タビオの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全54件）

【良い点】
店長からの評価は正当だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、店舗でどれだけ貢献しても結局店舗の売上で決まるので売上の悪...続きを読む(全125文字)

【良い点】
昇給もあったし、ボーナスもそれなりにもらえました。
評価制度も普通の会社と一緒で、まず自分で評価してそれから店長が評価し会社に上げる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
アパレル雑貨にしては賞与がもらえるのはありがたいと思います。評価もしっかりしてもらえて賞与に反映されているのかと思います。
【気になること・...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な保険は全てして頂いてたと思います。今は分かりませんが賞与はあまり貰えるイメージがありません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
契約社員でも寸志が出た
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明確で上層部が店舗に来た時に容姿端麗の女性スタッフのお給料がいき...続きを読む(全92文字)

【良い点】
賞与はありましたがほぼ無いに等しいです。今は上がってるかもしれませんが、当時一人暮らしには厳しい収入でした。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員もボーナスがあるが元々月給が良い訳ではないので金額的にはそこまで。
また月給も最近は上がって来てはいるみ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はちゃんとあったが反映されているかは不明。売上目標が達成できていたら、その分ボーナスがもらえると伝えられ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ワークシートを記入して自己採点＋店長など直属の上司に評価してもらうといった形式でした。特に面談などは行わなかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
アルバイトでも良い時給をもらえたことが良かった点です。社員の方のお給料はよくわかりませんが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全136文字)

【良い点】
コロナ化で売り上げが落ちた時期もしっかりと賞与を出してくれた。評価も目標設定などがありできたらできたぶん昇給はある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年2回人事評価により、賞与支給金額が決まる。昇給もあり。SNSに注力しているため、関連のインセンティブもあり。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昇給は上司に気に入られたらあったようにおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前の話なのでかわってるかもしれません。人事考課評が...続きを読む(全249文字)

【良い点】
販売職がそもそも年収が低い仕事であるが、この仕事内容でこれだけもらえれば良いと思える。
楽な仕事とは思わないが、特にスキルや技術など特別なこ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
良くも悪くも低めで安定しています。
課長以上でも寂しい金額です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改善をした方が良いと考え...続きを読む(全113文字)

評価制度こそ立派なものが制定されていましたが、その仕組み通りに運用がなされてた印象はなく、上司や幹部の好き嫌いと印象で評価がつく面が多いように感じていました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤める地域によって昇給・昇格に差がある。年に2回の目標設定があるが頑張っても正社員になれるわけでもないので意味が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
賞与は年２回ありますし、頑張った分だけ反映されます。販売職はなかなか出ないところも多いのでありがたいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
給与は少ないですが非正社で賞与があるのは珍しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に目標を立てて取り組み、その達成率...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。手取りで言うと14万程度。4年務めて9000円ほど上がったくらい。サブ店長で5000円手当が...続きを読む(全173文字)

【良い点】
賞与は、配属される店舗の売上規模や時期によって差はありますが、毎年、夏と冬いただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は、店...続きを読む(全195文字)

【良い点】
すぐ店長になれたりする人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ店長になったりマネージャーになったりする人もいれば、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
契約社員にも賞与が出ることは良いと思いますが、お小遣い程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は近年やっと導入されたが機...続きを読む(全206文字)

【良い点】
等級に応じて給与が上がっていく・正社員登用の試験を受けられる。等級ごとに冗長とともに個人の苦手分野をボトムアップするような目標を定め、達成す...続きを読む(全202文字)

【良い点】
非正規にも正社員と同等の評価制度が設けられています。主に面談ですが、本社の方が直接店舗スタッフと話す機会がちょくちょくあります。
【気になる...続きを読む(全187文字)