この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンスに関しては、非常にきちんとされている。
外部研修を社内全員受講する義務があり、パワハラなどのハラスメントに対する意識は非常に強...続きを読む(全500文字)
株式会社片山化学工業研究所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
コンプライアンスに関しては、非常にきちんとされている。
外部研修を社内全員受講する義務があり、パワハラなどのハラスメントに対する意識は非常に強...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
退職時期に関しては融通を利かせて貰えたのは良かった。
もちろん、小言は言われるためそれが無ければ良かったですが…。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
等級は一定以上は上に気に入られないと上がらないが、毎年2000円から4000円程度基本給があがる。
業績によらず、ボーナスは確実に出る。
最初...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
評価されやすい人は能力を問わず、とても評価されやすいと思います。
評価制度が不明瞭なため、誰がどの様に評価されているのかが判りませんが、組織の...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
財務基盤はとても安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の主観ですが、一般職は昇進の見込みが薄いためモチベーション...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアはとても充実していると思います。
育児休暇やその他の休暇制度と補助も充実しており、私が知る限り、社員から不満が出てい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年24,000円分の自分名の領収を会社に渡すと会社が払ってくれる制度あり。改善を出すとQUOカード500円分もらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標を前期後期と立て、達成時の評価基準も決めた上で実行するが、目標に書いていることをやっても決めた評価基準通りに評...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
技術開発部は開発した製品が売れれば給与に反映されるし、特許も会社に売れるし、評価されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
分析センタ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
販売子会社の売上がこの先ずっと伸び、かつ提携している限り安泰であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売子会社が独立する可能性が...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社内営業の重要性を知ることが出来るところに面白みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署に言えるが、なかなかやりがいや面白み...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
部長クラスより上の方や社員偵察、社内営業が上手い人には大変安泰な会社だと思います。売上が多い販売子会社から生産及と販売にて二重で利益を得ている...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
職場の人員配置にもよるが、有給休暇は申請すれば、おおむね取ることができる。上司によっては有給休暇取得理由について聞いてくることがあるが、単に法...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
同業他社と比べ、やや少ないが、残業代は全部ではないものの一定程度つけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤した場合でも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によっては上司に行動を制限されることもありますが、私の部署は割と自由にスケジュールを組み立てられました。そのため、社外に出てお客様と商談す...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
・一部ではあるが残業代は出ること
・飲みニュケーションを厭わなければ、創業者親族社員とのコネクションが作れるかもしれないこと
【気になること・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与、福利厚生、職場環境は比較的良好だと思います。脚下照顧、自他不二を経営理念とし、製品、サービスを通して社会に貢献することをミッションとして...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも馴れ合うところかな
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがかなり気になりましたね。
労働組合もないため、不満があっても...続きを読む(全184文字)
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【良い点】上司とのコミュニケーションはとりやすい。そのため、ごますりの上手な人は出世しやすい。しかし、そうでない人は長期間の下積みを余儀なくされる。
【...続きを読む(全160文字)
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同族経営にありがちな典型的トップダウン型の経営方針であるが、飲み会やゴルフ等を通じた
個人的な付き合いがあればスキルアップの機会を得て昇進することは比較...続きを読む(全165文字)
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現社長がもたらしたワンマン経営と法令不遵守に見られる悪い社風が理由である。
現在の本社から最寄りの駅まで徒歩で15分ほどかかるが、社員の歩きたばこが多く...続きを読む(全171文字)
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現社長の徹底したボトムアップ思想が実を結んでいます。社員が自由に意見を言える反面、スピード感に欠ける部分もありますが、それもボトムアップを徹底した結果の産...続きを読む(全157文字)
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ボトムアップを大事にする企業です。長年、社長が先頭を切って社員の声を聞く姿勢を実践しており、それが多くの社員に浸透してきています。中にいると良さが分かりま...続きを読む(全210文字)
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社長をはじめとする役員、部長に気に入られるかどうかで昇進の機会が大きく変わります。
社長主催のプライベートの飲み会や野球観戦には積極的に参加しましょう。...続きを読む(全155文字)
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結構自由に有給休暇が取れるし、時短で働く制度も確立してます。更に、育児休暇を取っておられる方も多く、1年後復帰しても何も支障なく仕事を進めておられる方が多...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社片山化学工業研究所 |
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フリガナ | カタヤマカガクコウギョウケンキュウショ |
設立日 | 1956年12月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 213人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野村安宏 |
本社所在地 | 〒533-0023 大阪府大阪市東淀川区東淡路1丁目6番7号 |
電話番号 | 06-6322-0176 |
URL | https://www.katayama-chem.co.jp/ |
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