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株式会社兼子

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼子の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

株式会社兼子の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜366万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社兼子の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社兼子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼子の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

兼子の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

兼子の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

兼子の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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兼子の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社兼子の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
がんばった分はちゃんと評価してもらえて、ちゃんと昇給してもらえます。
昇給も、ボーナスも頑張れば上げてもらえる。続きを読む(全62文字)

株式会社兼子の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期毎の評価制度で、普通に頑張っていれば昇給もするし賞与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られている人が評価さ...続きを読む(全87文字)

株式会社兼子の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見込み残業50h込みなので、残業してもしなくても給料変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社カレンダーの所定日数が105日...続きを読む(全181文字)

株式会社兼子の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度を導入したところなので、今後良くなると思います。
事務職としては決して安くない給与であったので満足はしてました。
家族都合で退職を決...続きを読む(全180文字)

株式会社兼子の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不明確です。個人的な好き嫌いと能力とは全く、別問題だと思いますが…当時、給料の高い人の特徴といえば、...続きを読む(全225文字)

株式会社兼子の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣に気に入られる、又は気に入られているのを承知の上で退職を申し出ると、引き留めのため、給料が異常に上がる場合があります。その辺りの駆け引...続きを読む(全177文字)

株式会社兼子の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン企業なので、気に入られるか気に入られないかでかなりやり易さは変わってくるかと思います。
気に入られてれば...続きを読む(全191文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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兼子の 他のカテゴリの口コミ

株式会社兼子の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所なので、気を使わず働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に営業所での上長がハズレだと本社にも気づかれにくく、好き放題しがち続きを読む(全78文字)

株式会社兼子の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職は自分の仕事が終われば定時ですぐに帰れるし、休憩も自分のタイミングでとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所に事務員...続きを読む(全113文字)

株式会社兼子の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい仕事はやらせてもらえて評価もしてもらえる。
その時の上長によると思いますが、わからないことは教えてくれるし、困った時は助けてくれます...続きを読む(全122文字)

株式会社兼子の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日で、有給も申請した日にとれる。福利厚生はちゃんとしている。お誕生日にはプレゼントももらえる。続きを読む(全58文字)

株式会社兼子の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい仕事はやりたいと言えばやらせてもらえるし、逆に最低限しかしなくても問題ない。最低限していればあとは自分で調整できるので働きやすいと思う。続きを読む(全78文字)

株式会社兼子の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は休みもお給料もちゃんとしている。管理職になるとやはり営業もしないといけないし、数字を上げろと言われるので大変そうではあるけど、売値は買...続きを読む(全152文字)

株式会社兼子の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が多く、女性は事務員さん1人の営業所もあるので、あまり気を使わなくて良いし、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全103文字)

株式会社兼子の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームで働きやすい。大きい会社なので固いのかと思ったら全然自由でゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な事を覚えない...続きを読む(全147文字)

株式会社兼子の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度大きい会社なので安定している。社長が商売人で新しい事業も増やしているようで、心配することはなかった。続きを読む(全60文字)

株式会社兼子の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員はさすが役員だなと思うほど社内をみている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和スタイルの管理職が多いので、今の時代の人とは考え...続きを読む(全81文字)

商社・卸(専門商社(建築・建材))の年収、評価制度の口コミ

株式会社ソーキの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に還元しよいうという気持ちは見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ないです。物価上昇など話題になっているが、昇給する...続きを読む(全107文字)

株式会社平田タイルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入社した10年以上前と比較すると、格段に良くなっている(それでも世間一般的な給与水準ですが)
ボーナスは約2ヶ月分が年2回支給
近年業績...続きを読む(全181文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でボーナス無しではあったが月給は良かったのでさほど気にならなかった。正社員の方が月給が低く代わりにボーナスがあるという感じだったので...続きを読む(全206文字)

ゴトウコンクリート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社員を平等に、好き嫌いなどではなく能力で査定してくれている印象で、非常に好感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

八尾トーヨー住器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内での信用が非常に高く、長年築き上げてきた既存顧客との強固なネットワークがあるため、飛び込みなどの新規営業に追われることが少ない点は大き...続きを読む(全672文字)

岡田電気産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは3.5ヶ月分を貰うことができた。人によるとは思うけど、私は毎回ちょっとずつ多くもらえるようになった。ボーナスは他の会社と比べても多...続きを読む(全114文字)

株式会社キユーハウの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業マンは営業手当てがあり、成果に応じて手当てが変動するので、頑張れば頑張るほど給与で返ってきます。
年収は営業手当てで変わりますが、手当て...続きを読む(全243文字)

三谷商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に優しい。まだ一人前でないにも関わらず安定した給与(福利厚生含む)を頂けるので、若手に優しい会社であると感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗スタッフは全員が同じ仕事を行うため、評価基準が明確なので、頑張りやすい。また、評価の納得感もある。キャリアの資格を主得すると全額手当がも...続きを読む(全221文字)

ディーピーティー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で残業して会社に利益を出すかどうかが評価ポイントだと思った。
派遣なのでまともに評価されることはないと思う。続きを読む(全77文字)

兼子の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社兼子
フリガナ カネコ
設立日 1981年4月
資本金 2000万円
従業員数 350人
決算月 10月
代表者 兼子卓三
本社所在地 〒424-0204 静岡県静岡市清水区興津中町990番地
電話番号 054-369-1178
URL https://www.k-kaneko.com/
兼子は1981年4月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は350人です。
NOKIZAL ID: 1704126

兼子の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。