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株式会社兼子

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼子の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社兼子の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社兼子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼子の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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2.4
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.2

兼子の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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兼子の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社兼子の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日で、有給も申請した日にとれる。福利厚生はちゃんとしている。お誕生日にはプレゼントももらえる。続きを読む(全58文字)

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    株式会社兼子の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界にしては珍しく、退職金制度がある。また誕生日にはプレゼントとQUOカードが貰える。その他、子供の入学祝い、結婚祝い等がある。続きを読む(全72文字)

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    株式会社兼子の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はあるが、最低限。
    資格手当など皆無に等しい
    交通費も上限決められているが、会社のペットになれば、社有車与えてもらえる。
    誕生日にな...続きを読む(全231文字)

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    株式会社兼子の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社を含め、従業者は現在800名程!最早、大企業とも呼べる規模。にもかかわらず労働組合はない。これは何を...続きを読む(全171文字)

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    株式会社兼子の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、福利厚生に関しては褒められた内容のものではないと思います。それとは反対に役員への福利厚生は異常な程、充実し...続きを読む(全190文字)

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    株式会社兼子の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社を含めた社員旅行が数年に一回あったりするが、事実上の強制参加で、不参加しようものなら後々が面倒臭いこ...続きを読む(全187文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    兼子の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社兼子の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度大きい会社なので安定している。社長が商売人で新しい事業も増やしているようで、心配することはなかった。続きを読む(全60文字)

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    株式会社兼子の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業所なので、気を使わず働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に営業所での上長がハズレだと本社にも気づかれにくく、好き放題しがち続きを読む(全78文字)

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    株式会社兼子の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職は自分の仕事が終われば定時ですぐに帰れるし、休憩も自分のタイミングでとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所に事務員...続きを読む(全113文字)

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    株式会社兼子の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    がんばった分はちゃんと評価してもらえて、ちゃんと昇給してもらえます。
    昇給も、ボーナスも頑張れば上げてもらえる。続きを読む(全62文字)

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    株式会社兼子の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたい仕事はやらせてもらえて評価もしてもらえる。
    その時の上長によると思いますが、わからないことは教えてくれるし、困った時は助けてくれます...続きを読む(全122文字)

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    株式会社兼子の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたい仕事はやりたいと言えばやらせてもらえるし、逆に最低限しかしなくても問題ない。最低限していればあとは自分で調整できるので働きやすいと思う。続きを読む(全78文字)

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    株式会社兼子の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は休みもお給料もちゃんとしている。管理職になるとやはり営業もしないといけないし、数字を上げろと言われるので大変そうではあるけど、売値は買...続きを読む(全152文字)

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    株式会社兼子の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性が多く、女性は事務員さん1人の営業所もあるので、あまり気を使わなくて良いし、働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社兼子の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アットホームで働きやすい。大きい会社なので固いのかと思ったら全然自由でゆるい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門的な事を覚えない...続きを読む(全147文字)

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    株式会社兼子の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役員はさすが役員だなと思うほど社内をみている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和スタイルの管理職が多いので、今の時代の人とは考え...続きを読む(全81文字)

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    商社・卸(専門商社(建築・建材))の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社オーシカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これといった制度はない。住宅手当くらいだが、一定の歳を超えると手当の幅も少なくなっていくので中堅以上からの不満は多い。続きを読む(全65文字)

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    株式会社アステックペイントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

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    【良い点】
    特に福利厚生はない。飲み会なども部署単位だが、皆残業が多いのでそのような場もない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内制度は色々とあ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤が多いので住宅補助はとてもありがたいと思います。ですが転勤が決まるのがギリギリなため、内見などしないでの契約になってしまうこともあります。続きを読む(全77文字)

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    ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時住宅補助がなく、住宅メーカーにもかかわらずなにもないのは不思議であった。退職後、少し補助ができたときいたが、...続きを読む(全99文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    比較的本社は休みが取りやすく、残業は減らすことを推奨されていたのと、あらかじめ申請すれば早出をしても良かった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全422文字)

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    株式会社ソーキの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な社会保険、退職金はある。
    新卒は住宅手当あり。
    任意の社員旅行あり。
    副業OKだけどやってる人はほぼいない
    【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    映画、宿泊の割引が非常にいい。実家への帰省の際、宿泊費が半額くらいになった。
    通信料の割引があり、家計が非常に助かっている
    【気になること・...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は不足しているものがないんじゃないかなと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本来であれば月に何度か残業のない日が制度?な...続きを読む(全134文字)

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    ナカザワ建販株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は比較的手厚いと感じました。
    ただ保養所などはありません。
    無料の歯科検診が受けられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全106文字)

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    正晃株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業所によると思いますが、他の事務社員も積極的に有給を使っているので、比較的に有給消化しやすい環境なのです。プライベートとお仕事両立しやすいです。続きを読む(全79文字)

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    兼子の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社兼子
    フリガナ カネコ
    設立日 1981年4月
    資本金 2000万円
    従業員数 350人
    決算月 10月
    代表者 兼子卓三
    本社所在地 〒424-0204 静岡県静岡市清水区興津中町990番地
    電話番号 054-369-1178
    URL https://www.k-kaneko.com/
    NOKIZAL ID: 1704126

    兼子の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。