
アルプスアルパイン株式会社
- Q. 挫折した経験とそれをどのように乗り越えたか
-
A.
2022年の共通テストの数学が非常に難しく、思うように結果が出せなかったことがありました。この経験は、初めて自分の努力だけではどうにもならない壁にぶつかる感覚を味わうきっかけとなりました。最初は非常に落ち込みましたが、冷静に振り返ると、普段の勉強方法や試験への準備...続きを読む(全384文字)
アルプスアルパイン株式会社
アルプスアルパイン株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数617件)。ESや本選考体験記は81件あります。基本情報のほか、アルプスアルパイン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したアルプスアルパイン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したアルプスアルパイン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

2022年の共通テストの数学が非常に難しく、思うように結果が出せなかったことがありました。この経験は、初めて自分の努力だけではどうにもならない壁にぶつかる感覚を味わうきっかけとなりました。最初は非常に落ち込みましたが、冷静に振り返ると、普段の勉強方法や試験への準備...続きを読む(全384文字)

高校時代のバレーボール部で、私たちのチームは大会で予選敗退し、その悔しさをきっかけに全員で話し合い、強化すべきポイントを検討しました。レシーブ力の向上と体幹トレーニングに焦点を当て、私は本やYouTubeを活用して新しい練習方法を提案。これにより、具体的な練習メニ...続きを読む(全264文字)

飲食店アルバイトを通じて、私は周囲との協力が業務の円滑な遂行においていかに重要か実感しました。ここでは当日初めて一緒に働くタイミーの方や後輩と協力し、円滑に業務を進める必要がありました。開店前に「〇の場合は〇をする」と役割を定めました。また「わからないことは聞いて...続きを読む(全298文字)

私がチームワークを発揮した経験は卓球サークルの会長職である。結果として、幹部と共にメンバーを30人から70人に増やした。課題として、メンバーが少なく、新入生が継続しないことが挙げられた。その課題に対し、私達は密なコミュニケーションで解決した。具体的には、一人になっ...続きを読む(全297文字)

将来的には海外営業として世界中のニーズに応える製品に携わりたい。そのためにまずは...続きを読む(全86文字)

学部4年次に行った企業での2か月間の実務訓練で経験しました。業務の内容としては、新入社員の方とチームを組み、配管の組み換え実習を行うというものでしたが、初めは役割が決まっておらず、作業が滞っていました。そこで私はミーティングを開き、メンバーと意見を交換しながら、全...続きを読む(全297文字)

塾講師のアルバイトに注力致しました。元々、勉強を教えることが好きであり、大学生になったら塾講師のアルバイトをやろうと思っていました。しかし実際にやり始めると、やる気がない生徒や、余り口をきいてくれない生徒も多く、なかなかうまくいきませんでした。そこで校長や他の先生...続きを読む(全296文字)

学業に注力した。自分の好奇心を深めるために、主専攻である○○○のほか、○○○を副専攻として履修し、○○資格講座も修了した。また○○○専攻では、○○に向けた情報共有と研究報告を目的に、同期数名と自主勉強会を立ち上げた。現状では学習環境が不十分なことを受け、研究に集中...続きを読む(全295文字)

私は家電量販店のアルバイトを通して、店舗で案内しているクレジットカードの提案に力を入れました。最初は不正利用のリスクやカードの枚数が増えてしまうと言う理由から断られることが多く、平均で月1枚程度の発行でした。しかしメリットだけを淡々と説明するだけでは一方的な勧誘と...続きを読む(全286文字)

私が学生時代に力を入れたことは英語学習である。英語論文を読むのに翻訳アプリを活用し、2時間ほどかかっていた。私はTOEIC800点を目標に英語学習に取り組んだ。学習を始めて3か月後に行った模試では50点しか上昇しなかった。模試の結果から自分が苦手とする分野を分析し...続きを読む(全292文字)

タクトスイッチです。世界シェアが高く車載・家電など多くの分野で使用されているところに魅力を感じま...続きを読む(全102文字)

将来の働く姿を明確にしたいと考えている。私は脳波から感情推定を行う研究をしており、その過程で計測した脳波が指定の感情を含むかの検討や、特定の感情の情報を抽出する解析に苦労した。この経験から、データの妥当性や収集データの統計的解析方法を学んだ。今回のインターンシップ...続きを読む(全223文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月24日【良い点】
中には優しく、困っている時に助けてくれる人も多い。
管理職では部下から尊敬されているような人もいれば、性格的になってはいけない人がいることもあ...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月24日【良い点】
若手からなんでもやらされるため、スキルアップは早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っている?が大体は現場では使え...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月24日【良い点】
これまで困っていたときに助けてくれた人、一緒に困難を乗り越えてきた人を思うと、気が引ける思いだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月24日【良い点】
良いかは人によると思うが、基本的に年功序列である。
【気になること・改善したほうがいい点】
不明瞭な評価が多い。なぜあの人が?という人が上にい...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月24日【良い点】
基本的な福利厚生はそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあまりでない。近年までは30歳以下入居可の寮があったが、廃...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月24日【良い点】
昨今の情勢から年休取得を勧める動きはある。フレックスタイム制もあるが、許可制で気軽に活用はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月29日【気になること・改善したほうがいい点】
標準化を推し進めているが故に、一人ひとりのアイディアが反映されない。0から1を作る、1を10にしていく文化が無い。...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月22日【良い点】
年功序列で昇給はしていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列が基本のため、よっぽど秀でた才能や能力がない限りは、...続きを読む(全252文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月22日【良い点】
教育制度はそれなりに整っていると思う。半期ごとにそこ...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月22日【気になること・改善したほうがいい点】
未だにサービス残業を黙認しているこ...続きを読む(全80文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年10月12日
車載・電子部品・音響など多様な...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年10月12日
自動車電装化により新たな需...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年10月12日
年功序列と成果主義のバラ...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年10月12日
フレックス勤務や在宅勤務が...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年10月12日
育児支援が整備され、技...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年08月01日
職種別採用を行っており、入社後の自分の働く姿をイメージしやすい。どんな業務を担当することになるのかを事前に知ることができるため、仕事のやりがいを感じやすい...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2025年08月01日
転職サイトなどで社員の口コミを見ていると、業績は好調というわけではないようだ。
しかし、売上比率は海外9割、国内1割となっており(企業の所在地の関係で一...続きを読む(全127文字)
投稿日: 2025年08月01日
年収については、転職サイトで社員が「同業他社と比べると多少少ない」と言っていた。
評価制度に関しては、年5回以上面談する機会が設定されているため、納得感...続きを読む(全102文字)
投稿日: 2025年08月01日
有給休暇を年間で15日取得するよう奨励され...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2025年08月01日
数年前に2つの会社が合わさったことで現在のアルプスアルパインになったため、部署や拠点によっては仕事の進め方に違いがあるようだが、人事総務系を中心に改善を目...続きを読む(全183文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | アルプスアルパイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アルプスアルパイン |
| 設立日 | 1948年11月 |
| 資本金 | 387億3000万円 |
| 従業員数 | 27,094人 |
| 売上高 | 9904億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 泉 英男 |
| 本社所在地 | 〒145-0067 東京都大田区雪谷大塚町1番7号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-3726-1211 |
| URL | https://www.alpsalpine.com/j/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
6942億8500万 | 7435億2000万 | 7369億9700万 | 7539億8900万 | 7407億1500万 |
|
純資産
(円)
|
3783億7900万 | 4253億800万 | 3997億8200万 | 3928億2400万 | 4155億1500万 |
|
売上高
(円)
|
7180億1300万 | 8028億5400万 | 9331億1400万 | 9640億9000万 | 9904億700万 |
|
営業利益
(円)
|
131億900万 | 352億800万 | 335億9500万 | 197億1100万 | 341億600万 |
|
経常利益
(円)
|
132億2700万 | 402億8600万 | 349億4000万 | 248億900万 | 305億2100万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 38億3700万 | 229億6000万 | 114億7000万 | - 298億1400万 | 378億3700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 11.42 | 11.82 | 16.22 | 3.32 | 2.73 |
|
営業利益率
(%)
|
1.83 | 4.39 | 3.6 | 2.04 | 3.44 |
|
経常利益率
(%)
|
1.84 | 5.02 | 3.74 | 2.57 | 3.08 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。