気は良く、働きやすい。女性社員にありがちないじめなどは一切なく、クリーンな雰囲気作...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年齢に関係なく実力さえあればどんどん会社に対して意見していけるし役職もついていく。役職がつけば給料もそれなりにあがるので実力のある人ならばやっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
エンドユーザーに近いところで仕事ができます。
仕事のほぼ全てはユーザーから直請けの案件ですので、
お客様と要件定義を行い、ヒヤリングを重ねて製...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
年収300万ありません。交通費入れてもいきません。
他の方が書いてあるように残業代は出ておらず36協定を結び職能手当に残業代を含んでいると合意...続きを読む(全286文字)
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年収は基本的に初任給から昇給はほとんどなく、残業代も出ません。この会社にはサービス残業をさせているという認識すらなく、当たり前の環境。社員の交流を深めると...続きを読む(全188文字)
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努力や実績が評価される事はほぼ無いと言って過言ではない。
部下の成功は俺の成功、部下の失敗は部下の責任という上司しかいない為、いくら結果を出そうが管理職...続きを読む(全164文字)
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給与、賞与については満足はしていない。
ただ、初任給にしては平均ぐらいだと思う。年収でいうと・・・入社して実感してください。
昇進、昇給は、かなり厳し...続きを読む(全178文字)
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サービス部門に所属していてもOA機器の修理の技術は会社からは評価しようが無いのでとにかく営業的利益が重視されます。
ノルマを達成し続けていれば昇進・昇給...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に対してはケアが足りなすぎる。簡単な社内ルールやツールに関してすら体系的には教えていない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
OA機器ばかりを売っていても未来はないことは、全社員が認識できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発のシステムの安定性が無...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
表向きは女性も抜擢するとうたっており、実際に課長職の女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長含め、幹部社員が『女性はどうせす...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
勉強や資格取得のための講座やテキストの購入は、簡単に稟議が通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも自主性に委ねられすぎている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場やチームで行動を共にする人同士の関係性はおおむね良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門が違うとかなりの没交渉になっている。部...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。残業はあるものの、ある程度は自分でコントロールできる。直帰を認めていることもあり、プライベートの時間は作りやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別問わず産休育休などの休暇は申請したら取ることができます。当たり前ですが、それが不利な人事異動につながるようなことはありません。
【気になる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
良くも悪くも入れ替わりが多い会社。
また役職も上がったり下がったり。
社長に気に入られてワンチャン狙うなら有りかも。気に入られてもどん底まで落...続きを読む(全586文字)
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【良い点】
年収も小さいながらも外資系ですので当時でも他より少し多めだったと思います。ボーナスも業績がよければ出るし、悪いと給与もカットになったりしていました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料や賞与に関しては特に不満はなかったですが、仕事の評価に関しましては疑問点はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり普...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
本人の実績だけでなく、会社全体の実績も手当に加算されるため年収は同業の会社と比べると高いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良台の時は文句なく月収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもダメ台は精神的のも体力手にも追い込まれます。
虚無感が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
生活に困ることはなかった。退職金がでないぶん月の給料が多いのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなかった。残業や他の手...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年功序列型で所属箇所や役職、個人評価に関わらず毎年4月に必ず定期昇給がある。係長以下の正社員は組合により昇給幅や賞与月数がある程度保証されてい...続きを読む(全310文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列型で所属箇所や役職、個人評価に関わらず毎年4月に必ず定期昇給がある。係長以下の正社員は組合により昇給幅や賞与月数がある程度保証されてい...続きを読む(全310文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力があれば早く昇進していける。実際にそういった社員の方はいたが、かなりプライベートを犠牲にしていたので、そうとうこの仕事が好きではないと早く...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な平均より基本給低いです。また、営業さんに至っては、評価を上げるなら管理職へのゴマすりしかないです。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は特別多く無いが少ないわけでない。
工事部門などは体育会系が多く、そのノリについていけるなら過ごしやすいかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社東洋 |
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フリガナ | トウヨウ |
設立日 | 1962年9月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 85人 |
代表者 | 三田村昌人 |
本社所在地 | 〒607-8145 京都府京都市山科区東野八反畑町21番地 |
URL | https://toyo-group.co.jp/ |
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