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株式会社兼子

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼子の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社兼子の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社兼子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼子の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.2

兼子の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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兼子の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社兼子の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度大きい会社なので安定している。社長が商売人で新しい事業も増やしているようで、心配することはなかった。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
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    株式会社兼子の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時代にあったリサイクル業界だと思う。毎年黒字の会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代に合わせた働き方を考えているようだが、まだま...続きを読む(全83文字)

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    株式会社兼子の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    環境の役に立てているという思いが根底にあるので、衰退していく業種ではないと思う。
    あまり綺麗な職場ではないが、それだけ環境に貢献している。
    ...続きを読む(全205文字)

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    株式会社兼子の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    肉体労働が基本なので、達成感に浸れる…汗水垂らして得た利益は、高級マンションや土地、別荘、高級自動車、海外旅行へ...続きを読む(全195文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    兼子を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    買取で貴金属、ブランドの知識が身につくところに惹かれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員、教育体制が整っていない。
    ワンオペ...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年5月1日
    回答者:

    【良い点】
    長時間勤務でも残業代は払われるようになった。残業込みの年収は地方の中小企業としては高い。
    内勤業務でも勤続年数で評価されるため、金額的な不満は...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月4日
    回答者:

    【良い点】
    有給は比較的とりやすい。半休もとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により繁忙期があり、営農事業については土日出勤をしなけ...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月27日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に一度昇給するが全く増えない
    ゼロに等しい
    自分と関わりの無い人が評価する為、スキルが評価...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年8月8日
    回答者:

    【良い点】
    株式会社ヤタローは、静岡県浜松市を拠点に製菓・製パンの製造販売を中心に、飲食・ホテル・外販など多角的な事業展開を行っている企業です。特に「治一...
    続きを読む(全754文字)

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    兼子の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社兼子の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性が多く、女性は事務員さん1人の営業所もあるので、あまり気を使わなくて良いし、働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社兼子の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アットホームで働きやすい。大きい会社なので固いのかと思ったら全然自由でゆるい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門的な事を覚えない...続きを読む(全147文字)

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    株式会社兼子の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業所なので、気を使わず働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に営業所での上長がハズレだと本社にも気づかれにくく、好き放題しがち続きを読む(全78文字)

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    株式会社兼子の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職は自分の仕事が終われば定時ですぐに帰れるし、休憩も自分のタイミングでとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所に事務員...続きを読む(全113文字)

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    株式会社兼子の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    がんばった分はちゃんと評価してもらえて、ちゃんと昇給してもらえます。
    昇給も、ボーナスも頑張れば上げてもらえる。続きを読む(全62文字)

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    株式会社兼子の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたい仕事はやらせてもらえて評価もしてもらえる。
    その時の上長によると思いますが、わからないことは教えてくれるし、困った時は助けてくれます...続きを読む(全122文字)

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    株式会社兼子の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全週休2日で、有給も申請した日にとれる。福利厚生はちゃんとしている。お誕生日にはプレゼントももらえる。続きを読む(全58文字)

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    株式会社兼子の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたい仕事はやりたいと言えばやらせてもらえるし、逆に最低限しかしなくても問題ない。最低限していればあとは自分で調整できるので働きやすいと思う。続きを読む(全78文字)

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    株式会社兼子の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は休みもお給料もちゃんとしている。管理職になるとやはり営業もしないといけないし、数字を上げろと言われるので大変そうではあるけど、売値は買...続きを読む(全152文字)

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    株式会社兼子の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役員はさすが役員だなと思うほど社内をみている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和スタイルの管理職が多いので、今の時代の人とは考え...続きを読む(全81文字)

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    商社・卸(専門商社(建築・建材))の事業の成長・将来性の口コミ

    松崎商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社(大手印刷会社様)があるので今の所は安心。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インターネットの普及により、新聞・芸能情報誌・マン...続きを読む(全205文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設機械業界において世界トップシェアを誇るキャタピラー社の製品を扱っているため、そのブランド力と信頼性は非常に強固です。
    国内でもインフラ整...続きを読む(全188文字)

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    株式会社タカミヤの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業については今後も無くなることのない仕事のため業績は今後も安定してる。

    新規事業についてもゲームチェンジャーになり得ると考えられる。
    【...続きを読む(全144文字)

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    株式会社カナエの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    歴史の長い会社で太く繋がってる取引先が多かったので、事業自体は確立されてると思います。支店も全国規模なので同じようなスケールで展開できる競合...続きを読む(全140文字)

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    第一機材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもド安定と感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長をしよう・今の時代にあわせて変えて行こうとする経営陣・会長と、旧...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ヒキダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度の基盤、需要はあるので安定はしているように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職人さんがお客様な事も多く指示が分かりにく...続きを読む(全221文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    法改正により大規模な施設を木造で作ることが可能になっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    戸建ての住宅などは件数が減少する一方で...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社銘林の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なメーカーから仕入れができ銘木以外の商品も提案取り扱い可能。
    木の良さが見直される動きがあれば売れていくのかも。
    【気になること・改善し...続きを読む(全272文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社オオコーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 大工 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やり手営業マンでも意見を出しすぎると煙たがられ会社を去る事になり、自社の営業能力が下がり...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    正晃株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    これからも安定した業績にはなるかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場としてはほぼ成熟しているため伸びないのではないかと思う...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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    兼子の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社兼子
    フリガナ カネコ
    設立日 1981年4月
    資本金 2000万円
    従業員数 350人
    決算月 10月
    代表者 兼子卓三
    本社所在地 〒424-0204 静岡県静岡市清水区興津中町990番地
    電話番号 054-369-1178
    URL https://www.k-kaneko.com/
    NOKIZAL ID: 1704126

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