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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼子の評判・口コミ一覧(全31件)

株式会社兼子の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

兼子の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.0

兼子の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

兼子の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 31

株式会社兼子の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現業職については業種・職種がら男性がほとんどであるが、女性が活躍している職場もある。
日勤の仕事なので、女性トラック運転手(長距離ドライバー)...続きを読む(全184文字)

株式会社兼子の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚を機に転居する事になり退職しましたが、実家に戻った際には今でもたまに顔をだしたり等、交流があります。
今回のような理由がなければ長く勤めよ...続きを読む(全193文字)

株式会社兼子の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に仕事してればどんどん仕事をまわしてもらえる。行けるところも増えると飽きないので、仕事好きな人やいろんなのやりたいって人にはいいかもしれ...続きを読む(全178文字)

株式会社兼子の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の入れかわりが激しいから、色々我慢出来る人ならすぐ古参になれる。入ってきても教えるのも指示もてきとうなのに文句は凄いからすぐやめる。しかもな...続きを読む(全177文字)

株式会社兼子の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はあるが、最低限。
資格手当など皆無に等しい
交通費も上限決められているが、会社のペットになれば、社有車与えてもらえる。
誕生日になれ...続きを読む(全231文字)

株式会社兼子の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見込み残業50h込みなので、残業してもしなくても給料変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社カレンダーの所定日数が105日で...続きを読む(全181文字)

株式会社兼子の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の都合により、退勤時間や休みを比較的調整しやすい環境でした。
部署にもよりますが、自分が所属していた部署については月20時間程度未満でした...続きを読む(全193文字)

株式会社兼子の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度を導入したところなので、今後良くなると思います。
事務職としては決して安くない給与であったので満足はしてました。
家族都合で退職を決意...続きを読む(全180文字)

株式会社兼子の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制など全く整っていない。先輩社員の同行が一度あっただけで、状況によっては平気でその現場に行かされることもある...続きを読む(全183文字)

株式会社兼子の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「やりがい」「協力性」などをとにかく唄う。人手不足が常習化しているので、平気で他県にある営業所へ「応援名目」で飛ば...続きを読む(全172文字)

株式会社兼子の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼で社訓を全員で読み上げる。これで企業体質が伺える。有給休暇の申請は基本、数日前に提出。しかも理由を書かなければ...続きを読む(全195文字)

株式会社兼子の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社を含め、従業者は現在800名程!最早、大企業とも呼べる規模。にもかかわらず労働組合はない。これは何を意...続きを読む(全171文字)

株式会社兼子の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不明確です。個人的な好き嫌いと能力とは全く、別問題だと思いますが…当時、給料の高い人の特徴といえば、仕...続きを読む(全225文字)

株式会社兼子の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中国に関連会社がありますが、その影響か、中国的な文化が当時はあったと感じていました。社員のメールの監視や、営業に関...続きを読む(全192文字)

株式会社兼子の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、福利厚生に関しては褒められた内容のものではないと思います。それとは反対に役員への福利厚生は異常な程、充実して...続きを読む(全190文字)

株式会社兼子の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在職期間中に別の大手企業における会社資金の不正流用についての報道がされました。当時、私は経理で働いていましたが、そ...続きを読む(全356文字)

株式会社兼子の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣に気に入られる、又は気に入られているのを承知の上で退職を申し出ると、引き留めのため、給料が異常に上がる場合があります。その辺りの駆け引き...続きを読む(全177文字)

株式会社兼子の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境の役に立てているという思いが根底にあるので、衰退していく業種ではないと思う。
あまり綺麗な職場ではないが、それだけ環境に貢献している。
静...続きを読む(全205文字)

株式会社兼子の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般事務が初めての経験だったので色々新鮮だったが、ただデスクワークを常にしているわけじゃなく、リサイクル物を回収してきたトラックの計量をして伝...続きを読む(全186文字)

株式会社兼子の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りが男性ばかりだったのでとても優しくしてくれて楽しかった。
事務の仕事が決まっているので、月末月初以外はほぼ残業もなく待遇は良かったと思いま...続きを読む(全190文字)

株式会社兼子の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン企業なので、気に入られるか気に入られないかでかなりやり易さは変わってくるかと思います。
気に入られてれば給...続きを読む(全191文字)

株式会社兼子の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自己犠牲が性分の人にはうってつけの仕事だと思います。何より意志を持つこと、挑戦しようとすること、改善しようとするこ...続きを読む(全170文字)

株式会社兼子の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
異国的、差別的な社風や、経営層を絶対的に崇める宗教的な文化が僕には合いませんでした。例えば年一回程度、全社員を集め...続きを読む(全171文字)

株式会社兼子の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中には、人によっては異常に好待遇で迎えられている人がいます。これには何故か、毎月のお給料が倍貰える仕組みが...続きを読む(全171文字)

株式会社兼子の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働が基本なので、達成感に浸れる…汗水垂らして得た利益は、高級マンションや土地、別荘、高級自動車、海外旅行へと...続きを読む(全195文字)

31件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

兼子の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社兼子
フリガナ カネコ
設立日 1981年4月
資本金 2000万円
従業員数 350人
決算月 10月
代表者 兼子卓三
本社所在地 〒424-0204 静岡県静岡市清水区興津中町990番地
電話番号 054-369-1178
URL https://www.k-kaneko.com/
NOKIZAL ID: 1704126

兼子の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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