西川リビングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
入社した当初、女性総合職が少しずつ増えてきている時期でした。まだまだ男性社会ではありましたが、女性だからという理由で活躍の機会を減らされるよう...続きを読む(全170文字)

【良い点】
親身になってくれる若手の先輩は多かったと思います。イベントを大切にする会社だったので若手の飲み会などもよく行われていました。
【気になること・...続きを読む(全152文字)

【良い点】
部門によるが休日はしっかりと休める。また、残業代も場長によっては100%承認される。テレワークでも自己申告により残業が全て承認されているセクシ...続きを読む(全287文字)

【良い点】
寝具業界では名が知れているので営業活動はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業でありオーナーのトップダウンで重要案件は...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部署によりますが、基本的に自分の仕事の采配で切り上げることができます。そのため用事がある場合は、残業せず帰れる日もありますが、繁忙期などは残業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職すると決まってからは、個別で対応してもらい、進めやすかったです。
退職時の気になる事項については、用紙にまとめてくれていました。保険関係の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
事務職の方は産休から戻ってくる方が多い印象です。
総合職は復帰後同じ職務に就くことがあまり無いというのと、産後復帰する先輩がほとんどいないため...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分のやり方で自由に仕事をしたい人には向いているかもしれない。
ただ責任は伴うのでそれが苦にならない方。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレーが多く、一人で残業をしていても誰かと一緒に終わらせるなんてことはない。
残業時間が多いと上司から注意され...続きを読む(全214文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、共済会があり、且つ福利厚生俱楽部に入っているため、その範囲内で十分なサービスが受けられることはよかった。有給消化についても...続きを読む(全186文字)

【良い点】
昇給はなかった。ボーナスは年2か月分はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があがれば当然あがっていく環境だったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ワークシートを記入して自己採点＋店長など直属の上司に評価してもらうといった形式でした。特に面談などは行わなかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
30代前半ごろまでは毎年順当に昇給があるため、月収としては安定している。
役職がつくと報酬は跳ね上がるのは魅力的。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新入社員の給料はいいので短期間で転職するのが吉かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり差はないですがボーナスで大...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年俸制のため、月々の給料は若干高く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与なし
残業代は出ない
昇給も不透明でたとえ結...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ママスタッフは契約社員となり、土日祝休める。時短が可能。年齢に合わせた時給制となるとでかなり年収は下がる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いが、営業の結果次第で賞与は反映される。しかし半期での目標を達成するのはかなり難しい。頻度は減ったが出張...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ボーナスは、その年の会社の業績によって変動があるので、あまり期待できません。お小遣い程度くらいで期待した方がいいかも。続きを読む(全65文字)

【良い点】
評価はしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績による為、少ない年もあった。インセンティブの目標が高い為報酬を貰...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には役職が少なく課長クラスに上がるのは40代後半。直近の営業不振が大きいが、ボーナスの特別対応は非常に遺憾で...続きを読む(全138文字)