この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制など全く整っていない。先輩社員の同行が一度あっただけで、状況によっては平気でその現場に行かされることもある...続きを読む(全183文字)
株式会社兼子 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制など全く整っていない。先輩社員の同行が一度あっただけで、状況によっては平気でその現場に行かされることもある...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「やりがい」「協力性」などをとにかく唄う。人手不足が常習化しているので、平気で他県にある営業所へ「応援名目」で飛ば...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼で社訓を全員で読み上げる。これで企業体質が伺える。有給休暇の申請は基本、数日前に提出。しかも理由を書かなければ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社を含め、従業者は現在800名程!最早、大企業とも呼べる規模。にもかかわらず労働組合はない。これは何を意...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不明確です。個人的な好き嫌いと能力とは全く、別問題だと思いますが…当時、給料の高い人の特徴といえば、仕...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中国に関連会社がありますが、その影響か、中国的な文化が当時はあったと感じていました。社員のメールの監視や、営業に関...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、福利厚生に関しては褒められた内容のものではないと思います。それとは反対に役員への福利厚生は異常な程、充実して...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職期間中に別の大手企業における会社資金の不正流用についての報道がされました。当時、私は経理で働いていましたが、そ...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
経営陣に気に入られる、又は気に入られているのを承知の上で退職を申し出ると、引き留めのため、給料が異常に上がる場合があります。その辺りの駆け引き...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
環境の役に立てているという思いが根底にあるので、衰退していく業種ではないと思う。
あまり綺麗な職場ではないが、それだけ環境に貢献している。
静...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一般事務が初めての経験だったので色々新鮮だったが、ただデスクワークを常にしているわけじゃなく、リサイクル物を回収してきたトラックの計量をして伝...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
周りが男性ばかりだったのでとても優しくしてくれて楽しかった。
事務の仕事が決まっているので、月末月初以外はほぼ残業もなく待遇は良かったと思いま...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン企業なので、気に入られるか気に入られないかでかなりやり易さは変わってくるかと思います。
気に入られてれば給...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は妊娠すると自動的に会社に居続けることが非常に難しくなると、本社の方が言っていました。強制こそありませんが、産...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業の特徴でしょうか。私財は全て経費で購入されます。土地や家屋、高級車といった物は当然のこと、ありとあらゆ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
毎日、明るく元気にという姿勢は分かります。例えそれが表向きであって、事実は全く違うということであっても・・・
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色んな事に挑戦したいのならば比較的やりやすいのではないかと感じます。まぁそれ以上に上から降ってくるものも多いと思いますが。
ちょくちょく花見や...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思います。
良いのか悪いのか1年ごと忘年会と社員旅行があります。
社員旅行は旅行というよりも研修ですが。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社兼子 |
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フリガナ | カネコ |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 兼子卓三 |
本社所在地 | 〒424-0204 静岡県静岡市清水区興津中町990番地 |
電話番号 | 054-369-1178 |
URL | https://www.k-kaneko.com/ |
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