兼子の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
結婚を機に転居する事になり退職しましたが、実家に戻った際には今でもたまに顔をだしたり等、交流があります。
今回のような理由がなければ長く勤めよ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
真面目に仕事してればどんどん仕事をまわしてもらえる。行けるところも増えると飽きないので、仕事好きな人やいろんなのやりたいって人にはいいかもしれ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人の入れかわりが激しいから、色々我慢出来る人ならすぐ古参になれる。入ってきても教えるのも指示もてきとうなのに文句は凄いからすぐやめる。しかもな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生はあるが、最低限。
資格手当など皆無に等しい
交通費も上限決められているが、会社のペットになれば、社有車与えてもらえる。
誕生日になれ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
見込み残業50h込みなので、残業してもしなくても給料変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社カレンダーの所定日数が105日で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分の都合により、退勤時間や休みを比較的調整しやすい環境でした。
部署にもよりますが、自分が所属していた部署については月20時間程度未満でした...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価制度を導入したところなので、今後良くなると思います。
事務職としては決して安くない給与であったので満足はしてました。
家族都合で退職を決意...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制など全く整っていない。先輩社員の同行が一度あっただけで、状況によっては平気でその現場に行かされることもある...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「やりがい」「協力性」などをとにかく唄う。人手不足が常習化しているので、平気で他県にある営業所へ「応援名目」で飛ば...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼で社訓を全員で読み上げる。これで企業体質が伺える。有給休暇の申請は基本、数日前に提出。しかも理由を書かなければ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性の管理職が増えている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる体育系の会社の印象が強いため、人によっては馴染めない環境である印象続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性がチヤホヤされる風潮はある。若い人限定だが、年配のおじさんから可愛がってもらえると思うので、嫌じゃなければ仕事がしやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ここ最近では女性の活躍や子育ての支援などに注力しているためいろいろな福利厚生をあらたに作ったりして退職防止や働きやすさに取り組んでいるとおもい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休育休からの復帰率は高い、復帰した人がまた産休育休を繰り返し取るループを続けていたりする。
セクハラパワハラもなく、女性に対して優しいとは思...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人事の状況にもよるが、営業職から産休・育休を経て事務職へ異動することができる。営業職でも事務職でも、育休後は申請して時短勤務をすることも可能。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
時短勤務も可能で子育てしながら働くママさんに優しい印象。女性関係なくやる気があれば活躍でき、意見もしっかり聞いてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男性社員でも育休を取得している人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る仕事では女性はほぼいない。管理職も少ない。男性が優...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男性だから、女性だからという概念はあまりないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさとかはないと思うが、マネージャ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性でもある程度は出世がしやすい気がするが部長以上の女性はいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが女性が多い場所だと人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事務職の方々はほとんど定時に帰り、フレックス制度も活用されているので働きやすい環境にみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に...続きを読む(全111文字)