イトキンの評判・口コミ一覧（全1106件） 44ページ目

研修制度が充実していたと思います。上下関係が明確でショップの店長になるまでに数回の研修を受けることができます。月ごとの目標売上を立ててその金額をクリアする...続きを読む(全154文字)

年間の休日数105日?くらいとは決められていたがシフトを回すうえでなかなか消化できないのが現実でした。年間90日休めることはなかったと思います。大型店舗勤...続きを読む(全158文字)

販売では配属されるブランドによって研修の回数や内容が異なると思うが、在籍期間や役職別での研修が年2回くらい行われていた。誰がどんな研修に参加するかは基準は...続きを読む(全169文字)

アパレル業界のなかでは古参の大手であり体質は旧態然としていながら、組織改編は頻繁(早いときは半期ごとに変わる)に行われ、結果の出ないうちに変更、結局は混乱...続きを読む(全158文字)

配属されたブランドの服は社内販売価格で通常よりも安く購入することができます。ただし、店頭に立つ場合は100%ブランドの服を着なくてはいけないので、よほど洋...続きを読む(全226文字)

社員教育については、本社でキャリアに応じた社員研修が用意されています。あとは配属先のブランド、また店長の考え方で教育方針が異なります。上下関係が厳しく、新...続きを読む(全185文字)

比較的女性の多い職場なので、出産、育児に対しては理解があるほうだと思いますが、産休扱いになる場合と、一旦退社して、また出戻ってくるケースがあるようです。会...続きを読む(全150文字)

中途入社の際、際基本的な研修は行ってくれました。
店長に向けた研修も定期的になされているようです。
ブランドや店舗ごとの教育体制ははっきり言って店長次...続きを読む(全197文字)

アパレルは総じて年収は低いので、その中では普通くらいだと思います。半期ごとに予算達成率に比例して賞与が出ます。予算未達成ですと普通のスタッフは変わりません...続きを読む(全179文字)

・接客が好きな人プラス、服が好きな人にはすごいやりがいがある仕事だと思います。
・自分が選んだ服や、気に入ってもらうのも大事ですし、私すごい楽しく働いて...続きを読む(全157文字)

中途入社は給料はほとんどあがりません。
そういうしくみです。 なので、特にですが男性の方にはつらいと思います。
女性の方は急尿は少ないですが働きやすい...続きを読む(全162文字)

家族経営の会社なので、下は適当。
こんな人が上司何や。、
言うてる事とやってることがすぐ変わります。
会社は変わろうとはしてるみたいなのですが、まっ...続きを読む(全165文字)

きちんと組織化されており、昇格試験、ブランド変更も出来ます。 きちんと先輩がパターン指導をしてくれます。CAD(東レ)によるパターンメイキング・マーキング...続きを読む(全151文字)

社員になれば、勤続年数に応じて昇格出来ます。しかし、ブランドによって人数が決まっているようです。企画は、契約社員が多いようです。又、企画は東京だけなので、...続きを読む(全156文字)

会社がきちんと新規事業・ブランド開発をしています。中国進出・ブランド開拓・工場開発きちんともしています。また、ブランドの成長が悪い場合は、なくなる時もあり...続きを読む(全152文字)

・一番の仕事のやりがいを感じる時は「リピーターを作れたとき」です。やはり、リピーターを作れるようになると売れますし、仕事は楽しくなってきます。
・社員の...続きを読む(全168文字)

・中途採用で入社しましたが、本社での「研修」などは一切なく店頭で仕事を教わり学んでいきます。そのため、後から入社した新卒の新人のほうが研修などにより知識が...続きを読む(全150文字)

・賞与は予算達成の%で決定し100%とれていても役職にもよりますが、他の企業と比べると本当におこずかい程度です。
・各役職がランク分けされており、半期に...続きを読む(全157文字)

連休やセール時は、入荷や集客も多い為、残業は当たり前です。休憩が短かったり、きつい事も多いですが、日割り予算達成した時や、タイムセール時には数字も伸びます...続きを読む(全151文字)

給料は、年俸制です。
評価シートがあり、1～5段階でまず自己評価。その後、店長評価があり、営業担当の評価があります。それをもとに、ランクやお給料が決まり...続きを読む(全151文字)

ノルマの達成は厳しい。
百貨店ブランドでは、顧客様ができないと、ノルマの達成は厳しい。
ショッピングモールでは、単価が低いため、ノルマの達成は厳しい。...続きを読む(全153文字)

賞与なし。
ノルマを達成した店舗にはボーナスが支給されるそうだが、ノルマを達成してボーナスをもらったという人を聞いたことはない。
ただし、アパレルにし...続きを読む(全188文字)

ブームを去ったブランドが多い印象。
新ブランドもできているみたいで、そちらは評判はいいようにみえる。
百貨店ブランドは正直売上厳しい。
ショッピング...続きを読む(全153文字)

上司は良い人ばかりで恵まれていました。
スキルは分かりませんが、信頼関係は厚かったです。
やる気のあるスタッフを信じて任せてる感じでした。
社員のス...続きを読む(全167文字)

社員に対して自己評価をつけさせ、フィードバックして行きながら次回の課題を与えてスキルアップさせて行くような取り組みをしていました。
制度が変わっていなけ...続きを読む(全163文字)