東洋の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
年齢に関係なく実力さえあればどんどん会社に対して意見していけるし役職もついていく。役職がつけば給料もそれなりにあがるので実力のある人ならばやっ...続きを読む(全180文字)

年収は基本的に初任給から昇給はほとんどなく、残業代も出ません。この会社にはサービス残業をさせているという認識すらなく、当たり前の環境。社員の交流を深めると...続きを読む(全188文字)

【良い点】
普段は話しやすい、身近に感じられる。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事の話になると何を考えているかわからない部分が多い。
話...続きを読む(全214文字)

同僚や上司は20代が非常に多く、若い雰囲気があふれていた。自分より年上の社員がやめていくのを見ると、若い人材でどんどん回す方針なのかなと感じました。
そ...続きを読む(全165文字)

結果を出そうが上がらない給料。
どれだけ実績を残そうが出ないボーナス。
どんどん給料を下げられ、次々と辞めていく年配の社員。
この会社の実情を見て、...続きを読む(全167文字)

ボーナスがある。残業は少ない。社内体制を変えて良くなっている最中。将来的には年収1000万を全員が超えれるようなビジョンがある。
というのが社長の挨拶で...続きを読む(全198文字)

福利厚生は考えない方がいい。
基本的な社会保険や厚生年金、雇用保険等はあるが、それしかない。
有給の取得も申請すれば通らないことはないが、新入社員がほ...続きを読む(全179文字)

教育体制は無い。
何も教えられないまま物を売ってこいとリストを渡されて放り出される為、新人の間はさっぱり物が売れないまま上司に詰められる日々を過ごさなけ...続きを読む(全182文字)

競合他社の増加により熾烈な価格競争が続いており、価格競争に勝とうと思えば原価を割るような価格で販売するしかない状態である。
複合機のカウンター料金もとて...続きを読む(全153文字)

扱っている商材が多岐に渡るため、様々な商材の知識が付き、自信のスキルの向上には繋がる。
お客様に本当に喜んで頂ける商談も多々あるため、職務内容としてのや...続きを読む(全171文字)

残業代が出ることはないので、いかに自分で仕事の量をコントロールするかにかかっている。
営業ノルマをこなすために遅くまで毎日残業しているものもいれば、上に...続きを読む(全185文字)

社長の意向で女性営業を増やそうとしているので、扱い自体は非常に良いと思う。
しかし女性の為の福利厚生とかは皆無であり、結局結婚や子供が出来たら辞めるだろ...続きを読む(全152文字)

努力や実績が評価される事はほぼ無いと言って過言ではない。
部下の成功は俺の成功、部下の失敗は部下の責任という上司しかいない為、いくら結果を出そうが管理職...続きを読む(全164文字)

一般職は皆仲が良く先輩後輩関係なく気軽に話せるので、会社にいる人はいい人が多いと思う。一般職として仲間と普通に仕事していく上では非常に良い会社だと思う。
...続きを読む(全313文字)

社員同士の中は、いい人は良く、孤立している人は常に孤立しています。
また新人は仕事以外の部分で上司に気に入られようと、当番でない日にも早く出社し社内の清...続きを読む(全152文字)

この会社でプライベートは期待しないほうがいいと思います。ほぼ毎日、朝はイメージアップをはかり地域の奉仕作業の一環として清掃活動(会社の周辺のゴミ広い)、営...続きを読む(全171文字)

この会社自体モチベーションの高い社員はいないと思います。早出、残業でプライベートが一切無し。もちろん手当てはありません。
企業のHPでは社員のやる気を語...続きを読む(全156文字)

募集事項には半年間先輩についてOJTを行い仕事を覚えると記載がありましたが実際はその先輩に当たる社員次第だと思います。
私は、常に一人で勉強していました...続きを読む(全160文字)

プライベートが少しもなく点 社会奉仕の一環で社内周りの清掃を行うため定時よりも1時間早く出社。さらに成績が悪ければその班は2週間1時間早く出社し班の代表者...続きを読む(全156文字)

募集要項の記載事項といくつも違う点があり、定時より1時間早く出社し社会奉仕で会社の周りを清掃を行います。面接では残業は19時までしか行わないようになってる...続きを読む(全251文字)