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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼子の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社兼子の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社兼子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼子の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.0

兼子の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

兼子の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社兼子の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼で社訓を全員で読み上げる。これで企業体質が伺える。有給休暇の申請は基本、数日前に提出。しかも理由を書かなければ...続きを読む(全195文字)

株式会社兼子の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中国に関連会社がありますが、その影響か、中国的な文化が当時はあったと感じていました。社員のメールの監視や、営業に関...続きを読む(全192文字)

株式会社兼子の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りが男性ばかりだったのでとても優しくしてくれて楽しかった。
事務の仕事が決まっているので、月末月初以外はほぼ残業もなく待遇は良かったと思いま...続きを読む(全190文字)

株式会社兼子の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日、明るく元気にという姿勢は分かります。例えそれが表向きであって、事実は全く違うということであっても・・・
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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兼子を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年7月1日
回答者:

【良い点】
会社の行事や飲み会がそれなりの頻度であるのでそういった会が好きなかたには適した職場だといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年3月21日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないとかわりに出勤になるので休日出勤当たり前 
人員不足なのに新店を作ろうとするのは...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年7月18日
回答者:

【良い点】
給料に関しての不満はない。残業代はきっちり出るし基本給やボーナスも大企業と比べて見劣りしない。前向きな提案は立場に関係なく取り入れて任せて貰え...続きを読む(全246文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月29日
回答者:

【良い点】
社員の人柄は良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年配の方が多く、30代前後の中間層がいないのが心もとない。
・20~30...続きを読む(全206文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年4月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して向上心がない人ばかりなところに嫌気がさした為。上司も何も指導しようとしない。何度も同じミスをしているの...続きを読む(全157文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

兼子の 他のカテゴリの口コミ

株式会社兼子の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現業職については業種・職種がら男性がほとんどであるが、女性が活躍している職場もある。
日勤の仕事なので、女性トラック運転手(長距離ドライバー)...続きを読む(全184文字)

株式会社兼子の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚を機に転居する事になり退職しましたが、実家に戻った際には今でもたまに顔をだしたり等、交流があります。
今回のような理由がなければ長く勤めよ...続きを読む(全193文字)

株式会社兼子の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に仕事してればどんどん仕事をまわしてもらえる。行けるところも増えると飽きないので、仕事好きな人やいろんなのやりたいって人にはいいかもしれ...続きを読む(全178文字)

株式会社兼子の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の入れかわりが激しいから、色々我慢出来る人ならすぐ古参になれる。入ってきても教えるのも指示もてきとうなのに文句は凄いからすぐやめる。しかもな...続きを読む(全177文字)

株式会社兼子の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はあるが、最低限。
資格手当など皆無に等しい
交通費も上限決められているが、会社のペットになれば、社有車与えてもらえる。
誕生日になれ...続きを読む(全231文字)

株式会社兼子の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見込み残業50h込みなので、残業してもしなくても給料変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社カレンダーの所定日数が105日で...続きを読む(全181文字)

株式会社兼子の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の都合により、退勤時間や休みを比較的調整しやすい環境でした。
部署にもよりますが、自分が所属していた部署については月20時間程度未満でした...続きを読む(全193文字)

株式会社兼子の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度を導入したところなので、今後良くなると思います。
事務職としては決して安くない給与であったので満足はしてました。
家族都合で退職を決意...続きを読む(全180文字)

株式会社兼子の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制など全く整っていない。先輩社員の同行が一度あっただけで、状況によっては平気でその現場に行かされることもある...続きを読む(全183文字)

株式会社兼子の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「やりがい」「協力性」などをとにかく唄う。人手不足が常習化しているので、平気で他県にある営業所へ「応援名目」で飛ば...続きを読む(全172文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

大建工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務のやることに加え、営業・顧客との調整もやっていたので電話対応がとても多い。黙々と作業をしたい人には向いてい...続きを読む(全85文字)

マイクロンジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系の企業で大手であり、入社時から、年収が高かった。社内は実力主義を唄っており、若手でも昇進するチャンスがあった。社内の休憩室、食堂が充実し...続きを読む(全187文字)

郷商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年大手との取引があり、事業が安定している。お客様の要望を伺って世界中から製品を提案できるところに魅力を感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

株式会社スワベ商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
IT、OA機器の会社なのにインターネットが繋がってないので、社員一人一人に
メールアドレスもなくメールも決まったパ...続きを読む(全90文字)

広中電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元の企業で市内でもトップ3に入る売り上げがあり安定した基盤で仕事に取り組むことができる。また営業所が愛知県内がほとんどですので、全国転勤がな...続きを読む(全182文字)

株式会社扇谷の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時、残業代申請は事務方に限られており、営業員は申請出来ない無言の圧力を感じた。現在はそういった事は無いが、な...続きを読む(全98文字)

エンパイヤ自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって大きな差がある。
所長次第
あたり部署に配属されれば、1から教えてもらえる環境がある。その為、同期との交流があるときには、その差を...続きを読む(全214文字)

フィリップス・レスピロニクス合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育がほぼなく独学で医療知識を身に着ける必要があります。夜間対応も一緒に対応してくれず投...続きを読む(全103文字)

株式会社日本電化工業所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「給料は多くないけど長く働くにはいい会社」と言われて入社を決めたがその通りだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりにも...続きを読む(全116文字)

YKアキュラシー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部のコンサルタントがあり基本的なビジネスマナーは教えてくれる。また定期的に勉強会も開いてくれるので為になる。続きを読む(全61文字)

兼子の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社兼子
フリガナ カネコ
設立日 1981年4月
資本金 2000万円
従業員数 350人
決算月 10月
代表者 兼子卓三
本社所在地 〒424-0204 静岡県静岡市清水区興津中町990番地
電話番号 054-369-1178
URL https://www.k-kaneko.com/
NOKIZAL ID: 1704126

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