兼子の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
営業所なので、気を使わず働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に営業所での上長がハズレだと本社にも気づかれにくく、好き放題しがち続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務職は自分の仕事が終われば定時ですぐに帰れるし、休憩も自分のタイミングでとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所に事務員...続きを読む(全113文字)

【良い点】
やりたい仕事はやらせてもらえて評価もしてもらえる。
その時の上長によると思いますが、わからないことは教えてくれるし、困った時は助けてくれます...続きを読む(全122文字)

【良い点】
完全週休２日で、有給も申請した日にとれる。福利厚生はちゃんとしている。お誕生日にはプレゼントももらえる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
やりたい仕事はやりたいと言えばやらせてもらえるし、逆に最低限しかしなくても問題ない。最低限していればあとは自分で調整できるので働きやすいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員は休みもお給料もちゃんとしている。管理職になるとやはり営業もしないといけないし、数字を上げろと言われるので大変そうではあるけど、売値は買...続きを読む(全152文字)

【良い点】
男性が多く、女性は事務員さん1人の営業所もあるので、あまり気を使わなくて良いし、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
アットホームで働きやすい。大きい会社なので固いのかと思ったら全然自由でゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な事を覚えない...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ある程度大きい会社なので安定している。社長が商売人で新しい事業も増やしているようで、心配することはなかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
役員はさすが役員だなと思うほど社内をみている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和スタイルの管理職が多いので、今の時代の人とは考え...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績がここ数年悪いので賞与は少な目（20万～30万程度）。また、住宅補助があるとは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
外資系企業の文化が取り入れられていることもあり、評価制度はかなり明確です。営業成績だけでなく、プロセスや行動指針に基づいた評価も行われるため...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低く全く上がらなかった気がする営業になると多少の手当は増えるがその他はどうやっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
若い世代が多い割には、給料はいい方だと思います。資格試験があり、資格取得するとその分給料が上がるのでやる気があれば同世代よりは稼げると思いま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
30歳までは同年代の平均より稼がことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が目標、実績値ともに曖昧かつ部署間の不公平...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価制度は、一般的な自己評価をベースに上長評価が加わる形式で、年1回、年度末に実施されていました。評価項目やプロセス自体は標準的で、多くの企...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本給は低いことは不満ではあるが、その分仕事が楽でもあるので、文句を言えないとも感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分きちんと評価をしてくれる方々ばかりだったのでとても満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働ける時間が割...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)