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株式会社兼子

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼子の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

株式会社兼子の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜366万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社兼子の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社兼子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼子の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

兼子の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

兼子の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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3.3
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.2

兼子の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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兼子の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社兼子の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
がんばった分はちゃんと評価してもらえて、ちゃんと昇給してもらえます。
昇給も、ボーナスも頑張れば上げてもらえる。続きを読む(全62文字)

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    株式会社兼子の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期毎の評価制度で、普通に頑張っていれば昇給もするし賞与も上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に気に入られている人が評価さ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社兼子の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    見込み残業50h込みなので、残業してもしなくても給料変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社カレンダーの所定日数が105日...続きを読む(全181文字)

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    株式会社兼子の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度を導入したところなので、今後良くなると思います。
    事務職としては決して安くない給与であったので満足はしてました。
    家族都合で退職を決...続きを読む(全180文字)

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    株式会社兼子の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の基準が不明確です。個人的な好き嫌いと能力とは全く、別問題だと思いますが…当時、給料の高い人の特徴といえば、...続きを読む(全225文字)

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    株式会社兼子の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営陣に気に入られる、又は気に入られているのを承知の上で退職を申し出ると、引き留めのため、給料が異常に上がる場合があります。その辺りの駆け引...続きを読む(全177文字)

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    株式会社兼子の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワンマン企業なので、気に入られるか気に入られないかでかなりやり易さは変わってくるかと思います。
    気に入られてれば...続きを読む(全191文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社兼子の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業所なので、気を使わず働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に営業所での上長がハズレだと本社にも気づかれにくく、好き放題しがち続きを読む(全78文字)

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    株式会社兼子の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職は自分の仕事が終われば定時ですぐに帰れるし、休憩も自分のタイミングでとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所に事務員...続きを読む(全113文字)

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    株式会社兼子の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたい仕事はやらせてもらえて評価もしてもらえる。
    その時の上長によると思いますが、わからないことは教えてくれるし、困った時は助けてくれます...続きを読む(全122文字)

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    株式会社兼子の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全週休2日で、有給も申請した日にとれる。福利厚生はちゃんとしている。お誕生日にはプレゼントももらえる。続きを読む(全58文字)

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    株式会社兼子の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたい仕事はやりたいと言えばやらせてもらえるし、逆に最低限しかしなくても問題ない。最低限していればあとは自分で調整できるので働きやすいと思う。続きを読む(全78文字)

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    株式会社兼子の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は休みもお給料もちゃんとしている。管理職になるとやはり営業もしないといけないし、数字を上げろと言われるので大変そうではあるけど、売値は買...続きを読む(全152文字)

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    株式会社兼子の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性が多く、女性は事務員さん1人の営業所もあるので、あまり気を使わなくて良いし、働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社兼子の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アットホームで働きやすい。大きい会社なので固いのかと思ったら全然自由でゆるい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門的な事を覚えない...続きを読む(全147文字)

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    株式会社兼子の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度大きい会社なので安定している。社長が商売人で新しい事業も増やしているようで、心配することはなかった。続きを読む(全60文字)

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    株式会社兼子の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役員はさすが役員だなと思うほど社内をみている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和スタイルの管理職が多いので、今の時代の人とは考え...続きを読む(全81文字)

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    商社・卸(専門商社(建築・建材))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ヤナギサワの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必要最低限の所得は得ることができます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今もそうなのかはわかりませんが、本社勤務の場合賞与を受け取った...続きを読む(全220文字)

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    静岡伊奈製品販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    良い点は特に見つかりません。強いて言えば、自宅や知人の家のリフォームや新築時に、取扱製品を比較的安価で購入できる点でしょうか。
    【気になるこ...続きを読む(全529文字)

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    株式会社オーシカの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が手厚い。MAX75%出る。更に単身赴任の場合は月2回実家に帰ることができ、交通費も全額支給される。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)

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    三谷商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社数年の年収は比較的高く、住宅補助も手厚いので手元に残るお金としては非常によいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給は低く...続きを読む(全131文字)

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    三菱ケミカルシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は平均より少し高いくらいだと思う。
    期初に立てた目標に対してどれだけ達成できたかを自己評価し上司へアピールすることで最終的な評価が決まる...続きを読む(全203文字)

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    富士機材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者が相次いだタイミングで月給が上がったそうです。ただそれ以外で大幅に月給が上がることは殆どありません。また、...続きを読む(全87文字)

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    株式会社パルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半期に一度店長との評価面談があるが、店長から一方的に評価を受けるのではなく、自己評価も確認しながら擦り合わせていく感じだった。転職してから実...続きを読む(全133文字)

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    岡田電気産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年々基本給は増えてきている。ベースアップを実施しているため、会社の業績によるので毎年確実に上がるわけではないが、貰っている金額は着実に増えて...続きを読む(全115文字)

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    株式会社Bosoの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価項目があらかじめ決まっている。どんな業務をしているか、目標に対する実績だけで評価されるわけではない。続きを読む(全72文字)

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    ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員試験が三次まであります。
    これに受からないと、昇給はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社と比べ際に低い点、賞与...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    兼子の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社兼子
    フリガナ カネコ
    設立日 1981年4月
    資本金 2000万円
    従業員数 350人
    決算月 10月
    代表者 兼子卓三
    本社所在地 〒424-0204 静岡県静岡市清水区興津中町990番地
    電話番号 054-369-1178
    URL https://www.k-kaneko.com/
    兼子は1981年4月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は350人です。
    NOKIZAL ID: 1704126

    兼子の 選考対策

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