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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は自分の仕事が終われば定時ですぐに帰れるし、休憩も自分のタイミングでとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所に事務員...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社兼子
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社兼子のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社兼子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は自分の仕事が終われば定時ですぐに帰れるし、休憩も自分のタイミングでとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所に事務員...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の仕事が終わっていれば定時でも帰社できる。むしろ会社からは残業しないように言われている。なので事務職のワークバランスは良いと思う。
【気...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
真面目に仕事してればどんどん仕事をまわしてもらえる。行けるところも増えると飽きないので、仕事好きな人やいろんなのやりたいって人にはいいかもし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の都合により、退勤時間や休みを比較的調整しやすい環境でした。
部署にもよりますが、自分が所属していた部署については月20時間程度未満でし...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年1月3日【良い点】
買取で貴金属、ブランドの知識が身につくところに惹かれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員、教育体制が整っていない。
ワンオペ...続きを読む(全203文字)
【良い点】
長時間勤務でも残業代は払われるようになった。残業込みの年収は地方の中小企業としては高い。
内勤業務でも勤続年数で評価されるため、金額的な不満は...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月4日【良い点】
有給は比較的とりやすい。半休もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により繁忙期があり、営農事業については土日出勤をしなけ...続きを読む(全89文字)
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度昇給するが全く増えない
ゼロに等しい
自分と関わりの無い人が評価する為、スキルが評価...続きを読む(全84文字)
【良い点】
株式会社ヤタローは、静岡県浜松市を拠点に製菓・製パンの製造販売を中心に、飲食・ホテル・外販など多角的な事業展開を行っている企業です。特に「治一...続きを読む(全754文字)
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【良い点】
男性が多く、女性は事務員さん1人の営業所もあるので、あまり気を使わなくて良いし、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アットホームで働きやすい。大きい会社なので固いのかと思ったら全然自由でゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な事を覚えない...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ある程度大きい会社なので安定している。社長が商売人で新しい事業も増やしているようで、心配することはなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業所なので、気を使わず働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に営業所での上長がハズレだと本社にも気づかれにくく、好き放題しがち続きを読む(全78文字)
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【良い点】
がんばった分はちゃんと評価してもらえて、ちゃんと昇給してもらえます。
昇給も、ボーナスも頑張れば上げてもらえる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
やりたい仕事はやらせてもらえて評価もしてもらえる。
その時の上長によると思いますが、わからないことは教えてくれるし、困った時は助けてくれます...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
完全週休2日で、有給も申請した日にとれる。福利厚生はちゃんとしている。お誕生日にはプレゼントももらえる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やりたい仕事はやりたいと言えばやらせてもらえるし、逆に最低限しかしなくても問題ない。最低限していればあとは自分で調整できるので働きやすいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員は休みもお給料もちゃんとしている。管理職になるとやはり営業もしないといけないし、数字を上げろと言われるので大変そうではあるけど、売値は買...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
役員はさすが役員だなと思うほど社内をみている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和スタイルの管理職が多いので、今の時代の人とは考え...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業なので、仕事の裁量権が多く、売上さえ達成できれば、定時にも帰れるし、有休もとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が土日に営...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業がほぼない部署だったため、ワークライフバランスはまぁ良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会などがあると土日も出た...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によってはフレックスやリモートワークを取り入れており有休消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の不公平感がある。
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は取れる。部署によるが、管理職や先輩社員が有給を多うため、自身も特に遠慮せずに有給を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
相当な理由が無い限り休みの日に呼び出されることは無く、相談も前もってしてくれるのでとても働きやすかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みは土日祝の完全週休2日制となっていて、年末年始やお盆といった連休もありました。イメージとしてはカレンダー的な休みです。残業時間も比較的少...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
早出、遅帰りを新入社員でも自身の仕事の状況に応じて決めることができた。上司も気を利かせて帰ってくれてたので、意味のない残業は少なかったと感じ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい、残業が多い、休憩が取れない
休みの日にも仕事の連絡が来る
休日に仕事をしている上司も多い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自身の部署では有休も取れますし土日祝は絶対に休みでしたし、業界内では相当ホワイトな印象です。また本当に「一応」という程度ですが、リモートも出...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の対応する範囲が広すぎる。
配達から集金、見積もり作成に加えて無意味な会議や研修があり通常業務だけで必ず残業...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 株式会社兼子 |
|---|---|
| フリガナ | カネコ |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 兼子卓三 |
| 本社所在地 | 〒424-0204 静岡県静岡市清水区興津中町990番地 |
| 電話番号 | 054-369-1178 |
| URL | https://www.k-kaneko.com/ |
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